Psychiater - GGZ-team - Regio Alkmaar-Noord

GGZ Noord-Holland-Noord; Bregtdorp; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering van 8,33%

Jaarlijks balansbudget van €1.000,-

Goede pensioenregeling met 50% werkgeversbijdrage

Onbeperkt toegang tot digitale opleidingsaanbod

Job summary

Een zorgorganisatie voor geestelijke gezondheidszorg in Noord-Holland zoekt een psychiater voor het GGZ-team in Alkmaar-Noord. Als psychiater bied je top ambulante zorg en werk je nauw samen in een multidisciplinair team. Je bent verantwoordelijk voor herstelgericht werken en het co-creëren van behandelplannen met cliënten. Deze functie biedt mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en deelname aan kennisnetwerken. We kijken uit naar je interesse om samen te werken aan innovatieve geestelijke gezondheidszorg.

Qualifications

• Ervaring met complexe psychiatrische problematiek.
• Bereid om als achterwacht voor crisisdienst te werken.
• Snel schakelen tussen cliënt en externe partners.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor herstelgericht werken in het team.
• Actieve bijdrage aan kwaliteit en coaching van collega's.
• Diensten draaien voor de crisisdienst buiten kantooruren.

Skills

Creativiteit

Communicatieve vaardigheden

Oplossingsgericht denken

Education

BIG (her)-registratie artikel 14

Inschrijving in het Nederlandse specialistenregister KNM

Positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)

Job description

Psychiater - GGZ-team - Regio Alkmaar-Noord

Voor GGZ-team Alkmaar-Noord zijn wij op zoek naar een psychiater die net als wij, top ambulante zorg bieden in een ontwikkelgerichte, innovatieve organisatie. Uren zijn in overleg. Heb je interesse of wil je de mogelijkheden bespreken, neem dan contact op!

Waar kom je te werken?

De wijkgerichte GGZ-teams van GGZ NHN zijn het ambulante hart van onze organisatie. De teams zijn multidisciplinair zodat alle expertise die een cliënt nodig heeft aanwezig is.

Het team Alkmaar-Noord bestaat onder andere uit psychiater Willem Jansen, klinisch psychologen Wim Kraaij, twee verpleegkundig specialisten, casemanagers en een IPS’er. Je staat er dus zeker niet alleen voor. Alle expertise die een cliënt nodig heeft voor herstel is aanwezig. In het team staat samenwerking, professionaliteit en werken binnen veilige kaders voorop. Dit geldt zowel voor de cliënt als de behandelaar. Binnen hun eigen regio, richten zij zich op diagnostiek en behandeling van patiënten met ernstige psychiatrische aandoeningen zoals autisme spectrum-, psychotische-, bipolaire- en ernstige angst- en depressieve stoornissen. Dit alles in nauwe samenwerking met huisartsen en medische en maatschappelijke organisaties.

Naast het werk in het regio-team kan je jouw kennis en kunde delen in een van de 27 expertnetwerken van GGZ Noord-Holland-Noord. Deze actieve kennisnetwerken richten zich elk op een eigen aandachtsgebied. Vind jij ook dat je door het delen van kennis met anderen, effectiever kunt behandelen? We zien je graag als leadexpert van een van die expertnetwerken!

Je hebt als psychiater in het regio-team inhoudelijke verantwoordelijkheden. Je werkt herstelgericht, met daarbij ook veel aandacht voor het systeem rondom de client. We werken dan ook in co‑creatie met de client, zoveel mogelijk in zijn / haar eigen omgeving. Cliënten, hun naasten en collega’s mogen jou aanspreken op de inhoud, vaststelling en uitvoering van het behandelplan. Uiteraard hoort nauwe samenwerking met huisartsen en medische en maatschappelijke organisaties daar ook bij.

In deze functie steek je niet alleen maar ‘de handen uit de mouwen’ maar zorg je ook voor verdieping in je werk. Je tilt de zorg naar een steeds hoger niveau en levert een actieve bijdrage aan de kwaliteit en het inhoudelijk coachen van je collega’s. Op locatie heb je een vaste werkkamer tot je beschikking. Uiteraard is (deels) thuiswerken ook mogelijk. Je draait diensten voor onze crisisdienst buiten kantooruren.

Wie ben jij?

Als psychiater ben je inventief en creatief in het vinden van juiste oplossingen en behandelingen. Je denkt voornamelijk in mogelijkheden en niet in onmogelijkheden. Je hebt ervaring met complexe psychiatrische problematiek en wil graag vooroplopen bij ontwikkelingen in het vak. Ook kan jij met jouw sterke communicatieve vaardigheden snel schakelen tussen cliënt, interne en externe partners.

Herstelgericht werken, met oog voor veiligheid van jezelf en je omgeving, is ons uitgangspunt. Verder ben je:

• BIG (her)-geregistreerd artikel 14 en ingeschreven in het Nederlandse specialistenregister KNM
• In het bezit van een AGB-code of vraagt deze aan.
• Bereid tot om als achterwachtcrisisdienst ingezet te worden buiten de kantoortijden.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wat wij bieden

Wij gaan graag met jou in gesprek over jouw ideale baan. Laat ons weten wat voor jou belangrijk is en wij kijken samen naar de mogelijkheden.

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.

• Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%
• een jaarlijks balansbudget van €1.000,- bruto (op basis van 36 uur per week) welke ingezet kan worden voor opleiding, inkopen van extra verlofuren of uitbetaling als loon.
• Dienstreizen worden conform CAO vergoed met €0,36 per kilometer.
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan).
• 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering.
• Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%.
• Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod van de GGZ NHN Academie, waar je ook onderling kennis en ervaring kunt delen.
• Een dienstverband voor onbepaalde tijd, uren in overleg.

Informatie

Ben je enthousiast, reageer dan direct op deze vacature! Wil je meer weten, dan kun je altijd vrijblijvend mailen of contact opnemen met:

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.