Anios Intensive Care

Dijklander ziekenhuis; Hoorn; On-site; EUR 45,000 - 68,000; Part time

Benefits offered by this job

Eenjarige aanstelling (32 uur per week

Eindejaarsuitkering en vakantiegeld

Pensioen via PFZW

Goede bereikbaarheid met auto/OV

Job summary

Het Dijklander Ziekenhuis zoekt een Anios Intensive Care die midden in de acute geneeskunde staat. Je werkt samen met arts-assistenten chirurgie en interne in opleiding en levert zorg aan vitaal bedreigde patiënten. Je maakt deel uit van het Spoed Interventie Team en wordt ingewerkt op de IC.

Daarnaast krijg je onderwijs- en opleidingsmogelijkheden, mede met AMC en VU en een pad richting vervolgopleiding. Werken doe je 32 uur per week in Hoorn.

Qualifications

• Je bent een doorzetter met oog voor de noden van patiënten.
• Je begrijpt wat voor onze patiënten belangrijk is en werkt nauw samen met artsen en team.
• Je volgt mogelijk de FCCS-cursus als onderdeel van het inwerktraject.

Responsibilities

• Zorg voor opvang, diagnostiek en behandeling van vitale patiënten volgens rooster.
• Neem deel aan het Spoed Interventie Team.
• Ontwikkel vaardigheden zoals intuberen, beademen en centraal veneuze lijnen.

Skills

Doorzetter

Doordenker

Doorstudeerder

Flexibiliteit

Education

Basisarts (bijna afgerond)

FCCS-cursus

Job description

De afdeling

De Intensive Care (erkend op niveau 2) van het Dijklander Ziekenhuis heeft twaalf bedden, waarvan zeven met beademingsmogelijkheid. De afdeling bestaat uit een unithoofd, circa 45 IC-verpleegkundigen, diverse practitioners, afdelingsassistenten, afdelingssecretaresses en cursisten. Kom je bij ons in dienst, dan word je met open armen ontvangen.

Je nieuwe baan

Als Anios Intensive Care sta je midden in de praktijk van de acute geneeskunde. Samen met de arts-assistenten chirurgie en interne in opleiding zet je je volgens rooster in voor de opvang, diagnostiek en behandeling van vitaal bedreigde patiënten. Je neemt deel aan het Spoed Interventie Team. Je kunt je op de IC bekwamen in vaardigheden zoals intuberen, beademen, prikken van centraal veneuze lijnen.

Kortom, de IC vormt hiermee een uitstekende plek om je kennis en ervaring uit te breiden en met je mee te nemen in je vervolgopleiding. Met het AMC en de VU wordt intensief samengewerkt en daarnaast spannen wij ons in om je te helpen door te stromen naar een opleidingsplaats.

Wie ben jij?

Wij zijn op zoek naar een door en door Dijklander. Je bent een doorzetter, doordenker of doorstudeerder. Iemand die niet alleen wil snappen wat er scheelt, maar ook begrijpt wat voor onze patiënten belangrijk is. Beter begrepen noemen we dat.

Daarnaast:

• heb je de studie tot basisarts (bijna) afgerond - onderdeel van het inwerktraject is het volgen van de FCCS cursus (uitgebreide basiscursus voor Critical Life Support);
• ben je een enthousiaste en gedreven collega die toe is aan een nieuwe uitdaging op een ambitieuze afdeling die volop in ontwikkeling is;
• ben je zelfkritisch en resultaatgericht en beschikt over kwaliteiten als flexibiliteit, innovativiteit en een gezonde dosis humor.

Wat bieden wij jou?

• Een door en door Dijklander werkplek. Een werkplek waar oprechte interesse, lef en nuchterheid hand in hand gaan.
• Daarbij ondersteunen wij jou graag met diverse opleidingsmogelijkheden, bij ons kan je doorontwikkelen.
• Wij bieden je een omgeving die uitnodigt om de grenzen van je vakbekwaamheid steeds te verleggen, we geven je ruimte, verantwoordelijkheid en steun om doelstellingen te behalen.
• De arbeidsvoorwaarden voor Dijklanders zijn geregeld in de Cao-Ziekenhuizen, het salaris is overeenkomstig met functiegroep FWG 65 (minimaal € 4.042,00 en maximaal € 6.091,00 bruto per maand op fulltime basis). Naast je salaris heb je ook recht op een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en is je pensioen goed geregeld via PFZW.
• De locaties van het Dijklander Ziekenhuis zijn goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer. Vanuit Amsterdam rijd je lekker tegen de file in.
• Wij vinden een balans tussen inspanning en ontspanning belangrijk. Zo hebben wij bijvoorbeeld actieve personeelsvereniging, maar ook een bedrijfsreglement waarbij met voordeel bijvoorbeeld een fiets kan worden aangeschaft. Ook kun je via ‘CultuurWerkt’ met korting gebruik maken van diverse kunst- en cultuuractiviteiten.
• Het betreft een aanstelling voor de duur van 1 jaar voor 32 uur per week

Deze vacature betreft een open sollicitatie, regelmatig zijn wij op zoek naar kandidaten.