Casemanager FACT - Breda Centrum Zuid

Ggzvs; Netherlands; In loco; EUR 40.000 - 53.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Persoonlijk opleidingsbudget

Reiskostenvergoeding

13e maand

PFZW pensioen

Descrizione del lavoro

GGz Breburg zoekt een Casemanager FACT voor Breda Centrum Zuid, verantwoordelijk voor afstemming, coördinatie en uitvoering van zorg rondom de cliënt. Je werkt samen met het FACT-team aan continuïteit en levert zowel individuele- als groepsbehandelingsactiviteiten.

De functie vereist een HBO-V met BIG-registratie of HBO Social Work met GGZ-agoog-registratie, een proactieve houding en vermogen tot samenwerking met diverse disciplines. Locatie Breda, 24-36 uur per week, op locatie.

Competenze

• Een afgeronde opleiding HBO-V met BIG-registratie, of HBO Social Work met registratie als GGZ-agoog.
• Gedreven persoonlijkheid en samenwerking met verschillende disciplines voor herstel van cliënten.
• Klantgerichte, respectvolle benadering met oog voor wensen en belangen van de cliënt.

Mansioni

• Zet samen met cliënten en collega’s de juiste stappen naar herstel en coördineert zorg rondom de cliënt.
• Verantwoordelijk voor continuïteit van werkzaamheden van het FACT-team.
• Voert individuele- en groepsbehandelingsactiviteiten uit en verricht verpleegtechnische handelingen indien verpleegkundige achtergrond aanwezig.
• Leidt groepsbijeenkomsten en draagt bij aan teamoverstijgende ontwikkelingen en projecten.

Formazione

HBO-V met BIG-registratie

HBO Social Work met GGZ-agoog-registratie

Descrizione del lavoro

Als Casemanager FACT zet je samen met cliënten en collega’s de juiste stappen naar herstel, waarbij jij zorgt voor de afstemming en continuïteit van de zorg.

Uren per week
24 - 36 uur

Doelgroep
Volwassenen

Locatie(s)
Breda

Werkplek
Op locatie

Je zorgt als Casemanager FACT Breda centrum/zuidvoor afstemming, coördinatie en uitvoering van zorg rondom de cliënt.

Je bent medeverantwoordelijk voor de continuïteit van de werkzaamheden van het FACT-team.

Je zorgt voor de uitvoering van individuele- en groepsbehandelingsactiviteiten en (indien je een verpleegkundige achtergrond hebt)de verrichting van verpleegtechnische- en voorbehouden handelingen.

Je verzorgt samen met collega’s groepsbijeenkomsten. Opleiden hierin gebeurt volgens train de trainer principe.

Je levert vanuit een eigen professionele houding een bijdrage aan teamoverstijgende ontwikkelingen en projecten.

Je bent binnen vastgestelde kaders verantwoordelijk voor (verpleegkundige) methodiekontwikkeling.

Je werkt nauw samen met andere organisaties, zoals begeleiding verzorgende instellingen, de gemeente en het UWV.

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?

Je komt terecht in FACT Breda Centrum Zuid: een enthousiast, open en gemêleerd team waarin we samen de schouders eronder zetten, maar waar ook ruimte is voor humor en collegiaal contact. Samen met je collega’s kijk je steeds wat nodig is. We stellen onze aanpak bij en zoeken naar creatieve oplossingen die aansluiten bij de cliënt.

Wat ons verbindt, is de overtuiging dat herstel begint bij het zien van mogelijkheden. Samen met cliënten onderzoek je hun krachten en mogelijkheden en werk je stap voor stap aan herstel en meer regie over het dagelijks leven.

FACT Breda Centrum Zuid maakt onderdeel uit van het cluster Continue Zorg. Binnen dit cluster bieden we specialistische zorg en behandeling aan mensen met complexe psychiatrische problematiek. We werken vanuit een herstelondersteunende visie en zoeken daarbij steeds naar de best passende ondersteuning. Waar nodig kunnen cliënten gebruikmaken van woonvoorzieningen of klinische behandeling binnen de regio.

We ondersteunen elkaar, geven elkaar ruimte en spreken elkaar aan als dat nodig is. Zo blijven we samen in beweging. Durf jij met ons de uitdaging aan? Meer informatie over de FACT en VIP teams is te vinden op onze website .

Bij GGz Breburg geloven we dat de beste zorg ontstaat als we samen sterk staan. Jij zet je in voor anderen, wij zetten ons in voor jou. Hier krijg je de ruimte om te groeien, te leren en bij te dragen aan vernieuwing in de ggz.

Wat breng je mee?

Een afgeronde opleiding hbo-v en een geldige BIG-registratie, of een afgeronde opleiding hbo social work en registratie als GGZ-agoog.

Je bent een gedreven persoonlijkheid en wilt in verbinding met andere disciplines bijdragen aan het herstelproces van cliënten.

Je hebt een duidelijke visie op je rol in de zorgverlening en een klantgerichte, respectvolle benadering met oog voor wensen en belangen van de cliënt.

Je kunt vanuit je eigen professionele houding omgaan met een diversiteit aan hulpvragen.

Je bent in staat om zelfstandig je afspraken te coördineren en hierbij te voldoen aan de gestelde productienorm.

Je beschikt over een gezonde dosis humor, verder ben je stressbestendig, flexibel en administratief accuraat.

Je bent in staat om helder te communiceren en kunt outreachend werken.

Een geldig rijbewijs en een auto.

Je bent 24 tot 36 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij jou?

Een betekenisvolle baan met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in FWG 50 (minimaal € 3.560,- en maximaal € 4.716,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband).

GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Hiermee kun je fiscaal voordelig onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of het lidmaatschap van een beroepsvereniging betalen.

Daarnaast ontvang je:

Een persoonlijk opleidingsbudget.

Een tegemoetkoming in je reiskosten.

Een vaste eindejaarsuitkering (13e maand).

Een goede pensioenregeling via PFZW.

23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.

Per jaar 35 LFB verlofuren (o.b.v. 36 uur). Dit budget kun je inzetten om ervoor te zorgen dat je vitaal en met plezier kan blijven werken.

Een balansregeling van € 1.000,- bruto per jaar (bij 36 uur), te besteden aan extra verlof, opleiding/training of uitbetaling in geld.

De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ.

Bijzonderheden

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van onze selectieprocedure.

Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.