Groepsleider

Dienst Justitiële Inrichtingen; Spijkenisse; Sur place; EUR 33 658 - 43 289; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Individueel Keuzebudget

Volledige vergoeding van ov-reiskosten

Pensioenregeling

Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof

Studie mogelijkheden

Bedrijfsfitness

Résumé du poste

Een organisatie in de forensische sector zoekt een groepsleider in Spijkenisse. In deze rol werk je met jongeren van 14 tot 23 jaar die betrokken zijn bij strafbare feiten. Je bent verantwoordelijk voor het creëren van een veilig leefklimaat en organiseert groepsactiviteiten. Het is belangrijk dat je stevig in je schoenen staat en om kunt gaan met uitdagende situaties. Er is een inwerkprogramma en mogelijkheden voor training en ontwikkeling. Salaris is tussen €3.016,00 en €3.879,00 bruto per maand.

Qualifications

• Je hebt werkervaring in de jeugdhulpverlening.
• Je hebt goede weerbaarheid en fysieke conditie.
• Je kunt in onregelmatige diensten werken.

Responsabilités

• Bijdragen aan een veilig leefklimaat voor jongeren.
• Dagelijks rapporteren over jongeren en behandeldoelen.
• Organiseren van groepsactiviteiten zoals koken en sport.

Connaissances

Integer

Leergierig

Daadkrachtig

Flexibel

De-escalerend werken

Formation

Aantoonbaar mbo 4 werk- en denkniveau

Description du poste

Intro

Een baan in de forensische sector én werken met jongeren. Dat is het werk als groepsleider bij de Rijks Justitiële Jeugdinrichting (RJJI) op locatie De Hartelborgt in Spijkenisse. Als groepsleider werk je hier met jongeren van 14 tot 23 jaar die verdacht worden van of veroordeeld zijn voor het plegen van een strafbaar feit. Samen met jouw collega’s vergroot jij de kansen op een succesvolle terugkeer voor deze jongeren in de samenleving. Samen gaan jullie voor groei, verandering en succes.

Dit ga je doen

Binnen je team draag je, samen met ander groepsleiders en (senior) pedagogisch medewerkers, bij aan een veilig pedagogisch leefklimaat en het stabiliseren van de jongeren. Je houdt je bezig met het waarborgen van de dagelijkse routine en begeleidt de jongeren binnen de uitdagende groepsdynamiek. Daarnaast ben je een belangrijke spil in het organiseren en stimuleren van groepsactiviteiten zoals samen koken, sport en spel.

Onze jongeren hebben vaak veel meegemaakt in hun jeugd en hebben daardoor weinig vertrouwen in anderen en de hulpverlening. Voor hen is het daarom vaak moeilijk om open te staan voor behandeling en begeleiding. In het werk als groepsleider ga je elke dag opnieuw het contact aan. Onze jongeren zijn geneigd om regels of de grenzen van personeel te overschrijden. Op dat moment is het van belang dat je stevig in je schoenen staat en alleen hun gedrag afwijst. De sfeer kan op de afdeling snel omslaan en als groepsleider is het dan van belang dat je alert en scherp bent op aanwezige signalen. Belangrijke waarden die je hierbij toepast zijn rust, duidelijkheid en respect. Op de meeste afdelingen verblijven 8 tot 10 jongeren en sta je met 2 andere collega’s op een afdeling.

Andere werkzaamheden zijn het:

• samen met je collega’s binnen het behandelteam uitvoering geven aan het vastgestelde behandelplan.
• dagelijks rapporteren over alle jongeren, waarbij je input geeft aan het behandelplan.
• voeren van individuele motiverende gesprekken met jongeren.
• ondersteunen in het betrekken van het netwerk op advies van de mentor.

Om als groepsleider goed voorbereid te zijn om zelfstandig diensten te gaan draaien, krijg je tijdens de inwerkperiode van 9 weken een basisberoepsopleiding en een inwerkprogramma aangeboden. Ook na deze periode blijf je je kennis vergroten met behulp van e-learnings, trainingen en opleidingen.

Er zit meer achter werken bij DJI als groepsleider

“Het dagelijkse contact met de jongeren maakt dit werk voor mij zo bijzonder. Je hebt veel individueel contact en zo maak je echt het verschil. Daarnaast schakel je elke dag met andere professionals waarmee je ideeën uitwisselt.” Sjoerd, groepsleider.

Wil je meer weten over het werken als groepsleider bij de RJJI? Luister dan naar de podcast van groepsleider Max.

Dit kun je verwachten

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen.
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.
• Een pensioenregeling.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
• Studie mogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling.
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness.
• Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI.
• Salarisniveau - min. Schaal 07 - max. Schaal 07.
• Maandsalaris - min. €3.016,00 - max. €3.879,00 (bruto o.b.v. 36 uur).
• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand).
• Contractduur - 1 jaar.
• Minimaal aantal uren per week - 28.
• Maximaal aantal uren per week - 40.

Dit neem je mee

Je bent integer, leergierig en initiatiefrijk. Je kan omgaan met feedback om zo elke dag meer te betekenen voor de jongeren. Daarnaast ben je daadkrachtig, flexibel en kun je de-escalerend werken. Je kunt goed samenwerken en jouw eigen visie en mening goed onderbouwen. Als groepsleider ben je authentiek.

Verder heb je

• Aantoonbaar mbo 4 werk- en denkniveau, tijdens de sollicitatieprocedure toetsen we of je dit niveau hebt met een capaciteitentest. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.
• We zien graag werkervaring in een functie met een vergelijkbare doelgroep binnen bijvoorbeeld jeugdhulpverlening.
• Een goede weerbaarheid en fysieke conditie.
• De mogelijkheid om in onregelmatige diensten te werken.
• Je werkt graag met jongeren en helpt hen vooruit, ook als zij weerstand bieden. Je blijft rustig, stelt duidelijke grenzen en handelt met overtuiging.