Junior AFAS Specialist | Volledige opleiding

Cluster - Data professionals; Utrecht; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

8,33% eindejaarsuitkering

25 vakantiedagen

Levensfasebudget

Sabbatical mogelijkheid

Opleidingsbudget tot €5.000

Flexibele werktijden

Hybride werken

Thuiswerkvergoeding

Goede pensioenregeling PFZW

Job summary

AFAS is op zoek naar een HBO-denkniveau functioneel beheerder die stap voor stap ontwikkelt tot AFAS-specialist. Je analyseert gebruikersvragen, vertaal wensen naar slimme AFAS-oplossingen en draagt bij aan een efficiëntere inrichting van de organisatie.

In de eerste maanden krijg je intensieve begeleiding van ervaren AFAS-specialisten. Daarna ben je verantwoordelijker en word je het interne aanspreekpunt voor AFAS, met ruimte voor initiatief en groei binnen een maatschappelijke organisatie.

Qualifications

• Analytisch ingesteld en gestructureerd werken.
• Sterk communicatief en klantgericht handelen.
• Ambitie om jezelf te ontwikkelen tot AFAS-specialist.

Responsibilities

• Functioneel beheer en doorontwikkeling van AFAS Profit
• Analyseren van gebruikersvragen en bedrijfsprocessen
• Vertalen van wensen naar duurzame oplossingen binnen AFAS
• Beheren en prioriteren van verbeteringen en wijzigingen
• Inrichten, testen en implementeren van nieuwe functionaliteiten
• Signaleren van procesverbeteringen en automatiseringskansen
• Ondersteunen van gebruikers en begeleiden van veranderingen
• Opbouwen en borgen van AFAS-kennis binnen de organisatie

Skills

Analytisch

Gestructureerd

Communicatief vaardig

Ambitie AFAS-specialist

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

AFAS vormt het hart van verschillende bedrijfsprocessen binnen de organisatie. Samen met ervaren collega's en externe specialisten zorg je ervoor dat het systeem optimaal blijft aansluiten op de behoeften van de organisatie. De komende periode ligt de focus op het verder inrichten, optimaliseren en professionaliseren van AFAS, waarbij de kennis steeds meer intern wordt opgebouwd.

Je analyseert gebruikersvragen, kijkt verder dan de eerste vraag en onderzoekt waar de daadwerkelijke behoefte ligt. Op basis daarvan vertaal je processen naar slimme oplossingen binnen AFAS en draag je bij aan een efficiëntere inrichting van de organisatie.

In de eerste maanden word je intensief begeleid door ervaren AFAS-specialisten. Daarna krijg je steeds meer verantwoordelijkheid en ontwikkel je jezelf stap voor stap tot het interne aanspreekpunt voor AFAS.

Je houdt je bezig met:

• Functioneel beheer en doorontwikkeling van AFAS Profit
• Analyseren van gebruikersvragen en bedrijfsprocessen
• Vertalen van wensen naar duurzame oplossingen binnen AFAS
• Beheren en prioriteren van verbeteringen en wijzigingen
• Inrichten, testen en implementeren van nieuwe functionaliteiten
• Signaleren van procesverbeteringen en automatiseringskansen
• Ondersteunen van gebruikers en begeleiden van veranderingen
• Opbouwen en borgen van AFAS-kennis binnen de organisatie

Over de organisatie

Je komt terecht bij een maatschappelijke organisatie die zich inzet voor het verbeteren van HR-, organisatie- en beloningsvraagstukken binnen sectoren met een grote maatschappelijke betekenis. De organisatie combineert onderzoek, advies en dienstverlening en werkt intensief samen met uiteenlopende stakeholders.

De cultuur is open, toegankelijk en laagdrempelig. Collega's helpen elkaar graag en kennis delen staat centraal. Je krijgt veel vrijheid om jezelf te ontwikkelen en initiatief te nemen. Binnen de IT-afdeling wordt volop geïnvesteerd in verdere professionalisering, waardoor je de kans krijgt om mee te bouwen aan een toekomstbestendig applicatielandschap.

Wie ben jij

• HBO werk- en denkniveau
• Ervaring binnen functioneel applicatiebeheer, procesoptimalisatie of een vergelijkbare rol
• Analytisch, gestructureerd en communicatief vaardig
• Je hebt de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen tot AFAS-specialist
• 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering
• 25 vakantiedagen, aangevuld met een levensfasebudget
• Mogelijkheid om extra verlof bij te kopen en periodiek een sabbatical op te nemen
• Jaarlijks balansbudget voor opleiding, verlof of uitbetaling
• Opleidingsbudget tot €5.000 zonder terugbetalingsregeling
• Flexibele werktijden en hybride werken
• Thuiswerkvergoeding en budget voor het inrichten van je thuiswerkplek
• Goede pensioenregeling via PFZW
• Veel ruimte om door te groeien en jezelf te ontwikkelen tot AFAS-specialist

Kan jij je vinden in de bovenstaande beschrijving en wil je een stap maken in je carrière? Neem dan contact op met ons. Stuur je een recent CV mee? Dan kunnen we meteen kijken of jouw ervaring aansluit bij het opgestelde profiel.