General Manager Business Unit

JobTrans Personeel en Opleiding; Genemuiden; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonus op basis van resultaat

Laptop, telefoon en auto van de zaak

32,5 vakantiedagen per jaar

8% vakantiegeld

Ruimte voor professionele ontwikkeling en training

Job summary

Een dynamische organisatie zoekt een strategische leider met een commerciële mindset voor de uitzendbranche. Je inspireert teams en brengt structuur in een snel veranderende omgeving. Met een focus op KPI’s en mensen, ben je verantwoordelijk voor de groei en ontwikkeling van vestigingen en medewerkers. Deze rol biedt ruimte voor leiderschap en professionele groei binnen een cultuur van vertrouwen. Solliciteer nu en draag bij aan de vooruitgang in transport en logistiek!

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring als manager in de uitzendbranche.
• Ervaring met het uitzendproces van intake tot plaatsing.
• In bezit van rijbewijs B.

Responsibilities

• Aansturen van vestigingsmanagers en hun teams.
• Structuur en rust brengen in een snel schakelende omgeving.
• Lid van het MT en bijdragen aan strategische beslissingen.

Skills

Commerciële antenne

Mensgerichte motor

Strategisch inzicht

Humor of zelfspot

Job description

Leiderschap met impact in een organisatie waar kansen en mensen centraal staan.

In een wereld waar werk continu verandert, zoeken wij een leider die vooruitkijkt. Iemand die structuur brengt in beweging. Die mensen verbindt en resultaten boekt.

Je bent een strateeg met een commerciële mindset. Je weet hoe je intake, plaatsing en groei laat samensmelten tot een krachtige formule. Je stuurt op KPI’s, maar je hart klopt voor mensen. Je bouwt aan een team dat floreert in een cultuur van vertrouwen en daadkracht.

Bij ons krijg je geen takenlijst van 47 bullets. Wel op drie vestigingen (Genemuiden, Harderwijk, Heerenveen) teams die op je wachten, een organisatie die kansen ziet (en grijpt), en een rol waarin je mag bouwen (onder andere aan onze vestiging in Oosterhout), sturen en lachen. Want ja, we nemen ons werk serieus — maar onszelf soms wat minder.

Wat ga je doen? (en waarom je het leuk gaat vinden)

• Je kent het uitzendproces als geen ander; van intake tot plaatsing tot groei. Met deze kennis stuur jij de vestigingsmanagers en hun teams aan. Jij ben de motivator voor de teams
• Je stuurt op KPI’s. Niet met een spreadsheet als wapen, maar met visie en overzicht
• Je brengt structuur. En ja, soms ook rust. Want we schakelen snel, maar wel slim
• Je bent lid van het MT. Dat betekent meedenken, meepraten en soms meebabbelen over de beste koffie

Wat bieden wij jou?

• Een sleutelrol binnen een organisatie waar jouw visie en leiderschap het verschil maken
• Een team dat samen wil winnen en waarin jij het beste uit mensen haalt
• Ruimte om te bouwen, te vernieuwen en te groeien
• Een cultuur van korte lijnen, lange relaties en af en toe een borrel
• Bonus op basis van resultaat
• Laptop, telefoon en auto van de zaak
• 32,5 vakantiedagen per jaar
• 8% vakantiegeld
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en training

Wat breng jij mee?

• Je bent een strateeg met een commerciële antenne en een mensgerichte motor.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als manager in de uitzendbranche (of iets wat erop lijkt).
• Je kent het uitzendproces van binnen en van buiten en weet precies wanneer je moet meebewegen of juist koers moet houden
• Je hebt strategisch inzicht dat verder gaat dan PowerPoint, je denkt mee, stuurt bij en bouwt aan de koers van JobTrans
• Je hebt een rijbewijs B, handig voor het bezoeken van de teams op locatie, klantbezoeken en evenementen
• Je kunt schakelen tussen visie en actie zonder je koffie koud te laten worden.
• Je hebt humor. Of op z’n minst zelfspot.

Bij JobTrans geloven we dat echte groei begint bij mensen. We kijken verder dan vandaag en helpen mensen en bedrijven vooruit. Daarom combineren wij uitzenden, opleiden en verduurzaming tot één krachtige formule waarmee we iedere dag waarde creëren in het transport en de logistiek.

Solliciteer vandaag en breng de transport en logistiek in beweging! We houden van mensen die initiatief tonen. Dus als jij denkt: “dit is mijn rol,” dan horen we graag van je. Geen formele brief nodig- een goed gesprek zegt vaak meer. Bel Paula op telefoonnummer 06-21607353.