Ambulant Hulpverlener Crisisopvang – Groei, Training & ORT

Enver; Rotterdam; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Part time

Benefits offered by this job

Vakantiegeld 8%

Eindejaarsuitkering 8,3%

Scholingsbudget

Vakinhoudelijke trainingen

Werkbegeleiding door gedragswetenschp

Job summary

Enver in Rotterdam zoekt een ambulant hulpverlener crisisopvang. Je biedt ondersteuning aan jeugd en gezinnen in de crisis en werkt vanuit de wijk in samenwerking met partners.

Het salaris ligt tussen €3.601,40 en €5.410,39 bruto per maand. Het contract duurt een jaar met uitzicht op vast dienstverband, inclusief vakantiegeld, eindejaarsuitkering en een scholingsbudget.

Qualifications

• Arbeidsduur 32–36 uur per week.
• Contract voor een jaar met uitzicht op vast dienstverband.
• 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen.
• Inhoudelijke werkbegeleiding door een gedragswetenschapper.

Skills

Sociaal werk

Jeugdzorg

Kinderopvang

Job description

Ambulant hulpverlener crisisopvang Enver

payments €3601.4 - €5410.39 / maand work Sociaal werk, jeugdzorg en kinderopvang schedule 32-36 uur per week location_on Rotterdam, Zuid-Holland

Een salaris van € 3.601,40 tot € 5.410,39 bruto per maand (schaal 10, cao Jeugdzorg)

Onregelmatigheidstoeslag (ORT) conform cao Jeugdzorg

Een contract voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband

8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering

Korting op je ziektekostenverzekering plus een maandelijkse bijdrage van € 20,-

Scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen

Inhoudelijke werkbegeleiding door een gedragswetenschapper

Even sfeer proeven dit is waar je terechtkomt

Wat zeggen je toekomstige collega's?

"Als je eenmaal je cliënt kent, ga je voor haar door het vuur."

"Mijn werk is een zege. Het is de mooiste baan die er is."

Zo ziet jouw sollicitatie eruit

1. Jouw sollicitatie

Hartelijk dank voor je belangstelling voor onze vacature! Zet de volgende stap naar jouw toekomst bij Enver en solliciteer.

Tijd om elkaar beter te leren kennen! We zijn oprecht geïnteresseerd in jouw verhaal. Tijdens dit gesprek met de manager van het team krijg je de gelegenheid om meer te ontdekken over de functie en wat het betekent om bij Enver te werken.

We zijn enthousiast! Tijdens een vervolggesprek sluit er een collega vanuit het team aan om kennis met jou te maken. Dit gesprek biedt de mogelijkheid om dieper in te gaan op eventuele vragen.

Het is tijd om jouw toekomst bij Enver officieel te maken! Je ontvangt een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenaanbod vanuit de HR-afdeling.

5. Contract tekenen

Jouw toekomst bij Enver begint nu! Met het zetten van je handtekening ben je officieel onze nieuwe collega. We kijken uit naar je komst.

6. In dienst

Welkom bij Enver! Wij organiseren voor al onze nieuwe collega's een introductiedag. Een leuke dag om Enver en je collega's nog beter te leren kennen.

Heb je vragen? Ik vertel je graag meer!

Neem gerust contact met me op over deze vacature.

Je kunt je op elk moment uitschrijven via de link onderaan elke email. We sturen alleen jobalerts die passen bij je voorkeuren.