Agile Coach *A1029842

Harvey Nash NL; Den Haag; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Justis zoekt een Agile Coach voor dagelijkse begeleiding van teams in den Haag, hybride werken en een 36-urige werkweek. Startdatum 16-11-2026, einddatum 15-11-2027, met focus op Agile waarden, SAFe framework en organisatiebrede veranderaars.

Je faciliteert evenementen, begeleidt teams en zorgt voor kennisdeling. De kandidaat heeft minstens 3 jaar agile coach ervaring, Scrum/Agile/Prince certificaten, HBO-opleiding en ervaring met Jira/Confluence.

Qualifications

• Certificaten Agile en/of Scrum en/of Prince vereisten.
• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
• Gecertificeerd Scrummaster.
• Minimaal 3 jaar ervaring als agile coach in IT.
• Minimaal 3 jaar ervaring met Jira en Confluence.

Responsibilities

• Dagelijkse begeleiding van teams richting een effectieve en transparante werkwijze.
• Faciliteren van agile events zoals sprintplanningen, retrospectives en reviews.
• Coachen van medewerkers om rollen te ontwikkelen en kennis te delen.
• Bijdragen aan een duurzame verandering volgens de Justis Way of Working.

Skills

Transparant communiceren

Continu verbeteren

Resultaatgericht

Waarde leveren buiten Agile

NL en EN taalbeheersing

Education

HBO-opleiding

Scrummaster certificering

Tools

Jira

Confluence

Job description

Voor onze eindklant Justis is Harvey Nash op zoek naar een Agile Coach

Startdatum: 16-11-2026
Einddatum: 15-11-2027
Locatie: Den Haag, hybride
Aantal uren per week: 36 uur
Functieschaal: 13

Als Agile coach bij Justis gaat het om de dagelijkse begeleiding van de teams in hun (door)ontwikkeling naar een effectieve, transparante en samenhangende manier van werken gebaseerd op de Agile waarden en principes. De focus ligt bij enkele bestaande en nog te starten teams. Tevens ligt er een opgave voor de organisatie om IV portfoliomanagement lean in te gaan richten. De agile coach zet pasende coachingstechnieken en leerinterventies in bij wat een team op dat moment nodig heeft. Je werkt samen met de teams van Justis en onze IT leverancier(s) aan een stevige agile structuur op operationeel en tactisch niveau. Je faciliteert agile events als sprintplanningen, retrospectives en reviews. Je helpt de medewerkers in de teams hun rol te ontwikkelen. Je zorgt er voor dat kennis organisatiebreed gedeeld wordt en legt de basis voor een Justis Way of Working.

Justis heeft een stevige opgave en ambitie, daarbij werkt Justis toe naar een wendbare organisatie. Het SAFe Framwork geeft hierbij handvatten. De IV directie beweegst steeds meer naar Agile werkwijze in de voortbrenging van haar producten (met leveranciers). Inmiddels is er ervaring opgedaan met scrum en de rol van productowner. Op het niveau van de teams is behoefte aan het zetten van een volgende stap; de samenwerking tussen teams versterken en meer focus op het toevoegen van waarden voor onze business partners. De directie IVD&C zoekt een agile coach om de volwassenheid van de teams te laten groeien, een coach die de omgeving goed meeneemt en met ons bouwt aan een duurzame verandering.

Eisen/knock-out criteria:

• Je bent in het bezit van de volgende certificaten: Agile en/of Scrum en/of Prince
• Minimaal een afgeronde HBO -opleiding
• Gecertificeerd Scrummaster
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als agile coach in een agile (IT) werkomgeving
• Minimaal 3 jaar ervaring met tools en technieken voor agile samenwerking en projectmanagement w.o. Jira en/of Confluence.

De aangeboden kandidaat bezit over de volgende competenties:

• Je bent transparant en communicatief vaardig.
• Voortdurend verbeteren zit in je bloed. (3 punten)
• Je weet je prima staande te houden in een dynamische omgeving. (3 punten)
• Daarnaast ga je voor het resultaat, zonder de mens uit het oog te verliezen. (3 punten)
• Je (h)erkent daar waar Agile nog niet de optimale waarde levert, en je bent in staat om dit samen met het team en andere stakeholders aan te pakken. Waarbij je niet alleen aandacht hebt voor het "wat" maar ook voor het "waarom". Daarbij ga je op zoek naar de best passende oplossing, ook als deze buiten Agile ligt. (3 punten)

Houdt Relevante werkervaring bij criteria.

• Aantoonbare ervaring met organisatieverandering (15 punten)
• Ervaring in het coachen van meerdere Agile teams in verschillende stadia van volwassenheid (15 punten)

Houdt in Kennis bij criteria.

• Je beheerst zowel de de Nederlandse en de Engelse taal (5 punten)

Graag hierbij het volgende toevoegen

• Eerst mogelijke startdatum
• Beschikbaarheid in uren per week
• Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)
• Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden
• Woonplaats
• Geboortedatum kandidaat
• Emailadres kandidaat
• Dienstverband
• Motivatie (korte toelichting per eis en wens van 1 á max 2 zinnen)