Afdelingsmanager Fit& Fun Oost Twente en Enschede | 32 uur

Humankind; Enschede; Híbrido; EUR 44.000 - 60.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Hybride werken

Eindejaarsuitkering 8%

Nette reiskostenvergoeding

Thuiswerkvergoeding

Korting op uitjes

JijTelt-shop

Inwerkprogramma

Hartelijk Welkomdag

Descripción de la vacante

Humankind zoekt een afdelingsmanager Fit en Fun die evenementen en activiteiten binnen de regio Coördineert, bewaakt en verder ontwikkelt volgens het pedagogische concept. Je koppelt met onderwijs en partners en zorgt voor een professionele uitvoering.

Je geeft leiding aan medewerkers, motiveert het team en bewaakt planning, kwaliteit en veiligheid. Daarnaast bouw je regionale samenwerkingsverbanden op en borg je bedrijfsvoering en pedagogy.

Formación

• HBO-werk- en denkniveau is vereist.
• Ervaring met organiseren en coördineren van evenementen en activiteiten.
• Inhoudelijke kennis van sport en bewegen, eventueel aangevuld met muziek, wetenschap en techniek.
• Kennis van managementtechnieken en uitvoerende managementvaardigheden.
• Sterk plan- en organisatievermogen en communicatieve vaardigheden.
• Ondernemerschap en vermogen om kansen om te zetten in concrete resultaten.
• Rijbewijs en eigen vervoer zijn vereist.

Responsabilidades

• Ontwikkelen van evenementen en activiteiten binnen de regio.
• Coördineren van de uitvoering van evenementen en activiteiten en inzetten van medewerkers en middelen.
• Implementeren en borgen van beleid en pedagogische visie in de dagelijkse praktijk.
• Leiding geven aan medewerkers, coachen en ontwikkelen.
• Opbouwen en onderhouden van regional netwerk van partners, en kansen voor samenwerking signaleren.
• Coördineren van bedrijfsvoering en zorgen voor efficiënte operatie van de afdeling.

Conocimientos

HBO-niveau

Evenementen/coördineren

Sport en bewegen kennis

Managementvaardigheden

Plannen en organiseren

Ondernemerschap

Rijbewijs/eigen vervoer

Educación

HBO werk- en denkniveau

Descripción del empleo

De afdelingsmanager Fit en Fun is verantwoordelijk voor het voorbereiden, coördineren en realiseren van evenementen en activiteiten van het label Fit en Fun binnen de eigen regio. De afdelingsmanager Fit en Fun is verantwoordelijk voor het realiseren van de vastgestelde doelstellingen op diverse beleidsterreinen zoals pedagogiek, financiën, personele zaken en in de externe samenwerking met onderwijs en andere partners.

1. Evenementen en activiteiten ontwikkelen Je volgt ontwikkelingen en behoeften in de markt en vertaalt deze naar nieuwe mogelijkheden voor Fit & Fun. Je ontwikkelt en vernieuwt evenementen en activiteiten binnen de regio, passend bij het beleid en het concept van Fit & Fun. Je bewaakt de kwaliteit door goede voorbereiding, evaluatie en borging.

2. Evenementen en activiteiten coördineren Je coördineert de uitvoering van evenementen en activiteiten en zorgt voor een efficiënte inzet van medewerkers, materialen en middelen. Je bewaakt de voortgang en kwaliteit, bent aanspreekpunt voor de regio en stuurt bij waar nodig.

3. Beleid implementeren en bewaken Je vertaalt het organisatie- en regiobeleid, de pedagogische visie en het concept van Fit & Fun naar de dagelijkse praktijk. Je zorgt ervoor dat beleid en werkwijzen goed worden geïmplementeerd, uitgevoerd en geborgd binnen de afdeling.

4. Medewerkers aansturen en ontwikkelen Je geeft leiding aan medewerkers, coacht en motiveert hen en stimuleert eigenaarschap en ontwikkeling. Je zorgt voor een veilige en inspirerende werkomgeving, geeft feedback en stuurt bij waar nodig. Ook ben je verantwoordelijk voor een passende personele bezetting, verzuimbegeleiding en het functioneren van het team.

5. Netwerk opbouwen en onderhouden Je bouwt en onderhoudt een regionaal netwerk van interne en externe samenwerkingspartners. Je ziet commerciële kansen, initieert nieuwe samenwerkingen en versterkt de zichtbaarheid en positie van Fit & Fun in de regio. Je onderhoudt bestaande contacten en benut kansen voor uitbreiding en vernieuwing.

6. Bedrijfsvoering coördineren Je bent verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en exploitatie van de afdeling, met ondersteuning van de regionale staf. Je signaleert ontwikkelingen, knelpunten en verbeterkansen en vertaalt deze naar concrete acties en plannen. Je bewaakt een efficiënte bedrijfsvoering en de pedagogische kwaliteit van de afdeling.

Zo ben jij. Van nature.

Je bent een ondernemende en resultaatgerichte manager die kansen ziet én benut. Je hebt een commerciële blik, neemt initiatief en weet nieuwe relaties aan Fit & Fun te verbinden. Je staat stevig in je schoenen, hebt overtuigingskracht en weet op een natuurlijke manier richting te geven, ook wanneer gesprekken of situaties complex worden.

Je werkt gestructureerd en planmatig, stelt gemakkelijk prioriteiten en houdt overzicht. Je weet mensen en processen met elkaar te verbinden en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen en resultaten worden behaald. Je bent duidelijk in je verwachtingen, spreekt medewerkers aan waar nodig en hebt tegelijkertijd oog voor hun ontwikkeling en werkplezier.

Je brengt verbindend leiderschap mee en weet goed samen te werken en aan te sluiten bij verschillende persoonlijkheden en kwaliteiten. Je hebt affiniteit met pedagogiek en de kwaliteit van het aanbod. Daarmee vorm je samen met je collega-afdelingsmanager een sterk en complementair duo, waarin jullie elkaar aanvullen, versterken en samen bouwen aan de verdere ontwikkeling van Fit & Fun in de regio's.

Dit neem jij mee:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Kennis van en ervaring met het organiseren en coördineren van evenementen en activiteiten.
• Inhoudelijke kennis van sport en bewegen, eventueel aangevuld met muziek, wetenschap en techniek. Je hebt daarnaast kennis van pedagogiek en weet hoe je deze kunt vertalen naar een passend en kwalitatief goed activiteitenaanbod.
• Kennis van managementtechnieken en ervaring met het toepassen van managementvaardigheden.Inzicht in de regionale ontwikkelingen en behoeften, waarbij je kansen ziet om hier met het aanbod van Fit & Fun op in te spelen.
• Sterk plan- en organisatievermogen en goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Ondernemerschap en het vermogen om kansen om te zetten in concrete resultaten.
• Je beschikt over een rijbewijs en eigen vervoer.

Aangenaam. Wij zijn Humankind

Wij zijn vernieuwers met een droom. Een kind dat opgroeit tot een krachtige volwassene, maakt onze wereld mooier. Daarom hebben wij maar één doel: optimale groei en bloei van ieder kind. We staan open voor verschillen, zijn nieuwsgierig naar elkaar en leren elke dag bij. Zo bieden we kinderen een veilige basis om op te bloeien tot krachtige volwassenen. Jij kunt daarbij helpen. Met jouw passie, inzichten en jouw hart voor kinderen. Want jij telt!

Wij bieden jou

Betekenisvol werk bij een maatschappelijke aanbieder van kinderopvang. Onze organisatie staat voor kwaliteit, betrouwbaarheid, veerkracht en vindingrijkheid. Naast een professioneel team waarin jij het verschil kunt maken, bieden wij:

• Aandacht voor jouw eigen ontwikkeling en groei als mens én professional.
• Een salaris in Schaal 10, CAO Kinderopvang, tussen € 3952,- en € 5375,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Hybride werken. Je ontvangt van ons een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag.
• Eindejaarsuitkering (8%) en een nette reiskostenvergoeding.
• Korting op diverse uitjes en producten kijk hier.
• Toegang tot je eigen JijTelt-shop, waar je met jouw punten de keuze hebt uit allerlei handige of mooie verwennerijen.
• Een gedegen en vooral leuk inwerkprogramma. Met onder andere een super toffe Hartelijk Welkomdag om jou als nieuwe collega welkom te heten binnen onze organisatie.

En uiteraard de allerleukste collega’s!

Jij telt!

We leren je graag kennen. Want jouw talent telt! Waar krijg jij energie van, waar ben je goed in en wat zijn je(werk)wensen en ambities? Dat bespreken we graag. Heb je vragen? Bel Claudia op 06 10 55 12 28. De gesprekken zullen eind november gaan plaats vinden