Afdelingshoofd IT-beheer

KB, nationale bibliotheek; Den Haag; On-site; EUR 76,000 - 92,000; Full time

Benefits offered by this job

42 vrije dagen (fulltime)

100% OV-vergoeding

ABP pensioenopbouw

Eindejaarsuitkering 8,33%

Job summary

Koninklijke Bibliotheek (KB) zoekt een afdelingshoofd IT-Beheer dat richting geeft aan verandering en eigenaarschap stimuleert. Je leidt circa 20 interne en 12 externe professionals en bewaakt de IT-platformen, infrastructuur en operationele services.

Je creëert randvoorwaarden voor teams om te excelleren, bouwt aan samenwerking met andere afdelingshoofden en zorgt voor een toekomstbestendige personeelsplanning en budgetbeheer.

Qualifications

• Minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring in een complexe veranderomgeving.
• Kennis van IT-beheer, infrastructuur en IT-operaties.
• Ervaring met verandermanagement en agile werken.
• Coachende leiderschapsstijl met vertrouwen, samenwerking en eigenaarschap.
• Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit.
• Vermogen om structuur aan te brengen en koers te houden.
• Ervaring met financieel management en budgetbeheer van grote budgetten.

Responsibilities

• Leidinggeven aan circa 20 interne en 12 externe professionals.
• Beheren en verder ontwikkelen van IT-platformen en infrastructuur.
• Zorgdragen voor effectieve inzet van mensen en middelen en een toekomstbestendige personeelsplanning.
• Coachen en faciliteren van verandering.
• Samenwerken met andere afdelingshoofden Informatie & Technologie om één visie te creëren.

Skills

Leidinggeven

Veranderingsmanagement

Agile werken

Budgetbeheer

Communicatieve vaardigheden

Organisatieontwikkeling

Coaching

Strategisch denken

Education

Academisch werk- en denkniveau

Tools

IT-beheer

Infrastructuur

Cloud

Platformengineering

Beheer van IT-operaties

Job description

Waar technologie, maatschappelijke impact en professionalisering samenkomen. Dat is de Koninklijke Bibliotheek (KB). De KB bevindt zich midden in een transitie naar een wendbare, toekomstgerichte organisatie waarin informatievoorziening (IV) en technologie een sleutelrol spelen. Daarom zoeken we een afdelingshoofd voor IT-Beheer.

Maak jij het mogelijk?

Je bent een leider die mensen laat groeien, samenwerking versterkt en richting geeft aan verandering. Ook stimuleer je eigenaarschap en vertaal je strategie naar concrete resultaten. Zo bouw je mee aan de digitale toekomst van de KB én aan het toegankelijk houden van het Nederlandse kennis- en cultuurerfgoed.

Als afdelingshoofd creëer je de randvoorwaarden waarbinnen professionals kunnen excelleren. Je zorgt voor een effectieve inzet van mensen en middelen, een toekomstbestendige personeelsplanning en een organisatie die klaar is voor nieuwe ontwikkelingen. Je brengt structuur aan, helpt teams effectief samenwerken en initieert veranderingen en laat deze daadwerkelijk landen in de organisatie. Je bent zichtbaar, coachend en besluitvaardig en weet rust en richting te brengen in een omgeving die volop in ontwikkeling is.

Samen met de andere afdelingshoofden van Informatie & Technologie werk je aan één gezamenlijke visie op de informatievoorziening van de KB. Vanuit een gedeelde verantwoordelijkheid voor de digitale toekomst van de organisatie, zoek je actief de verbinding en samenwerking op.

Afdelingshoofd IT-Beheer

Je geeft leiding aan de afdeling van circa 20 interne en 12 externe professionals die verantwoordelijk is voor het beheren en verder ontwikkelen van de IT-platformen en infrastructuur van de KB. Denk aan platformengineering, cloud, networking, storage, compute en de technische standaarden waarop onze dienstverlening draait. Er ligt ook een verantwoordelijkheid aan de dienstverleningskant: service- en leveranciersmanagement, beschikbaarheid, incident- en changemanagement.

Wat breng je mee?

Je bent een ervaren leidinggevende die energie krijgt van organisatieontwikkeling, verandering en het faciliteren van de duurzame inzetbaarheid en ontwikkeling van mensen.

• Academisch werk- en -denkniveau.
• Minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring in een complexe veranderomgeving.
• Kennis van IT-beheer, infrastructuur, platformengineering en IT-operaties.
• Ervaring met organisatieontwikkeling, verandermanagement en agile werken.
• Een coachende leiderschapsstijl waarin vertrouwen, samenwerking en eigenaarschap centraal staan.
• Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit.
• Het vermogen om structuur aan te brengen, prioriteiten te stellen en koers te houden.
• Ervaring met financieel management en budgetbeheer van grote budgetten.

Waarom werken bij de KB?

De KB is de nationale bibliotheek van Nederland. Met ruim 700 collega’s werken we iedere dag aan een slimmer, vaardiger en creatiever Nederland. We verzamelen, bewaren en delen het digitale en geschreven erfgoed van ons land en zorgen ervoor dat deze informatie ook voor toekomstige generaties toegankelijk blijft.

Dat vraagt om een moderne informatievoorziening én om leiders die mensen en organisaties verder brengen. Je krijgt bij de KB de kans om te bouwen aan een maatschappelijke organisatie waar technologie, innovatie en cultuur samenkomen.

Waar kun je op rekenen?

• Een bruto maandsalaris tussen € 6.803 en € 8.285 (schaal 13).
• Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• 42 vrije dagen (bij een fulltime dienstverband).
• 100% vergoeding van OV-reiskosten.
• Pensioenopbouw via ABP.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.

Deze arbeidsvoorwaarden gelden voor een fulltime dienstverband van 40 uur per week. Voor deze vacature is een dienstverband van 32 tot 40 uur per week aan de orde. Op kb.nl/organisatie/vacatures-en-stages/uitstekende-arbeidsvoorwaarden lees je meer over onze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Salarisomschrijving

-

Vaardigheden

• Er is geen minimale opleiding vereist
• Je beheerst Nederlands