AI Tech Lead

Belastingdienst; Utrecht; On-site; EUR 75,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB budget

Woon-werkverkeer vergoeding

Job summary

Belastingdienst is op zoek naar een AI Tech Lead voor een nieuw team dat generatieve AI-producten naar productie brengt. De rol levert aantoonbare waarde voor collega’s door betrouwbaarheid, transparantie en verantwoorde inzet.

Je coacht AI engineers en fungeert als technisch leider binnen DF&A, met ruimte voor eigen invulling en ontwikkeling. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met AI- en software-ontwikkeling, kennis van Python en SQL, en ervaring met architectuur en strategische besluitvorming

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring met bouwen van software- en AI-oplossingen.
• Sterke kennis van generatieve AI: RAG, prompting en evaluatie.
• Ervaring met architectuur en het maken van technische keuzes in complexe omgevingen.
• Ervaring met inhoudelijk aansturen van een technisch team.

Responsibilities

• Leiden en coachen van een AI-engineeringteam dat generatieve AI-oplossingen naar productie brengt.
• Aanspreekpunt zijn voor stakeholders en afstemming met platformteam bij IV.
• Bepalen hoe oplossingen eruit komen te zien en de kwaliteit en samenhang bewaken.
• Draagvlak creëren voor vernieuwing en zorgen voor verantwoorde inzet van AI en analytics.

Skills

Python

SQL

Generative AI

Architectuur

Leiding geven

Stakeholder management

Tools

Python

SQL

Job description

Datafundamenten & Analytics (DF&A) is volop in ontwikkeling. Voor de afdeling Business Ontwikkeling Analytics (BOA) zijn wij op zoek naar een AI Tech Lead voor een nieuw team dat generatieve AI producten naar productie brengt. Dit team ontwikkelt generatieve AI oplossingen voor de gehele Belastingdienst: slimme zoekfuncties, documentverwerking en hulp bij het opstellen van teksten. Geen experimenten of proof-of-concepts, maar producten die collega’s daadwerkelijk gebruiken in hun werk. De werklocatie is Utrecht.

Dit doe je bij de Belastingdienst

In jouw rol als AI Tech Lead ben je de meewerkend voorman binnen een team dat generatieve AI oplossingen ontwerpt, bouwt en evalueert. Deze oplossingen leveren aantoonbare waarde voor de klant en voldoen aan de eisen die aan de overheid worden gesteld op het gebied van betrouwbaarheid, transparantie en verantwoord gebruik. Als inhoudelijk leider bepaal je hoe de oplossing eruit komt te zien, bewaak je de kwaliteit en de samenhang tussen de verschillende oplossingen en ben je het aanspreekpunt voor verschillende stakeholders zoals het platformteam bij IV. Daarnaast coach je collega AI engineers en deel je jouw kennis en ervaring binnen het team en de afdeling. Je hebt affiniteit met generatieve AI en je bent een ambassadeur van de mogelijkheden van AI en analytics. DF&A is volop in ontwikkeling en actief op zoek naar vernieuwing – innovatie - binnen de Belastingdienst. Dat betekent vernieuwen in bijvoorbeeld technologie, toepassing, opleiding, wijze van organiseren, wijze van samenwerken en het werven van nieuwe medewerkers.

Een bijzondere baan, omdat...

• je met jouw werkzaamheden een belangrijke rol speelt in vernieuwing en innovatie binnen de Belastingdienst.
• je volop de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen.
• je een voorbeeldrol hebt binnen je vakgebied.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Als AI Tech Lead ben ik de technische leider en mede-ontwikkelaar van een team dat generatieve AI producten ontwikkelt en naar productie brengt. Ik vind het leuk dat ik als inhoudelijke expert richting kan geven aan AI oplossingen en daarnaast het team kan coachen en verder brengen." Teun, AI tech lead

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie. Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.

Dit bieden we nog meer

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. ÉN je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsvervoer en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

Dit vragen wij

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt wo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in de richting van econometrie, statistiek, wiskunde, natuurkunde, data science of software engineering.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het bouwen van software- en AI-oplossingen, met sterke kennis van generatieve AI: RAG, prompting, agentic workflows en evaluatie. Tevens beschik je over sterke programmeervaardigheden, zoals het programmeren in Python en SQL (of vergelijkbare talen).
• Je hebt ervaring met architectuur en met het maken van onderbouwde technische keuzes in een complexe omgeving.
• Je hebt ervaring met het inhoudelijk aansturen van een technisch team.
• Je hebt ervaring met strategische en tactische besluitvorming in complexe organisaties.
• Je houdt van pionieren en gedijt goed in een organisatie waar nog niet alles is vastgelegd.
• samenwerken

Meer over Corporate Dienst Datafundamenten en Analytics

De Corporate Dienst Datafundamenten en Analytics (DF&A) werkt voor directies van de Belastingdienst die belast zijn met de fiscale behandeling van burgers en bedrijven én voor bedrijfsvoering. DF&A levert signaalmodellen en informatiedashboards die zijn gebaseerd op de analyse van ‘big data’ en die de organisatie inzicht geven in de mogelijkheden om werkzaamheden slimmer en beter uit te voeren. Zo kunnen op informatie-gestuurde wijze keuzes worden gemaakt in bijvoorbeeld handhavingsstrategieën, behandeladviezen en procesinrichtingen. De signaalmodellen en dashboards worden gebouwd door gebruik te maken van innovatieve IT-ontwikkelingen en het koppelen van zeer divers aangeleverde data. DF&A maakt hiervoor gebruik van een zelfontwikkelde methodiek om data op te bouwen tot datafundamenten, die de basis zijn voor de producten. Het team Je werkt in een nieuw AI-team van acht collega's. Het team is in opbouw en daarmee speel je ook een rol in de manier van werken van het team. Het team bestaat naast jou uit een product owner, drie GenAI-engineers engineers, business analist en twee AI DevOps-engineers. Dit team is tijdelijk gepositioneerd bij DF&A afdeling Business Ontwikkeling Analytics, totdat de definitieve landingsplek duidelijk is.

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 28.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl