AI Beleidsmedewerker

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS); Zuid-Holland; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Bij Oranje zoekt een AI-beleidsmedewerker die rijksbrede kaders omzet naar concrete processen binnen VWS. Je werkt in een dynamisch team AI en zorgt voor duidelijke stappen voor verschillende AI-toepassingen.

Je ontwikkelt templates en checklists en stemt af met IB&P, CISO, DCIO en CIO-office om naleving en veiligheid te waarborgen. Interdepartementale oplossingen komen hierbij centraal.

Qualifications

• AI-beleidsmedewerker vertaalt rijksbrede kaders naar concrete processen.
• Je ontwikkelt templates en checklists voor AI-toepassingen.
• Je stemt af met interne partijen om AI-toepassingen veilig en effectief te implementeren.

Responsibilities

• Vertalen van kaders naar procesflows en templates.
• Opstellen van checklists afhankelijk van AI-toepassing en risicocategorie.
• Afstemmen met IB&P, CISO, DCIO en Team AI over implementatie en alignering.

Skills

Kaderontwikkeling AI

Proces vertalen

Templates & checklists

Samenwerken met CIO IB&P CISO DCIO

Job description

Project

Binnen VWS kom je als AI beleidsmedewerker te werken in een dynamisch en innovatief team. Je maakt deel uit van team AI, waar je samenwerkt met een groep collega's die zich richten op de implementatie van artificiële intelligentie op generieke onderwerpen, zoals het ontwikkelen van richtlijnen maar ook praktische zaken als chatoplossingen en transcriberen. De werkzaamheden richten zich op het vastleggen van processen en templates die voor verschillende typen AI oplossingen doorlopen moeten worden. Daarnaast raadpleeg je regelmatig collega's bij de CIO-offices om ervoor te zorgen dat de AI- toepassingen aansluiten bij de bredere digitale strategie en beveiligingsrichtlijnen van de overheid.

Opdrachtomschrijving

Als AI beleidsmedewerker speel je een sleutelrol in het vertalen van rijksbrede kaders en VWS- specifieke kaders naar concrete procesflows, templates en checklists. Hierdoor ontstaat helderheid over de stappen die medewerkers moeten zetten, afhankelijk van het type AI- toepassing - of het nu gaat om hoog- of laagrisico AI, toepassingen met of zonder besluitvorming, of met of zonder openbare data. Door standaard eisen en controles vooraf in de templates op te nemen, hoeven alleen afwijkende of specifieke onderwerpen nog te worden uitgewerkt. Dit zorgt ervoor dat eerdere inzichten en generieke oplossingen direct kunnen worden toegepast, zonder dubbel werk. Je stemt regelmatig af met relevante partijen, zoals IB&P, CISO, DCIO en team AI, om de implementatie van AI veilig, efficiënt en in lijn met de organisatiedoelen te laten verlopen. Daarnaast kijk je naar interdepartementale oplossingen, zodat AI-toepassingen niet alleen binnen VWS, maar ook rijksbreed optimaal kunnen worden ingezet.