Afdelingsmanager Fit& Fun Oost Twente en Enschede | 32 uur | Enschede

Humankind Kinderopvang en -ontwikkeling; Enschede; Hybrid; EUR 44,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Thuiswerkvergoeding €2,45 per dag

Eindejaarsuitkering 8%

Reiskostenvergoeding

Korting op uitjes en producten

JijTelt-shop toegang

Hartelijk Welkomdag (inwerkprogramma)

Job summary

Humankind zoekt een Afdelingsmanager Fit & Fun die de drijvende kracht is achter beweging en ontwikkeling op onze locaties. Je stuurt een team aan, onderhoudt relaties en vertaalt pedagogiek naar een kwalitatief aanbod.

Je bent ondernemend, commercieel ingesteld, hebt ruime leiderschapservaring en werkt hybride. Daarnaast ontwikkel je regionale strategieën en draag bij aan groei en continuïteit van het programma.

Qualifications

• Hbo werk- en denkniveau vereist.
• Ervaring met organiseren en coördineren van evenementen en activiteiten.
• Inhoudelijke kennis van sport en bewegen, pedagogiek en vertaalslag naar activiteiten.
• Bekendheid met managementtechnieken en toepassen van vaardigheden.
• Inzicht in regionale ontwikkelingen en behoeften.
• Sterk plan- en organisatievermogen en communicatieve vaardigheden.
• Ondernemerschap en vermogen om kansen om te zetten in concrete resultaten.
• Rijbewijs en eigen vervoer.

Responsibilities

• Leiding geven aan de Fit & Fun-afdeling en coördineren van activiteiten.
• Verbindingen leggen met verschillende persoonlijkheden en teams.
• Samen met collega-afdelingsmanager regio's versterken en ontwikkelen.
• Verantwoordelijk voor planning, uitvoering en resultaten.

Skills

Hbo werk- en denkniveau

Evenementenorganisatie

Organiseren en coördineren

Managementvaardigheden

Leiderschap en verbindend leiderschap

Plan- en organisatievermogen

Ondernemerschap

Rijbewijs en eigen vervoer

Tools

Managementtechnieken

Job description

Kinderen ontdekken de wereld spelenderwijs. Met sport, spel, creativiteit en uitdagende activiteiten krijgen zij de ruimte om nieuwe talenten te ontwikkelen, samen te werken en vol vertrouwen te groeien. Vanuit Fit & Fun brengt Humankind dit elke dag tot leven op onze locaties. Van beweegactiviteiten voor peuters tot sportieve en uitdagende programma’s voor de BSO. Als Afdelingsmanager Fit & Fun ben jij de drijvende kracht achter deze beweging. Zo maak jij, samen met je team, het verschil in de ontwikkeling van kinderen, iedere dag opnieuw. Met de komst van een tweede afdelingsmanager willen we de aansturing en positionering van Fit & Fun kunnen versterken in onze regio's

Zo ben jij. Van nature.

Je bent een ondernemende en resultaatgerichte manager die kansen ziet én benut. Je hebt een commerciële blik, neemt initiatief en weet nieuwe relaties aan Fit & Fun te verbinden. Je staat stevig in je schoenen, hebt overtuigingskracht en weet op een natuurlijke manier richting te geven, ook wanneer gesprekken of situaties complex worden.

Je werkt gestructureerd en planmatig, stelt gemakkelijk prioriteiten en houdt overzicht. Je weet mensen en processen met elkaar te verbinden en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen en resultaten worden behaald. Je bent duidelijk in je verwachtingen, spreekt medewerkers aan waar nodig en hebt tegelijkertijd oog voor hun ontwikkeling en werkplezier.

Je brengt verbindend leiderschap mee en weet goed samen te werken en aan te sluiten bij verschillende persoonlijkheden en kwaliteiten. Je hebt affiniteit met pedagogiek en de kwaliteit van het aanbod. Daarmee vorm je samen met je collega-afdelingsmanager een sterk en complementair duo, waarin jullie elkaar aanvullen, versterken en samen bouwen aan de verdere ontwikkeling van Fit & Fun in de regio's.

Dit neem jij mee:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Kennis van en ervaring met het organiseren en coördineren van evenementen en activiteiten.
• Inhoudelijke kennis van sport en bewegen, eventueel aangevuld met muziek, wetenschap en techniek. Je hebt daarnaast kennis van pedagogiek en weet hoe je deze kunt vertalen naar een passend en kwalitatief goed activiteitenaanbod.
• Kennis van managementtechnieken en ervaring met het toepassen van managementvaardigheden.
• Inzicht in de regionale ontwikkelingen en behoeften, waarbij je kansen ziet om hier met het aanbod van Fit & Fun op in te spelen.
• Sterk plan- en organisatievermogen en goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Ondernemerschap en het vermogen om kansen om te zetten in concrete resultaten.
• Je beschikt over een rijbewijs en eigen vervoer.

Aangenaam. Wij zijn Humankind

Wij zijn vernieuwers met een droom. Een kind dat opgroeit tot een krachtige volwassene, maakt onze wereld mooier. Daarom hebben wij maar één doel: optimale groei en bloei van ieder kind. We staan open voor verschillen, zijn nieuwsgierig naar elkaar en leren elke dag bij. Zo bieden we kinderen een veilige basis om op te bloeien tot krachtige volwassenen. Jij kunt daarbij helpen. Met jouw passie, inzichten en jouw hart voor kinderen. Want jij telt!

Wij bieden jou

Betekenisvol werk bij een maatschappelijke aanbieder van kinderopvang. Onze organisatie staat voor kwaliteit, betrouwbaarheid, veerkracht en vindingrijkheid. Naast een professioneel team waarin jij het verschil kunt maken, bieden wij:

• Aandacht voor jouw eigen ontwikkeling en groei als mens én professional.
• Een salaris in Schaal 10, CAO Kinderopvang, tussen € 3952,- en € 5375,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Hybride werken. Je ontvangt van ons een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag.
• Eindejaarsuitkering (8%) en een nette reiskostenvergoeding.
• Korting op diverse uitjes en producten kijk hier.
• Toegang tot je eigen JijTelt-shop, waar je met jouw punten de keuze hebt uit allerlei handige of mooie verwennerijen.
• Een gedegen en vooral leuk inwerkprogramma. Met onder andere een super toffe Hartelijk Welkomdag om jou als nieuwe collega welkom te heten binnen onze organisatie.

En uiteraard de allerleukste collega’s!

Jij telt!

We leren je graag kennen. Want jouw talent telt! Waar krijg jij energie van, waar ben je goed in en wat zijn je (werk)wensen en ambities? Dat bespreken we graag. Heb je vragen? Bel Claudia op 06 10 55 12 28.
De gesprekken zullen eind november gaan plaats vinden

Sollicitatieproces

Reactie Na ontvangst van je sollicitatie ontvang je automatisch een bevestiging. Na de sluiting van de vacature nemen we contact met je op over het vervolg.

Eerste selectie Na 15 november neemt onze recruiter telefonisch contact met je op. Tijdens dit gesprek bespreken we je motivatie, je achtergrond en de functie. Is er een goede match? Dan nodigen we je uit voor de gespreksrondes.

Eerste gesprek Het eerste gesprek bestaat uit twee delen. We kijken naar je inhoudelijke geschiktheid voor de functie en onderzoeken of er een goede persoonlijke en organisatorische match is.

Tweede gesprek In het tweede gesprek verdiepen we ons in jouw leiderschapsstijl, managementvaardigheden en strategisch vermogen. Ook krijg je een praktijkopdracht en is er volop ruimte om vragen te stellen.

Derde gesprek In het laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden en nemen we de tijd om wederzijdse verwachtingen af te stemmen.

Jij Telt! Je leidinggevende houdt contact met je en digitaal regelen we de administratieve details. Je maatje maakt je wegwijs binnen Humankind. Van harte welkom! Want bij Humankind geldt: Jij Telt!