ANIOS – GGZ-teams - regio Alkmaar

GGZ Noord-Holland-Noord; Bregtdorp; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering

Vervolgopleidingsbudget

Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden

Collectieve ziektekostenverzekering

Goede pensioenregeling

Toegang tot digitale opleidingsaanbod

Pensioenregeling met werkgeversbijdr.

Opleidingsaanbod via NHN Academie

Job summary

Een psychiatrische zorginstelling in Noord-Holland zoekt een geregistreerde arts om diagnoses te stellen en cliënten te behandelen. Je bent verantwoordelijk voor de intake en rapportage, en werkt samen in een betrokken team. We bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, balanced budget voor opleidingen, en goede pensioenregeling. Wij zoeken een teamspeler die zich inzet voor de zorg van cliënten met ernstige psychiatrische aandoeningen.

Qualifications

• Geregistreerd als arts volgens de wet BIG.
• Gevaccineerd of geen bezwaar tegen vaccinatie Hepatitis B.
• Beschikken over een actuele VOG.
• Actuele VOG niet ouder dan 3 maanden bij indiensttreding

Responsibilities

• Diagnostiseren, behandelen en aanspreekpunt zijn voor cliënten.
• Verantwoordelijkheid dragen voor de intake van cliënten.
• Indiceren medische behandeling en onderzoek.

Skills

Teamspeler

Communicatie

Diagnostisch vermogen

Education

Geregistreerd als arts volgens de wet BIG

Job description

Waar ga je werken?

Onze betrokken en bevlogen teams bestaan uit een psychiater, GZ‑psychologen, verpleegkundig specialist, sociaalpsychiatrisch verpleegkundigen, casemanagers, een IPS‑begeleider en een stevig secretariaat. Binnen de eigen regio wordt, zowel ambulant als out‑reachend, diagnostiek en behandeling geboden aan patiënten met ernstige psychiatrische aandoeningen, zoals autisme spectrum‑, psychotische‑, bipolaire‑ en ernstige angst‑ en depressieve stoornissen. All this is delivered in close collaboration with GPs and other medical and societal organisations.

Kerntaken

• diagnosticeren, behandelen en aanspreekpunt zijn voor cliënten;
• verantwoordelijkheid dragen voor de intake van cliënten en tijdige en adequate rapportage;
• indiceren medische behandeling en onderzoek binnen de mogelijkheden van de behandeldoelstelling.

Wat breng je mee?

• bent geregistreerd als arts volgens de wet BIG;
• bent een teamspeler, aanpakker en transparant over je vaardigheden;
• ben gevaccineerd of heb geen bezwaar tegen vaccinatie Hepatitis B;
• beschik over een actuele VOG die niet ouder is dan drie maanden op het moment van indiensttreding (of wij kunnen deze voor je aanvragen).

Wat wij bieden

• Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33 %;
• Een jaarlijks balansbudget van € 1000,- bruto (op basis van 36 uur per week) welke ingezet kan worden voor opleiding, inkopen van extra verlofuren of uitbetaling als loon;
• Dienstreizen worden conform CAO vergoed met €0,36 per kilometer;
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets‑ en sportplan);
• 166 vakantie‑uren en 35 LFB‑uren per jaar op basis van fulltime dienstverband;
• Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering;
• Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50 %;
• Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod van de GGZ NHN Academie, waar je ook onderling kennis en ervaring kan delen.

Contact

Rosan van de Ven
06 5104 2110
[e-mail]