Als applicatiebeheerder/consultant afas hrm & payroll bij GP Groot bv

GP Groot; Heiloo; Hybrid; EUR 51,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Korte lijnen

Pensioenregeling

26 verlofdagen en 3,5 ATV

Job summary

GP Groot bv zoekt een AFAS Applicatiebeheerder/Consultant HRM & Payroll om AFAS Profit binnen HR optimaal in te richten en verder te professionaliseren. Je werkt nauw samen met HR, salarisadministratie en leidinggevenden en denkt mee over processen en workflows.

Je analyseert vraagstukken, vertaalt deze naar oplossingen en begeleidt wijzigingen van ontwerp tot implementatie. Een zelfstandige, proactive houding en plezier in verbeteren zijn vereist; hybride werken en korte lijnen kenmerken de

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur HRM/Bedrijfskunde of gerelateerd.
• Meerdere jaren ervaring als functioneel beheerder of applicatiebeheerder.
• Ervaring met AFAS Payroll en kennis van HR-processen en relevante regelgeving is een pré.
• Ervaring met projectmatig werken en zelfstandig leiden of uitvoeren van verbetertrajecten.

Responsibilities

• Beheer, optimalisatie en ontwikkeling van AFAS Profit binnen HR. Zorg voor afstemming van HR-processen, workflows en salarisfuncties.
• Analyseer vragen van de organisatie en vertaal ze naar praktische oplossingen in AFAS.
• Begeleid wijzigingen van ontwerp tot implementatie met korte communicatielijnen en ruimte voor initiatief.
• Werk zelfstandig en neem verantwoordelijkheid in verbeterprojecten.

Skills

Functioneel beheer

AFAS HRM

HR-processen

Analytisch vermogen

Communicatieve vaardigheden

Projectmatig werken

Education

HBO-opleiding HRM

Bedrijfskunde/BI

Tools

AFAS Payroll

AFAS Profit

Job description

Vergroot je wereld.
Als applicatiebeheerder/consultant afas hrm & payroll bij GP Groot bv

GP Groot is een familiebedrijf met een sterke positie in de circulaire economie. Met onze verschillende bedrijfsonderdelen werken wij dagelijks aan duurzame oplossingen op het gebied van inzameling, recycling, energie en infra. Achter deze activiteiten staat een professionele organisatie waarin processen, systemen en data een steeds belangrijkere rol spelen.

AFAS ondersteunt daarbij een groot deel van onze HR-, salaris- en personeelsprocessen. Om deze processen optimaal te ondersteunen en verder te professionaliseren, zoeken wij een AFAS Applicatiebeheerder/Consultant HRM & Payroll.

Wat je gaat doen

Als AFAS Applicatiebeheerder HRM & Payroll ben je verantwoordelijk voor het beheer, de optimalisatie en de verdere ontwikkeling van AFAS Profit binnen het HR-domein. Je zorgt ervoor dat HR-processen, workflows en salaris gerelateerde functionaliteiten optimaal zijn ingericht en aansluiten op de behoeften van de organisatie. Daarbij werk je nauw samen met HR, salarisadministratie, leidinggevenden en andere interne stakeholders.

Je analyseert vraagstukken vanuit de organisatie, vertaalt deze naar praktische oplossingen binnen AFAS en begeleidt wijzigingen van ontwerp tot implementatie. Je komt in een organisatie waar mensen elkaar kennen en helpen, met korte communicatielijnen en veel vrijheid. De uitdaging in deze rol zit hem in de complexiteit, structuur en grootte van het bedrijf en al haar onderdelen.

Wat verwachten we van onze applicatiebeheerder/consultant afas hrm & payroll?

Wij zoeken een zelfstandige professional die affiniteit heeft met zowel processen als systemen en energie krijgt van het verbeteren van HR-dienstverlening. Je beschikt over:

• een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van in Human Resource Management, Bedrijfskunde, Bedrijfskundige Informatica of vergelijkbaar;
• meerdere jaren ervaring als functioneel beheerder of applicatiebeheerder;
• ervaring met AFAS Payroll, kennis van HR-processen en relevante wet- en regelgeving is een pré;
• ervaring met projectmatig werken en het zelfstandig leiden of uitvoeren van verbetertrajecten;
• sterk analytisch vermogen en in staat om businessvraagstukken te vertalen naar concrete oplossingen in systemen;
• goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen;
• een proactieve, resultaatgerichte en oplossingsgerichte houding;

Voor deze functie zoeken wij nadrukkelijk een kandidaat die zelfstandig verantwoordelijkheid neemt en een actieve rol speelt in verbeteringen en projecten.

Wij bieden:

Wij bieden een zelfstandige en inhoudelijk uitdagende functie binnen een professionele en nuchtere organisatie met korte lijnen.

Een vaste uitdagende baan voor 32 uur;

Een bruto maandsalaris tussen € 4.600 en € 5.600 (fulltime), afhankelijk van jouw kennis en ervaring.

Voor de overige arbeidsvoorwaarden sluiten wij aan bij de cao Beroepsgoederenvervoer.

Een goede pensioenregeling; 8% vakantietoeslag;

Je krijgt 26 verlofdagen en 3,5 ATV dag bij fulltime dienstverband;

• Een functie met veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid, hybride en op verschillende locaties werken is mogelijk;

Je kunt gebruikmaken van leuke extra’s zoals: tanken met korting, korting op je telefoon- en sportschool abonnement, op verzekeringen, wasprogramma’s ect.

Daarnaast bieden wij een werkomgeving waarin ruimte is voor ontwikkeling, eigen initiatief en het realiseren van verbeteringen.