Afdelingsmanager Vliet en Burgh

Leger Des Heils; Nederland; Hybrid; EUR 46,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenregeling

Eindejaarsuitkering 8%

Vakantietoeslag 8%

Pensioenopname

80 sportbudget per jaar

Job summary

Leger des Heils in Voorburg zoekt een Afdelingsmanager voor Vliet en Burgh, 36 uur per week. Je geeft leiding aan de afdeling Jeugdzorg, bewaakt de zorgkwaliteit en stuurt op financiën, bezetting en resultaten.

Je werkt nauw samen met een gedragswetenschapper, trajectmanager en regiomanager en ontwikkelt medewerkers en samenwerkingsverbanden met gemeenten en fondsen.

Wij vragen een HBO-diploma Social Work met managementervaring, affiniteit met jeugdzorg, en een verbindende, christelijke houding.

Qualifications

• Ruime leidinggevende ervaring in de zorg
• Affiniteit met jeugdzorg en ontwikkeling van kinderen/jongeren
• Bedrijfsmatig inzicht in financiën en formatie
• Strategisch leiderschap en samenwerking met gemeenten
• Kennis van externe partners en fondsen is een pré

Responsibilities

• Aansturing van de afdeling en waarborging van zorgkwaliteit
• Leiding geven aan medewerkers, coaching en persoonlijke ontwikkeling
• Beheren financiën, bezetting en productie
• Onderhouden externe contacten en fondsenwerving
• Samenwerking in het driemans-/regio-netwerk en rapportage aan regiomanager

Skills

Ruime leidinggevende ervaring

Bedrijfsmatig inzicht

Financiën en formatie

Strategisch denken

Communicatief vaardig

Education

HBO-diploma richting Social Work

Aanvullende managementopleiding zorg

Job description

# Afdelingsmanager Vliet en BurghVoorburg36 uur p/w4088 - 6454 p/mHBO / WOHeb jij hart voor de jeugdzorg, ben je bedrijfsmatig sterk en weet je mensen en organisaties met elkaar te verbinden? Als Afdelingsmanager bij Vliet en Burgh geef je richting aan een bijzondere plek waar kinderen, jongeren en jonge moeders werken aan een zelfstandige toekomst. Jij zorgt ervoor dat de inhoudelijke visie stevig staat, de bedrijfsvoering op orde is en medewerkers samen het verschil kunnen maken.Reageer voor: 20-11-2026## Wat ga je doen?Als Afdelingsmanager bij Vliet en Burgh ben je verantwoordelijk voor de aansturing van de afdeling en de kwaliteit van de zorg. Je geeft leiding vanuit verbinding, biedt de medewerkers de ruimte om hun werk goed te doen en houdt tegelijkertijd zicht op de resultaten. Je weet wanneer je moet ondersteunen, wanneer je moet bijsturen en wanneer het nodig is om duidelijke keuzes te maken.Je stuurt medewerkers aan, coacht hen in hun werk en hebt oog voor hun professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Je voert persoonlijke gesprekken en organiseert overlegmomenten. Zo bevorder je de samenwerking en zorg je voor een positieve werksfeer waarin medewerkers zich gehoord en gesteund voelen.De inhoudelijke basis van Vliet en Burgh staat stevig. De afgelopen jaren is een duidelijke visie op de begeleiding opgebouwd, die met ondersteuning van een gedragswetenschapper wordt geborgd. Jouw opdracht is om deze basis vast te houden en verder te versterken. Je werkt nauw samen in de driehoek met de gedragswetenschapper en de trajectmanager van Bureau Traject Management (BTM). Samen stem je de koers af, neem je besluiten en zorg je ervoor dat de verantwoordelijkheid voor de afdeling breed wordt gedragen binnen het team, het cluster en de regio.Daarnaast stuur je op financiën, bezetting, productie en formatie en houdt zicht op de kwaliteit en continuïteit van de dienstverlening. Je signaleert ontwikkelingen en knelpunten tijdig en vertaalt deze naar concrete acties.Ook vertegenwoordig je Vliet en Burgh in het externe netwerk. Je onderhoudt contacten met gemeenten en ketenpartners, bouwt nieuwe samenwerkingen op en verkent mogelijkheden voor aanvullende financiering, bijvoorbeeld via fondsen. Je weet wat er speelt in het werkveld en vertaalt ontwikkelingen in de jeugdzorg naar kansen voor de afdeling.Je krijgt de ruimte om zelfstandig richting te geven aan Vliet en Burgh. Met een zorgvuldige overdrachtsperiode aan het begin leer je de teams, de werkwijze en het netwerk goed kennen. Je maakt deel uit van een cluster van collega-afdelingsmanagers en werkt onder leiding van de regiomanager. Je legt verantwoording af over de resultaten en neemt deel aan periodieke overleggen waarin ook aandacht is voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.## Dit ben jij* Je hebt een hbo-diploma richting Social Work of vergelijkbaar, bij voorkeur aangevuld met een opleiding in management in de zorg* Je hebt ruime leidinggevende ervaring en bent in staat om zelfstandig een afdeling aan te sturen* Je hebt affiniteit met de jeugdzorg en de ontwikkeling van kinderen, jongeren en jonge ouders. Ervaring binnen de jeugdzorg is een pré* Je hebt sterk bedrijfsmatig inzicht en ervaring met het sturen op financiën, formatie, bezetting en resultaten* Je denkt strategisch en weet organisatiedoelen te vertalen naar een duidelijke koers voor de afdeling* Je bent ervaren in het opbouwen en onderhouden van externe contacten en weet samenwerkingen met gemeenten, ketenpartners en fondsen verder te ontwikkelen* Je bent verbindend in je leiderschap, communicatief sterk en in staat om verschillende disciplines effectief te laten samenwerken.* Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Meer informatie: www.legerdesheils.nl/identiteit## Dit bieden wij* **Salaris:** Cao (Sociaal Werk) schaal 10 (minimaal €4.088,- en maximaal €6.454,- bruto per maand bij 36-urige week)* **Contract:** 12 maanden voor 36 uur per week met de intentie tot verlenging of een vast dienstverband* **Ontwikkeling:** met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen* **Reiskostenregeling:** kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan* **Extra's:** 170 verlofuren bij 36-urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75,- sportbudget per jaarSolliciteer directStel een vraag## Over het Leger des HeilsHet Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 7.500 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer informatie over ons werk vind je op legerdesheils.nl.**Afdelingsinformatie**Vliet en Burgh in Voorburg biedt jeugdhulp aan kinderen, jongeren en jonge moeders die tijdelijk extra ondersteuning nodig hebben. Binnen de afdeling staan veiligheid, ontwikkeling en het vergroten van zelfstandigheid centraal.Op **Saffier** bieden we in een kleinschalige, huiselijke omgeving liefdevolle jeugdhulp aan kinderen van ongeveer 6 tot 16 jaar die niet meer thuis kunnen wonen. Veel van deze kinderen hebben al ingrijpende ervaringen meegemaakt. Trauma, hechtingsproblematiek en gedragsproblemen kunnen een rol spelen in hun ontwikkeling. We bieden hun een veilige omgeving waarin ze zich verder kunnen ontwikkelen. Bij **Zij aan Zij Tienermoeders** wonen 10 tot 12 aanstaande jonge moeders en jonge moeders vanaf ongeveer 16 jaar. Zij krijgen tijdelijk ondersteuning bij het combineren van hun eigen ontwikkeling met de verantwoordelijkheid voor hun kindje. Samen werken we toe naar een situatie waarin zij zelfstandig verder kunnen. Voor jongeren die een volgende stap richting zelfstandigheid willen zetten, zijn er daarnaast zes zelfstandige woonunits: **Parel**. Hier kunnen zij oefenen met zelfstandig wonen en stap voor stap groeien in zelfredzaamheid.Vanuit alle onderdelen werken we aan hetzelfde doel: kinderen, jongeren en jonge moeders ondersteunen bij het opbouwen van een zo zelfstandig mogelijke toekomst.## SollicitatiestappenJij solliciteert met cv en motivatie.Stap 2Onze recruiter neemt contact met je op. Beiden enthousiast?Stap 3Er volgt een gesprek op locatie met de leidinggevende/teamleden, soms met een meeloopdag en of assessment. Een match van beide kanten?Stap 4Je krijgt een arbeidsvoorwaardenvoorstel, ben je akkoord?Stap 5Je onboarding start, welkom nieuwe collega!## Interesse en contact**Afdelingsinformatie**Vliet en Burgh in Voorburg biedt jeugdhulp aan kinderen, jongeren en jonge moeders die tijdelijk extra ondersteuning nodig hebben. Binnen de afdeling staan veiligheid, ontwikkeling en het vergroten van zelfstandigheid centraal.Op **Saffier** bieden we in een kleinschalige, huiselijke omgeving liefdevolle jeugdhulp aan kinderen van ongeveer 6 tot 16 jaar die niet meer thuis kunnen wonen. Veel van deze kinderen hebben al ingrijpende ervaringen meegemaakt. Trauma, hechtingsproblematiek en gedragsproblemen kunnen een rol spelen in hun ontwikkeling. We bieden hun een veilige omgeving waarin ze zich verder kunnen ontwikkelen. Bij **Zij aan Zij Tienermoeders** wonen 10 tot 12 aanstaande jonge moeders en jonge moeders vanaf ongeveer 16 jaar. Zij krijgen tijdelijk ondersteuning bij het combineren van hun eigen ontwikkeling met de verantwoordelijkheid voor hun kindje. Samen werken we toe naar een situatie waarin zij zelfstandig verder kunnen. Voor jongeren die een volgende stap richting zelfstandigheid willen zetten, zijn er daarnaast zes zelfstandige woonunits: **Parel**. Hier kunnen zij oefenen met zelfstandig wonen en stap voor stap groeien in zelfredzaamheid.Vanuit alle onderdelen werken we aan hetzelfde doel: kinderen, jongeren en jonge moeders ondersteunen bij het opbouwen van een zo zelfstandig mogelijke toekomst.Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden dus reageer snel.Solliciteer direct**Vragen?** Neem contact opmet Arantxa [e-mail] 0621475945