Ambulant gezinsbehandelaar - Jonge kind (4-8 jaar)

Werken bij Timon; Utrecht; On-site; EUR 37,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 8,3%

Reiskostenvergoeding

Budget voor thuiswerkplek

25 vakantiedagen

8% vakantiegeld

Job summary

Timon zoekt een specialistisch ambulant hulpverlener jonge kind (4-8 jaar) die ouders en hun jonge kind ondersteunt in ontwikkeling, veiligheid en weerbaarheid. Je werkt nauw samen met ouders, kinderdagverblijven en de gemeente om een gezonde gezinssituatie te stimuleren.

Het gaat om praktijkgericht werk met consulten en behandelgesprekken. Een sterk analytisch vermogen, communicatieve vaardigheden en affiniteit met het jonge kind zijn vereist, met een plek binnen het specialistisch team in

Qualifications

• Verbinding houden met ouder(s) en kind zodat doelen behaald worden, ook in crisissituaties.
• Sterke analytische vaardigheden om situaties in kaart te brengen.
• Goede, duidelijke communicatie met gezin en betrokken professionals.
• Registratie in het SKJ-broflectieve register vereist.
• Minimaal twee jaar ambulante hulpverleningservaring jonge kind.

Responsibilities

• Beantwoord hulpvragen over (dreigende) ontwikkelingsproblemen bij jonge kinderen en opvoedvragen.
• Bied ouder-kind behandeling gericht op relatie en vertrouwensband.
• Werk aan duurzame veranderingen en veiligheidsbewaking voor ouder en kind.
• Begeleid het proces richting 'goed genoeg' ouderschap en geef psycho-educatie.
• Sluit aan bij de gemeente en een buddy binnen het specialistisch team.

Skills

Verbinding met ouder(s) en kind

Analytisch vermogen

Communicatieve vaardigheden

Empathie en zorgvuldigheid

Education

HBO-opleiding met registratie SKJ

Job description

Het specialistisch team van Timon is in de gemeente Stichtse Vecht verantwoordelijk voor een gedeelte van de specialistische jeugdhulp. Als professional krijg je de vrijheid om vanuit een kundige, integrale blik te doen wat nodig is. We werken registratie-arm. Samen bouwen we verder aan een nieuwe manier van zorg bieden naast het Sterk Lokaal Team van de gemeente Stichtse Vecht. Ga jij samen met ons team die uitdaging aan?

Jouw werk doet ertoe!

Als specialistisch ambulant hulpverlener jonge kind ben je er voor ouders en het jonge kind. Samen met hen breng je de (vaak complexe) situatie in kaart en stelt doelen. Je ondersteunt opvoeders bij de ontwikkeling van opvoedvaardigheden. Je werkt aan het versterken van de onderlinge interactie, veiligheid, weerbaarheid en zelfredzaamheid. Je stemt af met de jeugdconsulent van de gemeente (die casusregie voert), voert begeleidings- en behandelingsgesprekken met ouders, kinderdagverblijf of peuterspeelzaal en hun netwerk. Ook geef je consulten, in samenwerking met de medewerker toegang van de gemeente.

Het aansluiten bij het gezin vraagt een goed ontwikkeld analytisch vermogen en sterke communicatieve vaardigheden. Je werk is veelal solistisch, maar er is ondersteuning vanuit een teammanager, een gedragswetenschapper en collega’s van het specialistisch team. Je hebt kennis en kunde, specifiek over het jonge kind en je vindt het leuk deze te delen met je collega’s. We hebben regelmatig werkoverleg en casuïstiekbesprekingen en je draagt hier graag aan bij. Er is veel afstemming met het gezin en de betrokken medewerkers.

Het uiteindelijke doel? Goed genoeg opvoederschap en veilige opgroeisituatie voor het kind of de jongere. Kortom, jouw werk doet ertoe.

Wat ga je doen?

• Als specialist jonge kind (4-8 jaar) beantwoord je hulpvragen op het gebied van (dreigende) ontwikkelingsproblemen bij jonge kinderen en opvoedvragen van ouders. Je sluit aan bij ouders en brengt met hen de vraag in kaart.
• Je biedt ouder-kind behandeling die gericht is op de relatie tussen ouder(s) en hun (jonge) kind. Vanuit een sterke vertrouwensband met de ouder(s) begeleid je stap voor stap het gezin in hun eigen tempo.
• Je werkt met ouder(s) aan duurzame veranderingen en houd je ook de veiligheid van ouder en kind in het oog.
• Vanuit je hart en je deskundigheid ben je erop gericht om de band tussen ouder en kind te verstevigen, de ouder te helpen om sensitief en adequaat op het kind te reageren en begeleid je het proces naar ‘goed genoeg’ ouderschap.
  
• Je biedt behandeling op maat aan ouder en kind(eren). Denk aan opvoedondersteuning (leren mentaliseren, traumasensitief opvoeden) psycho-educatie, groepsgericht behandelaanbod, specifieke ouderbegeleiding of een combinatie hiervan.

Wie zoeken wij?

• Je bent iemand die in verbinding blijft met ouder(s) en kind zodat zij hun doelen kunnen behalen, ook in tijden van crisis en onveiligheid.
• Je vindt het stimuleren en vormgeven van contact en plezier in de ouder-kind relatie heel belangrijk.
• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding met registratie in het beroepsregister SKJ.
• Minimaal twee jaar ervaring in de ambulante (jeugd)hulpverlening jonge kind.

Dit bieden wij

Op basis van een 36-urige werkweek kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris volgens de cao Jeugdzorg schaal 9 vanaf € 3309,79 tot € 4943,34 (o.b.v. een 36-urige werkweek), afhankelijk van je kennis en ervaring. Per 1 januari 2027 komt hier een cao-stijging van 3,4% bij.
• Een jaarcontract met de intentie om dit om te zetten in een vast dienstverband.
• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding.
• Een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
• Een budget voor het inrichten van een thuiswerkplek.Binnen het Specialistisch Team, werkzaam in Stichtse Vecht, krijg je een uitgebreid inwerktraject waarin we je ook koppelen aan een buddy. Daarnaast volg je diverse trainingen en opleidingen gericht op jouw functie.

Direct solliciteren?

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je het verschil maken voor deze doelgroep? Solliciteer dan op de vacature.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met teammanager Marion van Olst, telefonisch te bereiken via 0611874574 of per mail via [e-mail].

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met onze recruiter Johan van den Brink, telefonisch te bereiken via 0615322844.

Voor indiensttreding is het screeningsbeleid van Timon van toepassing. Deze is altijd opvraagbaar en wordt toegelicht in het arbeidsvoorwaardengesprek.

Wij zijn Timon

Je christelijke geloof verbinden met je professionele inzet? Dat kan bij Timon! Bij ons ben je er voor kinderen, jongeren en ouders. En ons team is er voor jóu. Iedereen kan een beroep op ons doen, ongeacht achtergrond en levensovertuiging. Met ruim 900 bevlogen medewerkers werken we in een groot deel van Nederland. Timon innoveert en groeit. We denken in kansen en zetten graag een stapje extra. Dat is voor ons vanzelfsprekend, daar worden we om herkend. Benieuwd hoe Timon omgaat met haar christelijke identiteit? Kijk dan op www.werkenbijtimon.nl/faq