Agile Coach - Justis

ZW49 B.V.; Den Haag; Hybrid; EUR 105,000 - 150,000; Full time

Job summary

ZW49 B.V. zoekt een ervaren Agile Coach om teams te begeleiden naar een transparante en samenhangende werkwijze op operationeel en tactisch niveau. Je werkt samen met IT-leveranciers en de IV-directie aan een duurzame agile transformatie.

Je faciliteert events, ontwikkelt teamrollen en zorgt voor brede kennisdeling binnen de organisatie, zodat Value delivery wordt geoptimaliseerd en de Justis Way of Working wordt versterkt.

Qualifications

• HBO-diploma of hoger met relevante IT-achtergrond.
• Certificaten Agile/Scrum en/of Prince.
• Minimaal 3 jaar ervaring als agile coach in IT.

Responsibilities

• Begeleiden van teams bij (door)ontwikkeling volgens Agile waarden en principes.
• Faciliteren van agile events zoals sprintplanningen, retrospectives en reviews.
• Ondersteunen van organisatie voor lean IV portfolio management.
• Zorgen voor leerinterventies en organisatiebreed delen van kennis.

Skills

Facilitation

Coaching teams

Stakeholder management

SAFe knowledge

Education

HBO-diploma

Scrummaster certificaat

Prince2 (optioneel)

Tools

Jira

Confluence

Job description

Let op! Deze rol is alleen beschikbaar voor detacheerders/leveranciers of voor ZZP'ers die op de payroll bij ons komen. Wij kunnen je hier telefonisch meer over vertellen.

Tarief: maximaal 92,50 per uur

Opdrachtomschrijving:

Als Agile coach bij Justis gaat het om de dagelijke begeleiding van de teams in hun (door)ontwikkeling naar een effectieve, transparante en samenhangende manier van werken gebaseerd op de Agile waarden en principes. De focus ligt bij enkele bestaande en nog te starten teams. Tevens ligt er een opgave voor de organisatie om IV portfoliomanagement lean in te gaan richten. De agile coach zet pasende coachingstechnieken en leerinterventies in bij wat een team op dat moment nodig heeft. Je werkt samen met de teams van Justis en onze IT leverancier(s) aan een stevige agile structuur op operationeel en tactisch niveau. Je faciliteert agile events als sprintplanningen, retrospectives en reviews. Je helpt de medewerkers in de teams hun rol te ontwikkelen. Je zorgt er voor dat kennis organisatiebreed gedeeld wordt en legt de basis voor een Justis Way of Working.

Achtergrond

Justis heeft een stevige opgave en ambitie, daarbij werkt Justis toe naar een wendbare organisatie. Het SAFe Framwork geeft hierbij handvatten. De IV directie beweegst steeds meer naar Agile werkwijze in de voortbrenging van haar producten (met leveranciers). Inmiddels is er ervaring opgedaan met scrum en de rol van productowner. Op het niveau van de teams is behoefte aan het zetten van een volgende stap; de samenwerking tussen teams versterken en meer focus op het toevoegen van waarden voor onze business partners. De directie IVD&C zoekt een agile coach om de volwassenheid van de teams te laten groeien, een coach die de omgeving goed meeneemt en met ons bouwt aan een duurzame verandering.

Eisen en wensen voor de functie Agile Coach

Harde eisen

• - Je bent in het bezit van de volgende certificaten: Agile en/of Scrum en/of Prince
• - Minimaal een afgeronde HBO -opleiding
• - Gecertificeerd Scrummaster
• - Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als agile coach in een agile (IT) werkomgeving
• - Minimaal 3 jaar ervaring met tools en technieken voor agile samenwerking en projectmanagement w.o. Jira en/of Confluence.

Wensen

• - Aantoonbare ervaring met organisatieverandering
• - Ervaring in het coachen van meerdere Agile teams in verschillende stadia van volwassenheid
• - Je beheerst zowel de de Nederlandse en de Engelse taal

Competenties

• - Je bent transparant en communicatief vaardig.
• - Voortdurend verbeteren zit in je bloed.
• - Je weet je prima staande te houden in een dynamische omgeving.
• - Daarnaast ga je voor het resultaat, zonder de mens uit het oog te verliezen.
• - Je (h)erkent daar waar Agile nog niet de optimale waarde levert, en je bent in staat om dit samen met het team en andere stakeholders aan te pakken. Waarbij je niet alleen aandacht hebt voor het "wat" maar ook voor het "waarom". Daarbij ga je op zoek naar de best passende oplossing, ook als deze buiten Agile ligt.