Ambulant begeleider cluster 3

NassauVincent; Assen; Hybrid; EUR 36,000 - 48,000; Part time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding woon-werk (0,19 €

Eindejaarsuitkering 8,33%

Vakantietoeslag 8%

ABP pensioenregeling

Collectieve arbeidsongeschiktheidsreg.

Fiscale voordelen

Job summary

NassauVincent zoekt een ambulant begeleider voor 0,5 fte binnen het voortgezet onderwijs. Je onderzoekt behoeften van leerlingen, geeft advies en ondersteunt teams bij onderzoek en uitvoering van zorg- en onderwijstrajecten.

Je werkt samen met scholen, ouders en professionals, coacht docenten en draagt bij aan de ontwikkeling van onderwijsplannen en medische protocollen. Een relevante HBO-opleiding en ervaring in onderwijs zijn gewenst.

Qualifications

• HBO-denkniveau of gelijkwaardige achtergrond.
• Affiniteit met cluster 3-leerlingen en chronisch zieke leerlingen.
• Ervaring in onderwijs en ambulante begeleiding is een pré.

Responsibilities

• Beoordeel behoeften van leerlingen op basis van dossiers, gesprekken met leerlingen, ouders en professionals.
• Adviseer en implementeer passende ondersteuning en aanpassingen in de onderwijsleersituatie.
• Ondersteun en coach docenten en medewerkers bij professioneel handelen en begeleiding van leerlingen.
• Help bij opstellen en evalueren van handelingsplannen, ontwikkelingsperspectiefplannen en medische protocollen.
• Begeleid leerlingen bij de overgang naar passend vervolgonderwijs.
• Voorlichting aan schoolteams over ziektebeelden, lichamelijke beperkingen en wettelijke kaders.

Skills

Coaching vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Planmatig werken

Affiniteit met chronische ziekte

Samenwerken met ouders/docenten

Education

HBO denk- en werkniveau

Job description

NassauVincent bestaat uit twee scholengemeenschappen: CS Vincent van Gogh en het Dr. Nassau College. De organisatie omvat acht locaties in Assen, Beilen, Gieten en Norg. De stichting NassauVincent is met ingang van 1 januari 2024 opgericht om de samenwerking te versterken.

Met ingang van 17 augustus zijn we op zoek naar

een Ambulant begeleider (0,5 fte)

expertisegebied chronisch zieke leerlingen en/of leerlingen met een lichamelijke beperking (cluster 3)

Werkzaamheden

Wat ga je doen als ambulant begeleider?

• Je onderzoekt de behoeften en mogelijkheden van de leerling op basis van dossieranalyse, gesprekken met leerlingen, ouders en betrokken professionals.
• Je adviseert over passende ondersteuning, waaronder pedagogisch-didactische benaderingen en aanpassingen in de onderwijsleersituatie, in relatie tot de mogelijkheden van de school.
• Je ondersteunt en coacht docenten en andere medewerkers bij hun professioneel handelen en de begeleiding van leerlingen.
• Je ondersteunt bij het opstellen en evalueren van handelingsplannen, ontwikkelingsperspectiefplannen en medische protocollen.
• Je begeleidt leerlingen bij de oriëntatie op de overgang van voortgezet onderwijs naar passend vervolgonderwijs.
• Je verzorgt voorlichting (waar nodig in samenwerking met andere specialisten) aan schoolteams over veelvoorkomende ziektebeeld en lichamelijke beperkingen, de gevolgen daarvan voor deelname aan onderwijs en de beschikbare ondersteuningsmogelijkheden, faciliteiten, hulpmiddelen en wettelijke kaders.

Wie zoeken wij

• Je beschikt over hbo denk- en werkniveau, bijvoorbeeld door een opleiding in de sociale studies, gezondheidszorg of het onderwijs. Ook docenten met aantoonbare affiniteit met cluster 3-leerlingen nodigen wij van harte uit te reageren.
• Je hebt relevante werkervaring in het onderwijs en werkervaring als ambulant begeleider is een pré.
• Je werkt systematisch, planmatig en transparant.
• Je hebt affiniteit met leerlingen met een (chronische) ziekte of lichamelijke beperking.
• Je hebt kennis en inzicht in de lichamelijke problematiek waarmee leerlingen in het reguliere onderwijs te maken kunnen hebben.
• Je bent communicatie sterk en vaardig in het coachen en begeleiden van leerlingen en docenten.
• Je kunt omgaan met verschillende belangen en werkt prettig samen met leerlingen, ouders, docenten en externe professionals.
• Je hecht waarde aan professionele ontwikkeling, werkt actief aan je eigen deskundigheid en draagt bij aan de professionalisering van anderen.

Wat bieden wij

• Een stimulerende en ondersteunende werkomgeving.
• Een werkomgeving die ruimte biedt voor professionele ontwikkeling en oog heeft voor werkdruk en -verlichting.
• Een tijdelijke aanstelling in verband met zwangerschapsvervanging voor de periode van 17 augustus 2026 tot naar verwachting januari 2026.
• Salaris behorende bij schaal 10van de cao VO.
• Reiskostenvergoeding woon-werk van € 0,19 km met een maximum van 60 km enkele reis.
• Voorwaarden conform cao vo, zoals een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantietoeslag (8%), ABP- pensioenregeling.
• Aanvullend op de cao vo biedt NassauVincent een collectieve arbeidsongeschiktheidsregeling en diverse fiscale voordelen.

Binnen NassauVincent is professionele ontwikkeling belangrijk. We nodigen daarom ook uit tot solliciteren bij interesse in ontwikkeling richting de gevraagde functie eisen.