Afdelingshoofd Onderzoek en Opkomende Risico's

IGJ; Utrecht; Hybrid; EUR 110,000 - 150,000; Full time

Job summary

IGJ zoekt een afdelingshoofd dat leiding geeft aan BuRO en de onderzoeksprogrammering regisseert binnen de context van de Nederlandse gezondheidszorg. Je werkt aan toekomstgericht risicobeoordelingbeleid en risicocommunicatie met diverse stakeholders.

Je positioneert BuRO/NVWA als gezaghebbende gesprekspartner en versterkt het netwerk met binnen- en buitenlandse kennispartners. Een sterke leiderschapsaanpak en ervaring met budgetverantwoordelijkheid zijn vereist.

Qualifications

• Ervaring in leidinggeven aan multidisciplinaire teams.
• Ervaring met risicocommunicatie en stakeholderbetrokkenheid.
• Kennis van datawetenschap/AI binnen risicobeoordeling.
• Planmatig kunnen werken aan onderzoeksprogrammering en beleidsadviezen.

Responsibilities

• Leiding geven aan BuRO, inclusief circa 20 FTE.
• Verantwoordelijk voor onderzoeksprogrammering en toekomstgericht denken.
• Uitbouwen van nationale en internationale kennisnetwerken voor risicobeoordeling.
• Positioneren BuRO/NVWA als gezaghebbende gesprekspartner voor stakeholders.
• Samenwerken met NVWA en ministeries LVVN en VWS om publieke belangen te dienen.

Skills

Leidinggevende vaardigheden

Risicocommunicatie

Stakeholder management

Toekomstgericht denken

Teammanagement

Budgetverantwoordelijkheid

Tools

AI-toepassingen

Data-analyse technieken

Job description

Opgave

Ben jij een leidinggevende die weet wat wetenschappelijke professionals nodig hebben? Zoek je een rol als gezaghebbende gesprekspartner voor de ministeries van LVVN en VWS, onderzoeksinstellingen en de EFSA over innovaties in data, risicocommunicatie en toekomstonderzoek? Dan komen wij graag met jou in gesprek!

De Wet Onafhankelijke Risicobeoordeling (WOR) regelt onafhankelijkheid, kwaliteit en transparantie van risicobeoordeling bij de NVWA. Publieke belangen zoals voedsel-, productveiligheid, dieren- en plantgezondheid staan hierin centraal. Bureau Risicobeoordeling & Onderzoek (BuRO) beoordeelt risico’s binnen én buiten de WOR, met een onafhankelijke positie ten opzichte van risicomanagement (NVWA en beleidsministeries). Als manager houd je rekening met deze onafhankelijkheid én de maatschappelijke opgaven.

Als afdelingshoofd Onderzoek en Opkomende Risico's (OOR) heb je randvoorwaardelijke taken voor versterking van BuRO: toekomstgericht denken, trends en scenario's signaleren, nieuwe datatechnieken/AI benutten, risicocommunicatie met stakeholders, en onderzoeksvragen aan de juiste binnen- en buitenlandse kennispartners uitzetten.

Risicobeoordeling vraagt om het duiden van data en het ondersteunen van risicogericht toezicht. Risicocommunicatie omvat meer dan alleen risico's melden; het betreft tijdig betrekken van stakeholders en omgaan met tegengestelde belangen. Trend- en toekomstonderzoek beoordeelt wetenschappelijk ontwikkelingen uit verleden en heden die publieke belangen en toezicht kunnen beïnvloeden. Kennis halen we zelf op en kopen we in. Jij voert regie over onderzoeksprogrammering.

BuRO vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen en wetenschappelijke inzichten naar adviezen, in nauwe contacten met NVWA, ministeries VWS en LVVN, en nationale/internationale kennisinstituten. Jij positioneert BuRO/NVWA als gezaghebbende gesprekspartner en bestendigt het (inter)nationale netwerk samen met jouw team. Je treedt naar buiten als maatschappelijk adviseur, en zorgt tegelijk voor persoonlijke ontwikkeling van medewerkers.

Met de directeur en twee collega-afdelingshoofden vorm je het BuRO-managementteam, medeverantwoordelijk voor aansturing van geheel BuRO. Je draagt bij aan positionering en treedt op als teamspeler. Vanwege jouw afdelingsproducten speel je ook een rol in het NVWA-brede management.

Concreet als afdelingshoofd: Jaar 1: Verken de organisatie, neem personeels- en budgetverantwoordelijkheid voor circa 20 FTE. Leg interne/externe contacten om de opgave te structureren. Zet strategische lijnen uit. Maak kennis met team, expertise en werkdynamiek.

Jaren 2‑4: Implemente