Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
GGz Breburg zoekt een arbeids- en studiecoach voor 24 uur per week in Tilburg. Je ondersteunt cliënten met een arbeids- of studiedraad voor het FACT/IHT jeugd-team en werkt aan samenwerking met behandelteams en de arbeidsmarkt en onderwijsinstellingen.
Je werkt volgens de IPS-methodiek, bouwt een relevant netwerk op in de regio Tilburg, en focust op talenten en ambities. Vereisten: CONO erkende HBO-opleiding, kennis van psychiatrie en herstelprincipes, IPS-certificaat (of bereid dit te halen) en
Help mensen binnen Werken & Leren hun talenten en toekomstperspectief opnieuw te ontdekken via werk en studie.
Uren per week
24 - 24 uur
Doelgroep
Kind en jeugd
Locatie(s)
Tilburg
Je ondersteunt cliënten met een arbeids- of studievraag voor het team van FACT/IHT jeugd.
Je werkt toe naar een vaste samenwerking met een behandelteam en schakelt tegelijkertijd actief met de arbeidsmarkt en/of studieomgeving van de cliënt.
Je bent in staat om de uitdagingen van cliënten met psychische kwetsbaarheid te vertalen naar de werkvloer.
Je bouwt een relevant netwerk op in de regio Tilburg waar je werkzaam bent.
Je geeft cliënten de regie en biedt alleen zorg die echt noodzakelijk is.
Je bepaalt samen met regie-behandelaren, psychologen, psychiaters, ervaringsdeskundigen en casemanagers passende behandeling en begeleiding.
Als arbeids- en studiecoach maak je onderdeel uit van Werken & Leren. Je werkt zelfstandig met je eigen caseload, maar staat er nooit alleen voor: collega arbeids- en studiecoaches zijn betrokken sparringpartners met wie je ervaringen en expertise deelt. Iedere drie weken is er teamoverleg en intervisie.
Je werkt nauw samen met behandelaren binnen verschillende multidisciplinaire teams en ondersteunt cliënten bij het vinden, verkrijgen én behouden van passend werk of een opleiding. Daarbij kijk je niet alleen naar beperkingen, maar juist naar talenten, mogelijkheden en ambities.
Je werkt volgens de IPS-methodiek (Individuele Plaatsing en Steun) en onderhoudt contact met onder andere het UWV, gemeenten, werkgevers en onderwijsinstellingen. Je komt terecht in een team met gedreven en positieve collega’s, waar ruimte is voor ontwikkeling, initiatief en samenwerking.
Bij GGz Breburg geloven we dat de beste zorg ontstaat als we samen sterk staan. Jij zet je in voor anderen, wij zetten ons in voor jou. Hier krijg je de ruimte om te groeien, te leren en bij te dragen aan vernieuwing in de ggz.
Een afgeronde CONO erkende hbo-opleiding: Social Work, SPH, MWD of verpleegkunde is vereist.
Kennis van psychiatrie, rehabilitatie en herstelprincipes.
Commerciële- / netwerkvaardigheden is een pre.
Je hebt een IPS-certificaat of je bent bereid om dit te behalen (deze scholing volg je tijdens werkuren).
Affiniteit en bij voorkeur ervaring met de doelgroep en multidisciplinair werken.
Zelfstandig kunnen én willen werken.
Een rijbewijs en auto.
Je bent 24 uur per week beschikbaar. Voor deze functie zijn dinsdag en donderdag vaste werkdagen.
Een betekenisvolle functie binnen een organisatie die investeert in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in FWG 50 (minimaal € 3.560,- en maximaal € 4.716,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur).
GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Hiermee kun je fiscaal voordelig onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of het lidmaatschap van een beroepsvereniging betalen.
Daarnaast ontvang je:
Een persoonlijk opleidingsbudget.
Een tegemoetkoming in je reiskosten.
Een vaste eindejaarsuitkering (13e maand).
Een goede pensioenregeling via PFZW.
23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
Per jaar 35 LFB verlofuren (o.b.v. 36 uur). Dit budget kun je inzetten om ervoor te zorgen dat je vitaal en met plezier kan blijven werken.
Een balansregeling van € 1.000,- bruto per jaar (bij 36 uur), te besteden aan extra verlof, opleiding/training of uitbetaling in geld.
De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ.
De sluitingsdatum is 4 oktober 2026. De gesprekken vinden plaats op 8 oktober 2026.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van onze selectieprocedure.
Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld.