Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Get past ATS filters
Benefits offered by this job
Bonus op basis van resultaat
Laptop, telefoon en auto van de zaak
32,5 vakantiedagen per jaar
8% vakantiegeld
Ruimte voor professionele ontwikkeling en training
Job summary
Een dynamische organisatie zoekt een strategische leider met een commerciële mindset voor de uitzendbranche. Je inspireert teams en brengt structuur in een snel veranderende omgeving. Met een focus op KPI’s en mensen, ben je verantwoordelijk voor de groei en ontwikkeling van vestigingen en medewerkers. Deze rol biedt ruimte voor leiderschap en professionele groei binnen een cultuur van vertrouwen. Solliciteer nu en draag bij aan de vooruitgang in transport en logistiek!
Qualifications
Minimaal 3 jaar ervaring als manager in de uitzendbranche.
Ervaring met het uitzendproces van intake tot plaatsing.
In bezit van rijbewijs B.
Responsibilities
Aansturen van vestigingsmanagers en hun teams.
Structuur en rust brengen in een snel schakelende omgeving.
Lid van het MT en bijdragen aan strategische beslissingen.
Skills
Commerciële antenne
Mensgerichte motor
Strategisch inzicht
Humor of zelfspot
Job description
Een dynamische organisatie zoekt een strategische leider met een commerciële mindset voor de uitzendbranche. Je inspireert teams en brengt structuur in een snel veranderende omgeving. Met een focus op KPI’s en mensen, ben je verantwoordelijk voor de groei en ontwikkeling van vestigingen en medewerkers. Deze rol biedt ruimte voor leiderschap en professionele groei binnen een cultuur van vertrouwen. Solliciteer nu en draag bij aan de vooruitgang in transport en logistiek!