Afdelingsmanager Focusklinieken Zutphen

Gelre ziekenhuizen; Apeldoorn; On-site; EUR 60,000 - 75,000; Part time

Benefits offered by this job

32–36 uur per week

Contract voor een jaar met uitzicht op

vast dienstverband

CaO Ziekenhuizen salaris, FWG70 via to

Eindejaarsuitkering

Vakantietoeslag

Premiekorting

Flexibel keuzebudget

Reiskostenvergoeding

Parkeren

Job summary

Gelre ziekenhuizen zoekt een ondernemende afdelingsmanager voor het Centrum Focuszorg, met verantwoordelijkheid voor de doorontwikkeling van de focusklinieken in Zutphen en Apeldoorn.

Je vertaalt een heldere visie naar concrete resultaten en bouwt een onderscheidende propositie richting patiënten en verwijzers. De functie combineert strategisch, tactisch en operationeel leiderschap.

Qualifications

• HBO/WO-opleiding in management.
• Ervaring met organisatieontwikkeling, strategische verandertrajecten, business development of het ontwikkelen van nieuwe zorgconcepten.
• Ervaring binnen een ziekenhuis, focuskliniek of zelfstandig behandelcentrum (ZBC) is een pré.
• Als mensgerichte leider bouw je duurzame relaties binnen teams en draag je bij aan een positieve organisatiecultuur.
• Je bent flexibel en bereid om te werken in Zutphen en Apeldoorn.

Responsibilities

• Leiden van de verdere ontwikkeling van de focusklinieken en zorgen voor één krachtig zorgconcept.
• Vertalen van visie naar uitvoering en drijvende kracht achter innovatie, groei en verbetering.
• Verantwoordelijk voor marketingstrategie in samenwerking met communicatie en strategie.
• Signaleer kansen in de markt en vertaal uzelf naar initiatieven en verbeteringen.
• Beheren van stakeholderrelaties en draagvlak creëren bij vakgroepen en partners.

Education

HBO/WO management

Job description

Afdeling

Sinds 2024 zijn onze focusklinieken in Zutphen (Chirurgie, Orthopedie, MDL, Urologie en Gynaecologie) volop in ontwikkeling. De komende jaren zetten wij een volgende stap: de doorontwikkeling naar een integraal Centrum Focuszorg, waarin verschillende focusklinieken samenkomen in één herkenbaar en onderscheidend zorgconcept voor patiënten, verwijzers en medewerkers.

Afdeling

Sinds 2024 zijn onze focusklinieken in Zutphen (Chirurgie, Orthopedie, MDL, Urologie en Gynaecologie) volop in ontwikkeling. De komende jaren zetten wij een volgende stap: de doorontwikkeling naar een integraal Centrum Focuszorg, waarin verschillende focusklinieken samenkomen in één herkenbaar en onderscheidend zorgconcept voor patiënten, verwijzers en medewerkers.

Als afdelingsmanager speel je een sleutelrol in de strategische ontwikkeling en positionering van het centrum. Je werkt aan een toekomstbestendige organisatie waarin hoogwaardige planbare zorg, gastvrijheid, efficiëntie, innovatie en ondernemerschap samenkomen.

Jij bent een inspirerende manager die onze kernwaarden Persoonlijk, Ondernemend, Energiek en Verbindend echt tot leven brengt. Met jouw enthousiasme en visie weet je teams te motiveren, samen successen te vieren en gericht te werken aan continue groei en verbetering. Samen met je teamleider (stuurt 26 fte aan), medisch managers en medewerkers vertaal je ambities naar tastbare resultaten en maak je onze belofte van persoonlijke, hoogwaardige zorg waar. Je ontwikkelt een heldere visie op Focuszorg en vertaalt deze naar concrete resultaten. Je bouwt aan een onderscheidende propositie richting patiënten en verwijzers, versterkt de regionale positionering van het centrum en stimuleert verdere groei van de focusklinieken binnen en buiten Gelre ziekenhuizen.

Je beweegt je gemakkelijk op strategisch, tactisch en operationeel niveau en weet complexe veranderopgaven succesvol te realiseren. Een belangrijk onderdeel van het werk is het creëren van draagvlak bij vakgroepen, medisch specialisten en andere interne en externe partners.

Onze focusklinieken bieden specialistische zorg met persoonlijke aandacht. Chirurgie behandelt onder andere galblaas- en liesbreukklachten met korte wachttijden. Orthopedie biedt vrijwel het volledige spectrum aan behandelingen, en binnen Gynaecologie richten we ons op menstruatie, buik- en bekkenbodemproblemen. Ook bouwen we actief aan de samenwerking met Urologie en de regiopoli’s in Epe en Lochem.

Je werkplek is voornamelijk in Zutphen, met daarnaast een actieve rol op de locatie in Apeldoorn en de omliggende regio. Ook de buitenpoli’s in Epe en Lochem vallen onder jouw verantwoordelijkheid.

Werkzaamheden

Jij bent degene die richting geeft aan de verdere ontwikkeling van de focusklinieken. Je zorgt ervoor dat de focusklinieken in Zutphen, Apeldoorn en de omliggende poliklinieken functioneren als één krachtig en herkenbaar zorgconcept. Je vertaalt visie naar uitvoering en bent de drijvende kracht achter innovatie, groei en continue verbetering. Samen met de afdeling communicatie en marketing & strategie ben jij verantwoordelijk voor het uitvoeren van een marketingstrategie om de kracht en herkenbaarheid van de Focuskliniek in en buiten de regio te versterken.

Aanvullend Op De Werkzaamheden

• Je bent medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling van een integraal Centrum Focuszorg en je geeft richting aan de verdere groei en positionering van het concept binnen Gelre ziekenhuizen.
• Je vertaalt de visie op Focuszorg naar een concrete strategie, businesscase en ontwikkelagenda voor de komende jaren.
• Je signaleert kansen in de markt en vertaalt ontwikkelingen in patiëntbehoeften, verwijzersstromen en zorglandschap naar nieuwe initiatieven en verbeteringen;
• Je bent sterk in stakeholdermanagement en weet verschillende belangen te verbinden tot gezamenlijke resultaten.
• Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit en beweegt je gemakkelijk binnen complexe governance- en samenwerkingsvraagstukken.
• Je realiseert aantoonbare resultaten op het gebied van kwaliteit, patiënttevredenheid, toegankelijkheid, bedrijfsvoering en groei.

Je rapporteert aan de Bedrijfskundig manager van het cluster snijdend en bent een drijvende kracht achter de verdere ontwikkeling van onze focusklinieken.

Dit ben jij

Wij zoeken een ondernemende en stevige manager die ervaring heeft met complexe veranderopgaven en het ontwikkelen van nieuwe zorgconcepten.

• Je hebt een HBO- of WO-opleiding in management afgerond.
• Je hebt aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling, strategische verandertrajecten, business development of het ontwikkelen van nieuwe zorgconcepten.
• Ervaring binnen een ziekenhuis, focuskliniek of zelfstandig behandelcentrum (ZBC) is een pré.
• Als mensgerichte leider bouw je duurzame relaties binnen je teams en draag je bij aan een positieve organisatiecultuur.
• Je bent flexibel en bereid om te werken in Zutphen en Apeldoorn.
• Je bent resultaatgericht en hebt passie voor het leveren van uitstekende patiëntenzorg.

Dit bieden wij

• Een uitdagende baan voor 32 tot 36 uur per week met ruimte voor eigen initiatief;
• Een contract voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een salaris volgens Cao Ziekenhuizen, waarin je tijdelijk wordt beloond in FWG70 door middel van een expertise toeslag. De functie wordt formeel gewogen in FWG 65;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, vakantietoeslag, premiekorting en een flexibel keuzebudget;
• Reiskostenvergoeding, parkeerfaciliteiten en een cadeaubon bij fietsen;
• Werken in een groene, inspirerende omgeving aan de rand van de Veluwe met uitstekende bereikbaarheid via A1, A50 en N348.