Applicatiebeheerder/consultant AFAS HRM & Payroll

GP Groot; Heiloo; On-site; EUR 51,000 - 62,000; Part time

Benefits offered by this job

8% vakantietoeslag

Pensioenregeling

26 verlofdagen

3,5 ATV dagen

Hybride werken

Tankkorting

Korting verzekeringen

Job summary

GP Groot bv zoekt een AFAS Applicatiebeheerder/Consultant HRM & Payroll om AFAS Profit HRM & Payroll te beheren, optimaliseren en verder te ontwikkelen. Je werkt nauw samen met HR, salarisadministratie en leidinggevenden om HR-processen en salarisfunctionaliteiten af te stemmen op de organisatie.

De kandidaat beschikt over een HBO-opleiding, meerdere jaren ervaring als functioneel beheerder of applicatiebeheerder, ervaring met AFAS Payroll en een proactieve, oplossingsgerichte houding.

Qualifications

• Vereiste HBO-opleiding in HRM/Bedrijfskunde/Inform.
• Ervaring als functioneel beheerder of applicatiebeheerder.
• Ervaring met AFAS Payroll; kennis van HR-processen is een pré.
• Ervaring met projectmatig werken en zelfstandig leiden/uitvoeren van verbetertrajecten.

Responsibilities

• Beheer, optimalisatie en verdere ontwikkeling van AFAS Profit HRM & Payroll.
• Zorg voor optimale inrichting van HR-processen en salarisfunctionaliteiten.
• Nauw samenwerken met HR, salarisadministratie, leidinggevenden en interne stakeholders.
• Analyseer organisatievraagstukken en implementeer AFAS-oplossingen van ontwerp tot implementatie.

Skills

AFAS HRM ervaring

Analytisch vermogen

Communicatieve vaardigheden

Projectmatig werken

Education

HBO-opleiding HRM/Bedrijfskunde/Informatica

Tools

AFAS Payroll

HRIS

Job description

Vergroot je wereld.
Als applicatiebeheerder/consultant AFAS HRM & Payroll bij GP Groot bv

• Heiloo

Zie jij in iedere HR-vraag een kans om AFAS slimmer in te richten?

GP Groot is een familiebedrijf met een sterke positie in de circulaire economie. Met onze verschillende bedrijfsonderdelen werken wij dagelijks aan duurzame oplossingen op het gebied van inzameling, recycling, energie en infra. Achter deze activiteiten staat een professionele organisatie waarin processen, systemen en data een steeds belangrijkere rol spelen.

AFAS ondersteunt daarbij een groot deel van onze HR-, salaris- en personeelsprocessen. Om deze processen optimaal te ondersteunen en verder te professionaliseren, zoeken wij een AFAS Applicatiebeheerder/Consultant HRM & Payroll.

Wat je gaat doen

Als AFAS Applicatiebeheerder HRM & Payroll ben je verantwoordelijk voor het beheer, de optimalisatie en de verdere ontwikkeling van AFAS Profit binnen het HR-domein. Je zorgt ervoor dat HR-processen, workflows en salaris gerelateerde functionaliteiten optimaal zijn ingericht en aansluiten op de behoeften van de organisatie. Daarbij werk je nauw samen met HR, salarisadministratie, leidinggevenden en andere interne stakeholders.

Je analyseert vraagstukken vanuit de organisatie, vertaalt deze naar praktische oplossingen binnen AFAS en begeleidt wijzigingen van ontwerp tot implementatie. Je komt in een organisatie waar mensen elkaar kennen en helpen, met korte communicatielijnen en veel vrijheid. De uitdaging in deze rol zit hem in de complexiteit, structuur en grootte van het bedrijf en al haar onderdelen.

Wat verwachten we van onze applicatiebeheerder/consultant AFAS HRM & Payroll?

Wij zoeken een zelfstandige professional die affiniteit heeft met zowel processen als systemen en energie krijgt van het verbeteren van HR-dienstverlening. Je beschikt over:

• een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Human Resource Management, Bedrijfskunde, Bedrijfskundige Informatica of vergelijkbaar;
• meerdere jaren ervaring als functioneel beheerder of applicatiebeheerder;
• ervaring met AFAS Payroll, kennis van HR-processen en relevante wet- en regelgeving is een pré;
• ervaring met projectmatig werken en het zelfstandig leiden of uitvoeren van verbetertrajecten;
• sterk analytisch vermogen en in staat om businessvraagstukken te vertalen naar concrete oplossingen in systemen;
• goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen;
• een proactieve, resultaatgerichte en oplossingsgerichte houding;

Voor deze functie zoeken wij nadrukkelijk een kandidaat die zelfstandig verantwoordelijkheid neemt en een actieve rol speelt in verbeteringen en projecten.

Wij bieden:

Wij bieden een zelfstandige en inhoudelijk uitdagende functie binnen een professionele en nuchtere organisatie met korte lijnen.

• Een vaste uitdagende baan voor 32 uur;
• Een bruto maandsalaris tussen € 4.600 en € 5.600 (fulltime), afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Voor de overige arbeidsvoorwaarden sluiten wij aan bij de cao Beroepsgoederenvervoer.
• Een goede pensioenregeling;
• 8% vakantietoeslag;
• Je krijgt 26 verlofdagen en 3,5 ATV dag bij fulltime dienstverband;
• Een functie met veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid, hybride en op verschillende locaties werken is mogelijk;
• Je kunt gebruikmaken van leuke extra’s zoals: tanken met korting, korting op je telefoon- en sportschool abonnement, op verzekeringen, wasprogramma’s ect.

Daarnaast bieden wij een werkomgeving waarin ruimte is voor ontwikkeling, eigen initiatief en het realiseren van verbeteringen.