Allround HR Adviseur

Plant World; 's-Gravenzande; On-site; EUR 39,000 - 61,000; Full time

Job summary

Plant World zoekt een allround HR-adviseur die als vaste HR-aanspreekpunt fungeert op de Westland-locaties ('s-Gravenzande en Kwintsheul). Je regelt in-, uitdiensttredingen, advies over verzuim en functioneren, en brengt beleid in praktijk op de werkvloer.

Je standplaats is Westland; het salaris ligt tussen €3.500 en €5.485,30 (40 uur). Je werkt nauw samen met het HR-team en krijgt ruimte voor groei en samenwerking met Sappemeer-onderdelen.

Qualifications

• Minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• Goede kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring met HR- en salarissystemen zoals AFAS.
• Nauwkeurigheid, discretie en een proactieve werkhouding.
• Goede communicatieve vaardigheden en een hoge mate van zelfstandigheid.

Responsibilities

• Verzorgen en verwerken van in- en uitdiensttredingen, contracten en personeelsdossiers.
• Verzuimbegeleiding samen met leidinggevenden en arbodienst.
• Adviseren van leidinggevenden en management over verzuim, functioneren, ontwikkeling en arbeidsvoorwaarden.
• Beeld brengen van de impact van keuzes en bewaken van samenhang met HR thema’s.
• Ondersteuning bij gesprekken, van contractgesprek tot lastige situatie, met goede dossiervorming.
• HR-beleid vertalen naar heldere afspraken en praktische werkwijzen op de werkvloer.
• Meedenken over het verbeteren van HR-processen.

Skills

communicatieve vaardigheden

zelfstandigheid

Education

HRM

Tools

AFAS

Job description

Schakel jij net zo makkelijk tussen een vraag uit de kas als een adviesgesprek met het management? Werk je zelfstandig én denk je graag mee over beleid? Dan zoeken we jou.

Als allround HR adviseur ben je het vaste HR-aanspreekpunt in het Westland en zorg je dat beleid niet op papier blijft, maar werkt op de werkvloer.

Plant World is een toonaangevend en vooruitstrevend bedrijf met een enorme diversiteit aan tropische kamerplanten, ontstaan uit een combinatie van gerenommeerde bedrijven. Met kwekerijen in het Westland en Sappemeer bedienen we klanten in heel Europa en daarbuiten.

De rol

Je ondersteunt medewerkers, leidinggevenden en management op onze locaties in het Westland (’s-Gravenzande en Kwintsheul). Geen dag is hetzelfde: het ene moment regel je een indiensttreding, het volgende adviseer je een leidinggevende over verzuim of functioneren. Je schakelt continu tussen operationele dagelijkse taken, advies aan leidinggevenden en management, en het in praktijk brengen van beleid op de werkvloer.

Verder ben je onder andere verantwoordelijk voor:

• Verzorgen en verwerken van in- en uitdiensttredingen, contracten en personeelsdossiers;
• Verzuimbegeleiding samen met leidinggevenden en onze arbodienst;
• Adviseren van leidinggevenden en management over verzuim, functioneren, ontwikkeling en arbeidsvoorwaarden;
• Gericht adviseren op signalen van de werkvloer en uit de HR-data;
• In beeld brengen van de impact van keuzes en bewaken van de samenhang met andere HR thema’s;
• Ondersteuning bij gesprekken, van contractgesprek tot lastige situatie, met goede dossiervorming;
• HR-beleid vertalen naar heldere afspraken en praktische werkwijzen op de werkvloer;
• Meedenken over het verbeteren van HR-processen;

Je standplaats is 's-Gravenzande en je werkt ook wekelijks op onze locatie in Kwintsheul. Je bent onderdeel van het HR-team van Plant World. En werkt dan ook nauw samen met de HR adviseur en salarisadministrateur in Sappemeer.

Wat verwachten wij van jou?

• MBO+/HBO werk- en denkniveau, opleidingsrichting HRM;
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;
• Je hebt minimaal 4 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Kennis van de glastuinbouwsector is een pre;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving;
• Ervaring met HR- en salarissystemen zoals AFAS;
• Nauwkeurigheid, discretie en een proactieve werkhouding;
• Goede communicatieve vaardigheden en een hoge mate aan zelfstandigheid.

Wat kun jij van ons verwachten?

Wij bieden jou een veelzijdige functie binnen het HR-team van Plant World. Je komt te werken op onze locatie in ‘s-Gravenzande. We bieden jou een salaris in schaal K van de cao Glastuinbouw tussen €3.500 en €5.485,30 (o.b.v. 40 uur) en een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Binnen onze organisatie bieden wij ruimte voor talent, doorgroeimogelijkheden en enthousiaste collega's met een passie voor groen!