Arbeidsdeskundige (Leeuwarden)

UWV; Leeuwarden; On-site; EUR 47,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Jaarcontract met uitzicht op vaste aan

Salaris en bedrijfsvoorwaarden

Job summary

UWV zoekt een arbeidsdeskundige die zich inzet voor duurzame participatie: het onderzoeken van iemands arbeidsvermogen en adviseren over passend werk, afgestemd op iemands mogelijkheden en beperkingen.

Je werkt in een betrokken team, legt helder uit hoe je tot je beoordeling komt en gaat juist om met diverse achtergronden. Vereisten zijn HBO bachelor en (post)HBO tot Arbeidsdeskundige, certificering en minimaal 2 jaar ervaring.

Qualifications

• Een HBO bachelor en (post) HBO opleiding tot Arbeidsdeskundige vereist.
• Gecertificeerd Arbeidsdeskundige en geregistreerd bij de Stichting Register Arbeidsdeskundigen.
• Minimaal 2 jaar ervaring als arbeidsdeskundige.
• Opleiding tot arbeidsdeskundige gevolgd of in opleiding? solliciteren mogelijk.

Responsibilities

• Vertalen van beperkingen naar mogelijkheden om te werken.
• Weging belasting-belastbaarheid.
• Bepalen welke re-integratieactiviteiten nodig zijn voor een duurzame werkhervatting.
• Vaststellen van arbeids(on)geschiktheid in het kader van de WIA, Participatiewet en ZW.
• Beoordelen van de re-integratie-inspanningen van werkgever en werknemer (RIV-toets).
• Adviseren over inzet (werk) voorzieningen.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Analytisch vermogen

Besluitvaardigheid

Education

HBO bachelor en (post) HBO opleiding tot Arbeidsdeskundige

Gecertificeerd Arbeidsdeskundige en geregistreerd bij Stichting Register Arbeidsdeskundigen

Job description

Wat ga je doen

Werk in een betrokken team, groei in je vak en maak echt een verschil voor cliënten. Zet vandaag de stap naar een betekenisvolle carrière! Lees verder voor de volgende stap.

Als arbeidsdeskundige draait alles om duurzame arbeidsparticipatie: mensen aan het werk houden of krijgen, passend bij hun mogelijkheden. Je onderzoekt het arbeidsvermogen van mensen die door uiteenlopende oorzaken hun werk niet (meer) zoals voorheen kunnen doen. Vervolgens adviseer je over passend werk, afgestemd op de individuele capaciteiten. Dit maatwerk richt zich zowel op de werknemer als op de organisatie waarin hij of zij opereert. Weging van de belasting in arbeid en de belastbaarheid van personen is de essentie van je vak. Methoden en instrumenten die je daarbij gebruikt zijn bijvoorbeeld het CBBS (Claim beoordeling en borgingssysteem) en het Kader Methodisch re-integreren.

Dit zijn de meest voorkomende werkzaamheden van een arbeidsdeskundige

• vertalen van beperkingen naar mogelijkheden om te werken;
• weging belasting-belastbaarheid;
• bepalen welke re-integratieactiviteiten nodig zijn voor een duurzame werkhervatting;
• vaststellen van de mate van arbeids (on)geschiktheid in het kader van de WIA, Participatiewet en ZW;
• het beoordelen van de re-integratie-inspanningen van werkgever en werknemer (RIV-toets);
• het adviseren over inzet (werk) voorzieningen.

Wat we van je verwachten

Naast een gezonde dosis humor en werkplezier ben je een geboren teamspeler met uitstekende communicatieve vaardigheden. Je bent in staat om duidelijk aan je cliënten uit te leggen hoe je tot je beoordeling bent gekomen en wat hiervan de gevolgen zijn.

Je bent in staat om te schakelen met cliënten, werkgevers én collega’s op alle denkbare niveaus en van culturele achtergronden. Je kunt goed luisteren, stelt de juiste vragen en je kunt je oordeel helder onderbouwd vastleggen.

Jouw sterk (en aantoonbaar) analytisch vermogen, waardoor je snel in staat bent verbanden te leggen, gaat hand in hand met je besluitvaardigheid. Omdat je methodisch werkt kom je vlot tot weloverwogen beslissingen. Je toont initiatief, lef en bent je ook bewust van de impact op de cliënt. Uiteindelijk ben je standvastig in je besluit.

• Je hebt een afgeronde HBO bachelor en (post)HBO opleiding tot Arbeidsdeskundige;
• Je bent door een erkend instituut gecertificeerd als Arbeidsdeskundige en geregistreerd bij de Stichting Register Arbeidsdeskundigen;
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als arbeidsdeskundige;
• Ook als je op dit moment bezig bent met de opleiding tot arbeidsdeskundige nodigen we je van harte uit te solliciteren.

Wat kun je van ons verwachten

Je komt te werken binnen een team met prettige collega’s die de tijd nemen om jou op weg te helpen. Je kunt met al je vragen bij hen terecht. We werken vanuit een grote betrokkenheid richting onze cliënten en elkaar. Als arbeidsdeskundige ben je actief bezig met je eigen professionalisering en dit wordt door UWV van harte ondersteund.

Verder bieden wij:

• jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling;
• bruto maandsalaris tussen €4.233 en €5.767 (inschaling op basis van ervaring);
• 200 vakantie uren, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
• keuzeprogramma voor secundaire arbeidsvoorwaarden;
• een toonaangevend en landelijk erkend opleidingsprogramma;
• goede werk-privé balans middels hybride werken.

Iets meer over ons

Werken bij Sociaal-medische zaken is toepassen van wettelijke en professionele kaders en daarbij het belang van onze cliënten niet uit het oog verliezen. Dit doe je met één doel voor ogen: duurzame participatie. Kun jij deze verantwoordelijkheid aan? Kom dan werken bij Sociaal-medische zaken.

Iets voor jou?

Voor inhoudelijk vragen over de functie neem je contact op met de districtsadviseur arbeidsdeskundigen SMZ, Richard Broersma op 06-11036369.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure neem je contact op met de Manager Uitvoering SMZ, Marieke Hoogeveen op 06-31144364.

Wil je voor je solliciteert eerst een beter beeld krijgen van het werk, de collega’s en onze organisatie? Neem ook dan contact op met Richard Broersma, dan plannen we een meeloopdag.