Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Savills zoekt een Analist Market Intelligence die de eerste stappen in het vak heeft gezet en zich wil specialiseren in logistiek en industrieel vastgoed. Je combineert data-analyse met marktkunde en draagt bij aan advies voor klanten.
Je werkt in het Market Intelligence-team van Savills Nederland, met ruimte voor groei tot specialist in jouw segment en mogelijkheden om je ook in andere markten te verdiepen.
Bij Savills zoeken wij een Analist Market Intelligence die de eerste stappen in het vak heeft gezet en zich verder wil specialiseren in de logistieke en industriële vastgoedmarkt.
Bij Savills zoeken wij een Analist Market Intelligence die de eerste stappen in het vak heeft gezet en zich verder wil specialiseren in een vastgoedsegment. Je gaat je richten op de logistieke en industriële vastgoedmarkt, waar data, schaarste aan beschikbaar vastgoed en economische ontwikkelingen samenkomen. Daarnaast houd je de brede vastgoedmarkt in het oog.
Je hoeft nog niet alles te kunnen. Wat wij zoeken is een sterke analytische basis, nieuwsgierigheid naar de vastgoedmarkt en de wil om te groeien tot de specialist op jouw segment.
Je wordt onderdeel van het Market Intelligence team van Savills Nederland. Dit team maakt deel uit van de afdeling Data, Intelligence & Strategy (DIS). Wij doen onderzoek naar alle aspecten van de vastgoedmarkt en vertalen marktkennis en data naar trends, onderzoeksrapporten, presentaties en onderbouwde adviezen voor klanten. De vraagstukken lopen uiteen: van marktanalyses en aankoopbeslissingen van beleggers tot vragen van gemeentes over hun vastgoedbezit.
Data vormt de basis van onze analyses en van de besluiten van onze klanten. Daarom werk je nauw samen met collega’s van het Insight & Data team, dat onze database met meer dan 200 bronnen beheert, met onze EMEA- en Global Research-teams en met de adviseurs van onze Logistics & Industrial-afdeling en andere servicelijnen. Onze analyses halen regelmatig de vak- en nationale media.
Tijdens je inwerkperiode krijg je begeleiding van collega’s die je wegwijs maken in onze data, producten en werkwijze. Daarna krijg je steeds meer eigenaarschap over het segment Logistics & Industrial. Je wordt het eerste aanspreekpunt, intern en extern, en bepaalt samen met de adviseurs de onderzoeksagenda. Op termijn is er de mogelijkheid om je ook in een ander marktsegment te verdiepen.
Hoe werken wij?
Wij zijn een compact team binnen een grotere organisatie. Dat betekent korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en veel vertrouwen. Je krijgt begeleiding van ervaren collega’s, onder andere via regelmatige afstemming en review van je analyses en publicaties. Tegelijkertijd verwachten we dat je zelfstandig werkt en actief vragen stelt wanneer dat nodig is.
Binnen de afdeling Data, Intelligence & Strategy doen we onderzoek naar alle aspecten van de vastgoedmarkt. Op basis van marktkennis en data formuleert de afdeling alle trends en ontwikkelingen op de vastgoedmarkt. De analyses worden door het Market Intelligence team verwerkt in aansprekende onderzoeksrapporten en goed onderbouwde adviezen naar onze klanten. Deze brengen we, al dan niet samen met onze specialisten van andere afdelingen, uit. Deze vraagstukken lopen erg uiteen; van marktanalyses en advisering bij aankoopbeslissingen van beleggers tot vraagstukken van gemeentes hoe zij hun vastgoedbezit kunnen optimaliseren. Vaak vormt data de onderligger van onze analyses én de besluitvorming van onze klanten.
Het team is onderdeel van de Data, Intelligence & Strategy afdeling, daardoor beschik je als analist niet alleen over een rijke vastgoeddatabase van meer dan 200 bronnen, maar ook over een schat aan klantdata. Dit geeft jou inzicht in wat de klant wel en niet leest, wat de klant vraagt en wat de klant echt wil weten, waardoor je analyses kunt maken die bijdragen aan de groei van onze opdrachtgevers.
Savills stelt voor werknemers een groot aanbod aan trainingen en opleidingen op het gebied van zelfontwikkeling beschikbaar.
In een internationale werkomgeving waar eigen inbreng wordt gehoord en samenwerking, kwaliteit, persoonlijke ontwikkeling en humor centraal staan. Bij Savills maken de mensen het verschil. We staan bekend om onze positieve, ondernemende cultuur en om het aantrekken van de beste mensen. Het succes van onze dienstverlening hangt samen met de diversiteit van onze medewerkers. Diversiteit leidt namelijk tot innovatie, flexibiliteit en een beter bedrijfsresultaat. Daarom streven wij ernaar een divers personeelsbestand te hebben en een bedrijfscultuur te creëren waarin iedereen zich veilig en gehoord voelt en bovenal zichzelf kan zijn.
Bij Savills geloven wij dat duurzaamheid niet alleen gaat over het voldoen aan regelgeving, maar over het creëren van toegevoegde waarde voor zowel beleggers als gebruikers. Duurzaamheid vormt dan ook een geïntegreerd onderdeel van de dienstverlening van Savills, waarbij wij het behalen van uw duurzaamheidsdoelstellingen centraal staan.
Al meer dan 160 jaar helpt Savills mensen floreren in hun omgeving en ruimtes.
Met meer dan 40.000 professionals die samenwerken in meer dan 70 landen, bieden we ongeëvenaarde kennis en expertise op het gebied van commercieel en hoogwaardig residentieel vastgoed.
Wij streven ernaar om de diepe wensen van onze klanten te begrijpen, hen te voorzien van innovatieve inzichten en creatieve oplossingen op maat te bieden.
Of we nu samenwerken met een wereldwijd bedrijf dat wil uitbreiden, een investeerder die zijn portefeuille duurzaam wil optimaliseren, of een familie die een nieuw thuis zoekt, wij helpen onze klanten betere vastgoedbeslissingen te nemen.