Afdelingshoofd

Rijks Justitiële Jeugdinrichting (RJJI); Breda; On-site; EUR 37,988 - 60,141; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuzebudget

Volledige vergoeding van ov-reiskosten

Pensioenregeling

Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof

Studiemogelijkheden

Bedrijfsfitness

Job summary

Een justitiële organisatie in Breda zoekt een afdelingshoofd met sterke leiderschaps- en organisatievaardigheden. Je bent verantwoordelijk voor het geven van sturing aan de opvang, opvoeding en verzorging van jongeren. Je hebt kennis van de bedrijfsvoering en biedt ondersteuning aan je team. Voldoende kennis van sociaal pedagogisch handelen is vereist. Dit biedt een aantrekkelijk salaris en mogelijkheden voor persoonlijke groei.

Qualifications

• Aantoonbare management ervaring is vereist.
• Kennis van het werkveld van DJI is noodzakelijk.
• Ervaring met bedrijfsvoering processen is vereist.
• Kennis van sociaalpedagogisch handelen binnen gesloten setting is vereist.

Responsibilities

• Geef sturing aan afdelingsactiviteiten op het gebied van opvang, opvoeding, verzorging en beveiliging.
• Bewaken van hygiëne en fysieke leefomstandigheden.
• Werk in duaal leiderschap met gedragswetenschapper.
• Neem disciplinaire maatregelen indien nodig.
• Zorg voor efficiënte inzet van mensen en middelen.

Skills

Leiderschap

Samenwerken

Organisatievermogen

Kennis bedrijfsvoering

Education

Hbo-diploma, bij voorkeur in SPH

Job description

Intro

In de Rijks Justitiële Jeugdinrichting Den Hey-Acker in Breda voeren we vrijheidsbenemende straffen en maatregelen uit. We zorgen er ook voor de jongeren die deze ondergaan. Als afdelingshoofd vervul jij voor die jongeren een belangrijke rol. Met jouw inzet voor een goede opvang, opvoeding en begeleiding werk je mee aan hun toekomst, maar ook aan een veiligere samenleving.

Dit ga je doen

Stevig leiderschap, goed kunnen samenwerken en een uitstekend plan- en organisatievermogen zijn van belang voor deze functie. Je geeft sturing aan alle afdelingsactiviteiten op het gebied van opvang, opvoeding, verzorging en beveiliging van de jongeren. Ook bewaak je de hygiëne en de fysieke leefomstandigheden. Samen met de gedragswetenschapper die gekoppeld is aan jouw afdelingen werk je in duaal leiderschap en ben je inhoudelijk betrokken bij de behandelplannen. Het horen van jongeren en het opstellen van verweerschriften voor de beklagcommissie is ook onderdeel van je werk. Dat geldt tevens voor het nemen van disciplinaire maatregelen als de jongeren regels overtreden. De bedrijfsvoering is een ander belangrijk onderdeel van je werk. Je bent manager van je afdeling(en). Je hebt oog voor de belangen en behoeftes van je personeel en draagt actief bij aan zaken als verzuimpreventie en het vergroten en op peil houden van de kennis en vaardigheden van je teamleden. Merk je knelpunten op in het bedrijfsvoeringsproces? Dan kom je met oplossingen. Je zorgt ervoor dat mensen en middelen efficiënt worden ingezet en stemt belangrijke zaken af met de andere afdelingshoofden.

Dit kun je verwachten

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen.
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
• Salarisniveau - min. Scale 10 - max. Scale 10
• Maandsalaris - min. €3 404,00 - max. €5 389,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Contractduur - 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week - 36
• Maximaal aantal uren per week - 36

Dit neem je mee

• Je hebt een hbo-diploma, bij voorkeur in de richting SPH en aantoonbare management ervaring.
• Je hebt kennis van het werkveld van DJI, en kennis van en ervaring met bedrijfsvoering processen.
• Je hebt gedegen kennis van sociaalpedagogisch handelen binnen de context van een gesloten setting.
• Je kunt snel schakelen tussen uiteenlopende abstractieniveaus: van beleid tot het resultaatgericht aansturen van medewerkers.