Afdelingshoofd Coördinatie Programma’s

BINOQ ATANA; Den Haag; On-site; EUR 76,000 - 92,000; Full time

Benefits offered by this job

42 vrije dagen

OV-vergoeding

Pensioen ABP

Dertiende maand

Job summary

KB Nationale Bibliotheek zoekt een afdelingshoofd Coördinatie Programma’s in Den Haag. Je geeft leiding aan een afdeling die samenwerking mogelijk maakt tussen KB, bibliotheken en netwerkpartners, met focus op maatschappelijke impact via digitale inclusie en leeromgevingen.

Je bent een natuurlijke coach en verbinder, vertaalt strategische doelen naar tactiek en stuurt op samenwerking, vernieuwing en organisatieontwikkeling. Een uitdagende veranderopdracht wacht je met enthousiasme aan.

Qualifications

• Een wo-werk- en denkniveau.
• Minimaal 5-7 jaar ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur binnen een organisatie in transitie.
• Affiniteit met digitale inclusie, digitale geletterdheid en de maatschappelijke impact van publieke dienstverlening.
• Inzicht in onderlinge verhoudingen binnen netwerken en organisaties.
• Coachend leiderschap met oog voor inclusie en diversiteit.
• Een heldere communicatiestijl.

Responsibilities

• Leiding geven aan een afdeling georganiseerd op vakmanschap en horizontale samenwerking.
• Versterken van samenwerking en impact binnen landelijke programma’s.
• Actief afstemmen met interne en externe stakeholders en samenwerking tussen teams en domeinen bevorderen.
• Zorgdragen voor uitvoering van complexe veranderopgaven en het beschikbaar stellen van relevante expertise.

Skills

Coachend leiderschap

Inclusie en diversiteit

Digitale inclusie

Netwerkkennis

Veranderopgaven

Communicatie

Education

WO-niveau

Job description

Waar 36 terabyte aan webarchief, de Nederlandse Nationale Bibliografie en baanbrekende denkers uit de Nederlandse geschiedenis samenkomen. Dat is de KB nationale bibliotheek in Den Haag. Als nationale bibliotheek vervullen we ook een belangrijke rol in het versterken van het openbare bibliotheekdomein, onder andere via digitale infrastructuur, kennisdeling en landelijke samenwerking. Het is de plek waar jij als faciliterend leider verbinding en richting brengt, met netwerkpartners schakelt en een coachende rol vervult binnen de afdeling Coördinatie Programma’s.

Dit is jouw afdeling

De afdeling Coördinatie Programma’s verbindt en ondersteunt de KB, bibliotheken en netwerkpartners bij het realiseren van maatschappelijke opgaven met impact, zoals digitaal lezen, digitale geletterdheid, leven lang ontwikkelen, digitaal burgerschap en digitale toegankelijkheid. De afdeling richt zich op het organiseren van expertise, het versterken van samenwerking en het creëren van samenhang tussen programma’s binnen een complex netwerk. Daarbij staat een verschuiving centraal naar faciliterend leiderschap en horizontaal werken, met focus op verbinding, vernieuwing en organisatieontwikkeling. Een uitdagende veranderopdracht.

Maak jij het mogelijk?

De afdeling Coördinatie Programma’s is een nieuwe afdeling die in het kader van organisatieontwikkeling wordt opgebouwd en nog verder vorm krijgt. Als afdelingshoofd speel jij een sleutelrol in het neerzetten van deze afdeling en het versterken van samenwerking en impact binnen landelijke programma’s. Je neemt het voortouw in het realiseren van samenhang tussen deze programma’s en het verbinden van partners. Dat doe je niet alleen. Je werkt nauw samen met jouw team van professionals en bouwt samen met hen aan de verdere inrichting van de afdeling. Daarnaast werk je intensief samen met collega’s binnen de organisatie en onderhoud je actief relaties met bibliotheken en andere (maatschappelijke) partners.

Zo maak jij het verschil

Als afdelingshoofd ben jij een natuurlijke coach en verbinder. Jij bent zichtbaar en benaderbaar, stelt het gezamenlijke vraagstuk centraal en beweegt flexibel mee met de koers van de organisatie. Je weet onze strategische doelen naar tactiek te vertalen, en weet wanneer het nodig is om pragmatisch te handelen. Je hebt veranderexpertise en weet mensen mee te nemen in nieuwe richtingen. Met jouw organisatiesensitiviteit en communicatieve vaardigheden weet je te schakelen op verschillende niveaus binnen en buiten de KB nationale bibliotheek.

Je geeft leiding aan een afdeling die is georganiseerd op basis van vakmanschap, waarbij medewerkers hun expertise inzetten in opgavegerichte, horizontale samenwerkingsverbanden. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van complexe (verander)opgaven en zorgt voor het beschikbaar stellen en verbinden van relevante expertise binnen en buiten de organisatie. Je stemt hierover actief af met interne en externe stakeholders en stimuleert samenwerking over de grenzen van teams en domeinen heen. Hier krijg je de kans om zowel impact te maken op de maatschappij als een verbindende en vernieuwende rol binnen de KB te vervullen.

Wat breng je mee?

• Een wo-werk- en denkniveau.
• Minimaal 5-7 jaar ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur binnen een organisatie in transitie.
• Aantoonbare ervaring met grote veranderopgaven.
• Affiniteit met digitale inclusie, digitale geletterdheid en de maatschappelijke impact van publieke dienstverlening.
• Inzicht in onderlinge verhoudingen binnen netwerken en organisaties.
• Coachend leiderschap met oog voor inclusie en diversiteit.
• Een heldere communicatiestijl.

Verder ben je nieuwsgierig en weet je helder te maken wat je wilt bereiken, zowel richting interne als externe stakeholders.

Waar kan jij op rekenen?

• een bruto maandsalaris tussen € 6.803,- en € 8.285,- (schaal 13);
• om te starten een dienstverband voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• een goede werk- en privébalans. Zo heb je 42 vrije dagen;
• 100% vergoeding van jouw OV-reiskosten;
• pensioenopbouw via pensioenfonds ABP;
• een dertiende maand (8,33%).

Deze arbeidsvoorwaarden gelden voor een fulltime dienstverband van 40 uur per week. Voor deze vacature is een dienstverband van 32-40 uur per week aan de orde. Lees op www.kb.nl/organisatie/vacatures-en-stages/uitstekende-arbeidsvoorwaarden meer voor onze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.