Almere ACCOUNTMANAGER NEW BUSINESS ⌃

GRÄPER Almere B.V.; Almere; Hybrid; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

Laptop en telefoon van de zaak

27 vakantiedagen

13 ADV-dagen

Thuiswerken mogelijk

Pensioen PME Pensioenfonds

Job summary

GRÄPER Almere B.V. zoekt een commercieel pionier die energie krijgt van het openen van nieuwe deuren, het ontwikkelen van markten en het opbouwen van duurzame klantrelaties in een technische B2B-omgeving.

Je richt je primair op het creëren van nieuwe business en het converteren van leads naar langdurige samenwerkingspartners. Je bouwt een eigen netwerk binnen de doelgroep op, identificeert commerciële kansen en realiseert concrete opdrachten.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring met acquisitie van nieuwe klanten.
• Inzicht in B2B-omgevingen en lange sales cycles.
• Zelfstandig kunnen plannen en een prospectie-pipeline opbouwen.

Responsibilities

• Actief ontwikkelen van nieuwe klanten en markten.
• Openen van deuren bij organisaties zonder bestaande relaties.
• Identificeren van commerciële kansen en vertalen naar opdrachten.
• Opbouwen van een netwerk binnen de doelgroep.
• Creëren van commerciële tractie in markten waarin nog geen sterke positie is.

Skills

Actieve acquisitie

Nieuwe klanten benaderen

Pipeline opbouwen

Plannen en uitvoeren

Beslissers binnen grote organisaties

Kansen herkennen en omzet omzetten

Job description

We zoeken een commercieel pionier die energie krijgt van het openen van nieuwe deuren, het ontwikkelen van nieuwe markten en het opbouwen van duurzame klantrelaties binnen een technische B2B-omgeving.

Jij weet nieuwe markten te openen, potentiële klanten enthousiast te maken en leads om te zetten in langdurige samenwerkingspartners. Met jouw commerciële drive bouw je aan duurzame relaties met installateurs, aannemers, industriële eindgebruikers, zonneparkontwikkelaars en BESS-partijen. Zo draag je direct bij aan de groei van onze portefeuille en het versterken van onze positie in de vrije markt. Kortom: jij krijgt energie van het creëren van kansen én het opbouwen van waardevolle klantrelaties in een omgeving waar veiligheid, continuïteit en betrouwbaarheid centraal staan.

Deze rol richt zich primair op het creëren van nieuwe business.

• Actief ontwikkelen van nieuwe klanten en markten;
• Openen van deuren bij organisaties waar nog geen bestaande relatie aanwezig is;
• Identificeren van commerciële kansen en deze vertalen naar concrete opdrachten;
• Opbouwen van een eigen netwerk binnen de doelgroep;
• Creëren van commerciële tractie in markten waar nog geen sterke positie is opgebouwd.

We zoeken daarom geen accountmanager die vooral bestaande relaties beheert, maar iemand die plezier haalt uit het winnen van nieuwe klanten.

Jij voelt je comfortabel bij:

• Actieve acquisitie en het benaderen van nieuwe klanten;
• Het voeren van veel gesprekken voordat resultaten zichtbaar worden;
• Het opbouwen van een pipeline vanaf nul;
• Het zelfstandig plannen en uitvoeren van commerciële activiteiten;
• Het bereiken van de juiste beslissers binnen grotere organisaties;
• Het herkennen van kansen en deze omzetten in concrete opdrachten.

Wat kunnen wij jou bieden?

• Een uitdagende functie voor 40 uur per week binnen een dynamisch bedrijf in een groeiende markt;
• Een marktconform salaris afhankelijk van ervaring en achtergrond;
• Bonusregeling van toepassing;
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar;
• Leaseauto, laptop en telefoon van de zaak;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van het lease fietsplan;
• Mogelijkheid tot thuiswerken;
• Pensioenopbouw via het PME Pensioenfonds;
• Diverse personeelsverzekeringen, zoals WIA- en WGA-hiaat, ongevallenverzekering en een collectieve zorgverzekering bij Zilveren Kruis;
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
• Een prettige werkomgeving met een professioneel, betrokken team;
• Veel ruimte voor ondernemerschap en eigen initiatief.

Bedankt voor je interesse in GRÄPER Almere! Na ontvangst van je sollicitatie bekijken we jouw profiel zorgvuldig, zodat we een goed beeld krijgen van jouw ervaring, talenten en ambities.

Eerste telefonische intake (reactie binnen 2 werkdagen)

Binnen twee werkdagen nemen we telefonisch contact met je op. Dit gesprek geeft je de mogelijkheid om alvast vragen te stellen en helpt ons samen te ontdekken of de functie en organisatie goed bij jou passen.

Tijdens het kennismakingsgesprek leren we elkaar persoonlijk kennen en krijg je een indruk van onze werkomgeving, cultuur en collega’s. We nemen de tijd om jouw wensen en verwachtingen te bespreken, zodat je een weloverwogen keuze kunt maken.

Zijn we beiden enthousiast? Dan ontvang je van ons een passend aanbod waarin we de arbeidsvoorwaarden helder toelichten en ruimte bieden voor eventuele vragen.

Contract tekenen

Na akkoord leggen we alle afspraken overzichtelijk vast in je arbeidsovereenkomst. Zo weet je precies waar je aan toe bent en kun je met een gerust gevoel uitkijken naar je start.

Van harte welkom in ons team! We kijken ernaar uit om samen aan de slag te gaan en jou de kans te geven om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.