Ambulant hulpverlener

Radar; Heerlen; On-site; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Job summary

JENS zoekt een ambulant hulpverlener om jeugdigen te begeleiden en te behandelen in diverse settings zoals school, opvang en sportclubs. Je werkt in een team en betrekt ouders bij de zorg, met focus op vaardigheden en zelfstandigheid.

De functie vereist een HBO-opleiding en SKJ-registratie, met bereidheid tot onregelmatige werktijden. Vergoeding en arbeidsvoorwaarden worden vastgesteld via de aangesloten organisaties.

Qualifications

• Bij voorkeur HBO-opleiding en SKJ-registratie.
• Ervaring met jeugdigen gewenst.
• Flexibiliteit in onregelmatige diensttijden.
• VOG vereist bij indiensttreding.
• Referenties kunnen opgevraagd worden.

Responsibilities

• Begeleiden en behandelen van jeugdigen met (gedrags)problemen.
• Individueel en in groepsverband, ook in gezinssituatie en in andere omgevingen zoals op school, opvang, vrije tijd of sportclub.
• Afhankelijk van kennis en ervaring inzet op specifieke aandachtsgebieden (bijv. Jonge kind, GGZ, LVB, systemisch werken).

Skills

Teamspeler

Uitdagingen aangaan

Communicatieve vaardigheden

Groepsbegeleiding

Inlevingsvermogen

Education

HBO-opleiding

SKJ-registratie

Job description

Samen anders doen

JENS is een coöperatie van zorg- en welzijnsorganisaties. Sinds 1 januari 2019 bieden wij preventieve en ambulante jeugdhulp in de gemeenten Heerlen, Landgraaf en Voerendaal. We geloven in de gezamenlijke verantwoordelijkheid om onze jongeren veilig en gezond te laten opgroeien, zodat zij hun talenten kunnen ontwikkelen voor een fijne en stabiele toekomst.

Wij hebben een vacature voor:

AMBULANT HULPVERLENER

Verschillende uren mogelijk

Als ambulant hulpverlener verricht je werkzaamheden op het gebied van het begeleiden en behandelen van jeugdigen met (gedrags-)problemen, individueel en in de groep, in de gezinssituatie en in andere sociale omgevingen zoals op school, bij de opvang, in de vrije tijd of op de sportclub. De begeleiding en/of behandeling richt zich op het aanleren van vaardigheden waardoor jeugdigen en ouders beter in staat zijn om problemen en vragen die zich voordoen, op te lossen of aan te kunnen. Afhankelijk van je kennis en ervaring kun je op specifieke aandachtsgebieden worden ingezet (bijv. Jonge kind, GGZ, LVB+, systemisch werken etc.).

Opgroeien in je eigen omgeving

Ieder kind en iedere jongere wil meedoen: in zijn buurt, met vrienden, op school en bij de sportvereniging. Ook als daar hulp bij nodig is. Wij vinden dat ook kinderen en jongeren die hulp nodig hebben, moeten kunnen leren en spelen op de reguliere school, bij de kinderopvang, het peuterwerk en in hun eigen wijk of buurt. Daarom organiseren wij begeleiding en behandeling zo veel mogelijk in de buurten en wijken.

Wat bieden wij?

Laten we vooropstellen dat we jou de kans bieden om mede vorm te geven aan de jeugdzorg volgens de missie van JENS:‘Samen jong en sterk opgroeien!’ We geloven in de gezamenlijke verantwoordelijkheid om onze jongeren veilig en gezond te laten opgroeien, zodat zij hun talenten kunnen ontwikkelen voor een fijne stabiele toekomst. Medewerkers die voor JENS gaan werken worden, onder andere op basis van kennis en ervaring, in dienst genomen bij één van de organisaties die lid zijn van JENS. Dit op basis van de procedures, (arbeids-)voorwaarden en afspraken die gelden binnen de betreffende organisatie. Indien nodig ontvang je via die organisatie de benodigde digitale hulpmiddelen (bijv. laptop, iPad of smartphone).

Wie ben jij?

• Je bent een teamspeler
• Je houdt van uitdagingen en veranderingen
• Je staat stevig in je schoenen
• Je bent een out-of-the-box denker
• Je bent goed met individuen en groepen
• Je hebt bij voorkeur ervaring met kinderen en jongeren
• Je werkt op hbo-niveau en bent SKJ geregistreerd

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt bij voorkeur een afgeronde en relevante hbo-opleiding en bent SKJ geregistreerd. Ben je nietgeregistreerd, of ben je mbo opgeleid, dan zal worden besproken in hoeverre je in staat bent om je snel te registeren, of bespreken we of er andere mogelijkheden zijn.
• Je hebt bij voorkeur enige ervaring met de doelgroep jeugdigen waarvoor JENS werkt.
• Afhankelijk van de hulpvraag wordt van jou verwacht dat je werkt op onregelmatige tijden.
• Om te kunnen starten dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te kunnen overleggen.
• Ook is bij indiensttreding een vereiste dat een Verklaring Functioneren en Onbesproken Gedrag is afgegeven door je voormalige werkgever.
• Door de organisatie waar je in dienst wordt genomen kunnen ook referenties worden opgevraagd.