Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Komwerkeninzorgenwelzijn zoekt een pedagogisch medewerker die jongeren een stabiele thuis biedt met duidelijke regels en begeleiding. Je signaleert risico’s, vertaalt behandeldoelen naar concrete acties en werkt nauw samen met familie, opvoeders en professionals om dagelijkse ondersteuning te waarborgen.
Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van het hulpverleningsplan en het documenteren van observaties.
Ben jij iemand die er écht voor jongeren wil zijn op de goede én de moeilijke momenten?Kom samen bouwen aan jeugdhulp die werkt!
Als pedagogisch medewerker bied jij jongeren een veilige en stabiele basis op een van onze woonvormen. Je bent er op de momenten die ertoe doen: je viert successen, biedt steun bij tegenslag en helpt jongeren stap voor stap verder in hun ontwikkeling. Samen met collega's, gedragswetenschappers, psychologen en het gezin vertaal je behandeldoelen naar begeleiding die iedere dag het verschil maakt.
Bij NxtLevvel werk je met jongeren die veel hebben meegemaakt en voor wie kleine stappen een groot verschil maken. Als mentor speel je een belangrijke rol in het leven van jongeren en werk je nauw samen met hun netwerk. Je komt terecht in een betrokken en gedreven team dat uitdagingen samen aangaat, successen viert en elkaar ondersteunt waar nodig. Samen leren, meedenken en groeien staat bij ons centraal.
Fijn als jij erbij komt voor 32 uur per week!
Diploma en registraties:Je hebt een afgeronde hbo-opleiding relevant aan de jeugdhulp en bij voorkeur een kwaliteitsregistratie bij het SKJ.
Kennis en ervaring:Je hebt ervaring met jongeren die te maken hebben met trauma- en hechtingsproblematiek.
Beschikbaarheid: Je bent bereid om onregelmatige diensten te werken, ook in de weekenden en gedurende feestdagen.Om de week vindt op maandagochtend een gezamenlijk teamoverleg plaats op locatie.
Skills: Je bent oplossingsgericht en stressbestendigEn kunt rustig blijven en op jezelf reflecteren, ook wanneer spanningen hoog oplopen. Daarnaast heb je het lef om gevoelige onderwerpen te benoemen, vind je het belangrijk een hechte band op te bouwen en zoek je een mooie plek om je langdurig voor in te zetten.
Een goed begin:Je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.
Salaris: Volgens de CAO Jeugdzorg schaal 8: Schaal 8: €3.055,29 tot €4.537,08 (op basis van 36 uur).
Ben je nog niet afgestudeerd en/of heb je (nog) geen SKJ-registratie? Dan start je in een aanloopschaal.
Extra’s die het verschil maken:Van een fietsregeling en collectieve zorgverzekering tot een eindejaarsuitkering van 8,3%.
Toeslagen:Je ontvangt onregelmatigheidstoeslag conform de CAO Jeugdzorg.
Ruimte om te groeien:MetHet Goede Gesprekjaarlijks over jouw ontwikkeling, toegang tothet platform LEOvoor trainingen en opleidingen.
Werkplezier:Want naast het werk is er ruimte voor ontspanning: van sportactiviteiten tot gezellige personeelsfeesten.