Ambulant gezinsbehandelaar

Timon; Maarssen; On-site; EUR 37,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen

8% vakantiegeld

reiskostenvergoeding

8,3% eindejaarsuitkering

Budget voor thuiswerkplek

Job summary

Timon zoekt een ambulant gezinsbehandelaar die ouders en kind ondersteunt, samen doelen formuleert en afstemt met de jeugdconsulent. Je werkt aan veiligheid en stabiliteit in diverse situaties, met individuele en groepsbehandelingen.

Wij bieden een jaarcontract met intentie tot vaste aanstelling, 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding en een eindejaarsuitkering. Tevens is er een budget voor thuiswerkplek en een uitgebreid inwerktraject.

Qualifications

• 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie in de specialistische jeugdzorg
• Een post-hbo opleiding zoals systeemgericht werken, traumasensitief opvoeden, kinder- en jongeren coaching, rouw en verlies
• Goede communicatieve vaardigheden en analytisch vermogen

Responsibilities

• Behandel ouders en het kind ambulant en stel samen doelen
• Stem af met de jeugdconsulent van de gemeente en voer begeleidings-/behandelingsgesprekken met ouders, kind, gezin en netwerk
• Werk samen aan veiligheid en stabiliteit en bied individuele en groepsbehandelingen

Skills

Analytisch vermogen

Communicatieve vaardigheden

Education

Post-HBO opleiding

Job description

Het specialistisch team van Timon is in de gemeente Stichtse Vecht verantwoordelijk voor een gedeelte van de specialistische jeugdhulp. Als professional krijg je de vrijheid om vanuit een kundige, integrale blik te doen wat nodig is. We werken registratie-arm. Samen bouwen we verder aan een nieuwe manier van zorg bieden naast het Sterk Lokaal Team van de gemeente Stichtse Vecht. Ga jij samen met ons team die uitdaging aan?

Jouw werk doet ertoe!

Als ambulant gezinsbehandelaar ben je er voor ouders en het kind. Je brengt samen met hen de (vaak complexe) situatie in kaart en stelt met elkaar doelen. Je stemt af met de jeugdconsulent van de gemeente (die casusregie voert) begeleidings-/behandelingsgesprekken met ouders, het kind, gezin en hun netwerk. Samen werk je ernaar toe dat ze weer met elkaar verder kunnen. Dat is niet altijd een soepel traject.

We krijgen heel diverse specialistische vragen op het gebied van gehechtheid, autisme, LVB, thuiszittersproblematiek, zelfbeschadigend of suïcidaal gedrag, dwang en angstproblematiek, scheidingsproblematiek, trauma, ADHD. Je werkt samen met ouder(s) en netwerk aan veiligheid en stabiliteit. Het vraagt dus wel iets van jou als professional. We bieden individuele en groepsbehandelingen.

Het uiteindelijke doel? Goed genoeg opvoederschap en veilige opgroeisituatie voor het kind of de jongere. Kortom, jouw werk doet ertoe.

Wie zoeken wij?

• Het aansluiten bij het gezin vraagt een goed ontwikkeld analytisch vermogen en sterke communicatieve vaardigheden.
• Je werk is veelal solistisch, maar er is ondersteuning vanuit een teammanager, een gedragswetenschapper en collega’s van het specialistisch team.
• Je hebt kennis en kunde en je vindt het leuk deze te delen met je collega’s. We hebben regelmatig werkoverleg en casuïstiekbesprekingen en je draagt hier graag aan bij.
• Je hebt 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie in de specialistische jeugdzorg
• Je hebt een post-hbo opleiding gedaan, bijvoorbeeld systeemgericht werken, traumasensitief opvoeden, kinder- en jongeren coaching, rouw en verlies.

Dit bieden wij

Op basis van een 36-urige werkweek kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris volgens de cao Jeugdzorg schaal 9 vanaf € 3309,79 tot € 4943,34 (o.b.v. een 36-urige werkweek), afhankelijk van je kennis en ervaring. Per 1 januari 2027 komt hier een cao-stijging van 3,4% bij.
• Een jaarcontract met de intentie om dit om te zetten in een vast dienstverband.
• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding.
• Een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
• Een budget voor het inrichten van een thuiswerkplek.

Binnen het Specialistisch Team, werkzaam in Stichtse Vecht, krijg je een uitgebreid inwerktraject waarin we je ook koppelen aan een buddy. Daarnaast volg je diverse trainingen en opleidingen gericht op jouw functie.

Voor indiensttreding is het screeningsbeleid van Timon van toepassing. Deze is altijd opvraagbaar en wordt toegelicht in het arbeidsvoorwaardengesprek.

Wij zijn Timon

Je christelijke geloof verbinden met je professionele inzet? Dat kan bij Timon! Bij ons ben je er voor kinderen, jongeren en ouders. En ons team is er voor jóu. Iedereen kan een beroep op ons doen, ongeacht achtergrond en levensovertuiging. Met ruim 900 bevlogen medewerkers werken we in een groot deel van Nederland. Timon innoveert en groeit. We denken in kansen en zetten graag een stapje extra. Dat is voor ons vanzelfsprekend, daar worden we om herkend. Benieuwd hoe Timon omgaat met haar christelijke identiteit? Kijk dan op www.werkenbijtimon.nl/faq