Arbeidsdeskundige - Leiden (798)

Arbo Unie; Leiden; On-site; EUR 39,707 - 65,361; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering van 6,5%

Vakantietoeslag van 8%

196 vakantiedagen

Flexibele werktijden

Thuiswerkvergoeding van €2,45 netto per thuiswerkdag

Job summary

Arbo Unie in Leiden zoekt een arbeidsdeskundige die klanten adviseert over duurzame inzetbaarheid en hen ondersteunt bij re-integratie en verzuimbeheersing. Je werkt samen in een multidisciplinair team en hebt een belangrijke rol in het verhogen van werkplezier en gezondheid.

Je kunt rekenen op een bruto salaris tussen €3.558,06 en €5.856,81 per maand, afhankelijk van je ervaring en een eindejaarsuitkering van 6,5%. Bij Arbo Unie bieden we flexibele werktijden en goede scholingsmogelijkheden.

Qualifications

• Resultaatgerichte instelling en toegankelijke persoonlijkheid.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Gewend aan projectmatig werken.

Responsibilities

• Adviseren van klanten bij casuïstiek.
• Uitvoeren van arbeidsdeskundige onderzoeken.
• Coaching van leidinggevenden in verzuim.

Skills

Resultaatgerichtheid

Empathie

Analytische vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Coaching vaardigheden

Education

HBO-opleiding met post-HBO-opleiding tot arbeidsdeskundige

Registratie bij de Stichting Registratie Arbeidsdeskundigen (SRA en SKO)

Job description

Jouw rol: impact maken met jouw expertise

Als arbeidsdeskundige adviseer en ondersteun je onze klanten bij vraagstukken op het gebied van duurzame inzetbaarheid. Een arbeidsdeskundige bij Arbo Unie ondersteunt werkgevers en werknemers bij inzetbaarheid, preventie, re-integratie, verzuimbeheersing bij loopbaanvraagstukken en bij vragen over wet- en regelgeving.

Jouw Werkzaamheden Zijn

• Adviseren van klanten bij de individuele casuïstiek van hun medewerkers in relatie tot terugkeer in werk, work place of herplaatsing elders, conform de UWV‑richtlijnen.
• Uitvoeren van arbeidsdeskundige onderzoeken en geven van advies.
• Coachen van leidinggevenden in verzuim, inclusief het voeren van driegesprekken met werkgever en werknemer om een (complex) re‑integratietraject te begeleiden en betrokkenheid bij SMT’s bij diverse werkgevers.
• Adviseren over kosten ontstaan door productiviteitsdaling, premiestijgingen, subsidies en productiviteitsstijgingen.
• Verzorgen van groepstrainingen, workshops en voorlichting over wetgeving, procedures en actuele ontwikkelingen.
• Samenwerken met bedrijfsartsen, psychologen, arbeidsdeskundigen en andere professionals binnen het multidisciplinaire team en het beheren van klantrelaties om inzichten in belangen, wensen en behoeften vast te houden.
• Volgen van marktontwikkelingen binnen de arbodienstverlening en actief deelnemen aan netwerkgroepen ter bevordering van eigen deskundigheid.

In Jouw Rol Werk Je Vanuit De Kernwaarden

• Passie – luister oprechte betrokkenheid voor uitdagingen van medewerkers en organisaties en zoek oplossingen die écht werken.
• Samen – werk samen met collega’s, opdrachtgevers of werknemers om de beste resultaten te bereiken.
• Impact – richt je op duurzame resultaten, ga verder dan symptoombestrijding en lever een blijvende bijdrage aan gezondheid, werkplezier en organisatiesucces.

Wat jij meebrengt

Je beschikt over een resultaatgerichte instelling, een toegankelijke persoonlijkheid, empathie, betrokkenheid, integriteit en je kunt zowel zelfstandig als in team werken. Een dosis nieuwsgierigheid en de bereidheid om samen met andere disciplines te werken aan specifieke klantvragen vervult je talenten.

Ben jij klaar om het team te versterken?

• HBO‑opleiding aangevuld met een post‑HBO‑opleiding tot arbeidsdeskundige of een interne opleiding bij het UWV deze functie.
• Registratie en bij voorkeur certificering bij de Stichting Registratie Arbeidsdeskundigen (SRA en SKO).
• Kennis van relevante wet‑ en regelgeving en arbodienstverlening.
• Gewend aan projectmatig werken.
• Organisatiesensitief, analytisch, communicatief vaardig, resultaatgericht en goede coachingvaardigheden.

Wat jij van ons mag verwachten

• Een bruto maandsalaris tussen €3.558,06 en €5.856,81, afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring.
• Een eindejaarsuitkering van 6,5 % en een vakantietoeslag van 8 %.
• 196 vakantiedagen en 20 extra bijzondere verlofuren, inzetbaar voor het Optimaal Werken Programma.
• Een goede mobiliteitsvergoeding.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot scholing, zowel intern als extern.
• Een thuiswerkvergoeding van €2,45 netto per thuiswerkdag.
• Een vergoeding voor het opzetten van een ergonomische werkplek thuis.

Waarom Arbo Unie?

Met meer dan 100 jaar ervaring zijn wij pioniers in bedrijfsgezondheid en duurzame inzetbaarheid. We werken vanuit passie en maken samen met een multidisciplinair team impact die verder gaat dan de werkvloer. We creëren een gezonde, veilige en plezierige werkcultuur waarin iedereen kan groeien en zich kan ontwikkelen. Arbo Unie vindt maatschappelijk verantwoord ondernemen belangrijk en is partner van MVO Nederland met een gecertificeerd niveau 4 op de MVO Prestatieladder.

Maak het verschil

Wil jij serieuze impact maken met je bijdrage aan de vitaliteit van werkend Nederland? Begrijp je dat diversiteit, inclusiviteit en samenwerking kernwaarden zijn? Dan nodigen wij je van harte uit om met je cv en motivatie contact op te nemen. Samen weten we wat werkt.