Almere ELEKTROTECHNISCH ENGINEER ⌃

GRÄPER Almere B.V.; Almere; On-site; EUR 45,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Thuiswerken mogelijk

Pensioenopbouw PME Pensioenfonds

Laptop van de zaak

Leasefietsregeling

Job summary

GRÄPER Almere B.V. zoekt een Elektrotechnisch Engineer die verantwoordelijk is voor het ontwerpen, verbeteren en standaardiseren van elektrotechnische producten en systemen.

Je zorgt ervoor dat ontwerpen kloppen, efficiënt geproduceerd kunnen worden en voldoen aan relevante normen. Je werkt nauw samen met Sales, Bedrijfsbureau, Projectbureau en Productie en rapporteert aan de Teamleider Techniek & Standaardisatie.

Qualifications

• Minimaal HBO opleiding afgerond richting Elektrotechniek of Technisch Engineering.
• Minimaal 5 jaar werkervaring in de elektrotechniek.
• Ervaring met schema’s en tekeningen en elektrotechnische normen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal; Engels/Duits is een pré.

Responsibilities

• Ontwerpen en verbeteren van elektrotechnische producten en standaardoplossingen.
• Toetsen van schema’s en ontwerpen op kwaliteit, veiligheid en maakbaarheid.
• Opstellen en beoordelen van ontwerpen voor LS-verdelers en transformatorstations.
• Ondersteunen bij prototypes, testen en implementatie en opstellen van technische documentatie.

Skills

Elektrotechniek

Schema's en tekeningen

NEN normen

Nederlandse taal

Education

HBO Elektrotechniek

Job description

GRÄPER Almere B.V. is onderdeel van de Duitse GRÄPER Groep en specialist op het gebied van elektrotechniek en innovatieve betonbouwoplossingen. Wij ontwikkelen en produceren hoogwaardige oplossingen voor de bescherming van technische installaties en spelen een belangrijke rol in de energietransitie en infrastructuur.

Als Elektrotechnisch Engineer ben jij verantwoordelijk voor het ontwerpen, verbeteren en standaardiseren van elektrotechnische producten en systemen. Jij zorgt ervoor dat ontwerpen technisch kloppen, efficiënt geproduceerd kunnen worden en voldoen aan de geldende normen.

Je werkt nauw samen met collega’s van Sales, Bedrijfsbureau, Projectbureau en Productie en rapporteert aan de Teamleider Techniek & Standaardisatie.

• Ontwerpen en verbeteren van elektrotechnische producten en standaardoplossingen;
• Toetsen van schema’s en ontwerpen op kwaliteit, veiligheid en maakbaarheid;
• Opstellen en beoordelen van elektrotechnische ontwerpen voor LS-verdelers en transformatorstations;
• Ondersteunen bij prototypes, testen en implementatie;
• Opstellen van technische documentatie en materiaallijsten;
• Afstemmen met interne afdelingen en signaleren van verbeterkansen.

Wat breng je mee?

• Minimaal HBO opleiding afgerond, zoals Elektrotechniek of Technicus Engineering (elektrotechnische richting);
• Minimaal 5 jaar werkervaring in de elektrotechniek;
• Elektrotechnisch onderlegd en ervaring met schema’s en tekeningen;
• Basis VCA (of bereid deze te halen);
• Je werkt gestructureerd en behoudt overzicht, ook wanneer meerdere zaken tegelijk spelen;
• Kennis van elektrotechnische normen en regelgeving (zoals NEN) is een pré;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Redelijke beheersing van Engels en/of Duits is een pré.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris vanaf € 4.000,- tot € 5.000,- afhankelijk van kennis en werkervaring;
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar;
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km reisafstand;
• Ruimte om processen verder te professionaliseren;
• Laptop van de zaak;
• Mogelijkheid tot thuiswerken;
• Leasefietsregeling;
• Pensioenopbouw via het PME Pensioenfonds;
• Diverse personeelsverzekeringen (WIA- en WGA-hiaat, ongevallenverzekering);
• Collectieve zorgverzekering bij Zilveren Kruis;
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.

Bedankt voor je interesse in GRÄPER Almere! Na ontvangst van je sollicitatie bekijken we jouw profiel zorgvuldig, zodat we een goed beeld krijgen van jouw ervaring, talenten en ambities.

Eerste telefonische intake (reactie binnen 2 werkdagen)

Binnen twee werkdagen nemen we telefonisch contact met je op. Dit gesprek geeft je de mogelijkheid om alvast vragen te stellen en helpt ons samen te ontdekken of de functie en organisatie goed bij jou passen.

Tijdens het kennismakingsgesprek leren we elkaar persoonlijk kennen en krijg je een indruk van onze werkomgeving, cultuur en collega’s. We nemen de tijd om jouw wensen en verwachtingen te bespreken, zodat je een weloverwogen keuze kunt maken.

Zijn we beiden enthousiast? Dan ontvang je van ons een passend aanbod waarin we de arbeidsvoorwaarden helder toelichten en ruimte bieden voor eventuele vragen.

Contract tekenen

Na akkoord leggen we alle afspraken overzichtelijk vast in je arbeidsovereenkomst. Zo weet je precies waar je aan toe bent en kun je met een gerust gevoel uitkijken naar je start.

Van harte welkom in ons team! We kijken ernaar uit om samen aan de slag te gaan en jou de kans te geven om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.