AFAS Functioneel beheer Consultant

1UPPLY; Arnhem; On-site; EUR 84,000 - 109,000; Full time

Job summary

1UPPLY zoekt een ervaren AFAS Functioneel Beheer Consultant die interne functioneel beheerders ondersteunt bij complexe AFAS-vraagstukken en bijdraagt aan een stabiele, veilige en toekomstbestendige AFAS-omgeving. Je adviseert over optimalisaties en HR-processen, en deelt kennis met eindgebruikers.

Je werkzaamheden omvatten advisering, inrichting, processen en migraties binnen AFAS om HR-processen verder te digitaliseren en te verbeteren.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als AFAS Functioneel Beheer Consultant of vergelijkbare functie.
• Aantoonbare werkervaring met AFAS Profit, InSite en OutSite.
• Ervaring met HRM- en Payroll-processen binnen AFAS.
• Ervaring met workflowinrichting, signaleringen en autorisaties.
• Ervaring met implementatie-, optimalisatie- en beheertrajecten.
• Begeleiding van functioneel beheerders en eindgebruikers.

Responsibilities

• Ondersteunen bij complexe AFAS-vraagstukken die intern niet opgelost kunnen worden.
• Adviseren over inrichting, beheer en optimalisatie van AFAS Profit, InSite en OutSite.
• Ondersteunen bij workflows, autorisaties en rapportages.
• Meedenken over HRM-, payroll- en verlofprocessen.
• Adviseren over implementatie van nieuwe AFAS-functionaliteiten en updates.

Skills

AFAS Profit

AFAS InSite

AFAS OutSite

HRM Payroll

Workflow Setup

Implementatie

Job description

AFAS Functioneel Beheer Consultant

Over de functie

Als AFAS Functioneel Beheer Consultant ondersteun je interne functioneel beheerders bij complexe vraagstukken en draag je bij aan een stabiele, veilige en toekomstbestendige AFAS-omgeving. Je adviseert over optimalisaties en ontwikkelingen binnen AFAS en helpt HR-processen verder te verbeteren en digitaliseren.

Wat ga je doen?

• Ondersteunen bij complexe AFAS-vraagstukken die intern niet kunnen worden opgelost.


• Adviseren over de inrichting, het beheer en de optimalisatie van AFAS Profit, InSite en OutSite.


• Ondersteunen bij workflows, signaleringen, autorisaties, rapportages en procesautomatisering.


• Meedenken over HRM-, payroll- en verlofprocessen.


• Adviseren over de implementatie van nieuwe functionaliteiten en informeren over relevante AFAS-updates en mogelijkheden.


• Kennis overdragen aan interne functioneel beheerders en hen en eindgebruikers begeleiden bij wijzigingen in processen, inrichting en werkwijzen.


• Verbetermogelijkheden signaleren in processen en systeeminrichting.


• Ondersteunen bij AFAS-implementaties, migraties en optimalisatietrajecten.


• Adviseren over harmonisatie van processen en systeeminrichting na organisatieveranderingen of wijzigingen in de AFAS-omgeving.


• Bijdragen aan de digitalisering en verdere optimalisatie van HR-processen.


• Organisatiebehoeften vertalen naar praktische en toekomstbestendige AFAS-oplossingen.

Je rol
Je werkt voor HR en de functioneel beheerders en treedt op als specialistisch adviseur. Je stemt resultaten en prioriteiten af en draagt actief bij aan procesverbetering en kennisdeling.OrganisatieBij ODR zet jij je samen met ruim 200 andere collega’s in voor een prettige, veilige en duurzame leefomgeving in regio Rivierenland. Dit doen we voor en samen met 8 gemeenten in de regio en de provincie. Dat doen we door vergunningverlening, toezicht en handhaving bij ondernemers, organisaties en inwoners. Maar we doen meer. We hebben veel kennis in huis en delen deze graag. Zo adviseren we de gemeenten en andere partijen o.a. over de leefomgeving, bouw, milieu, energie, archeologie, bodem, lucht en natuur. Ook houden we voor heel Gelderland toezicht op de afval- en grondstoffen ketens om milieucriminaliteit te voorkomen. We zijn een open en naar buitengerichte organisatie en zijn graag van meerwaarde.
Ons mooie en sfeervol ingerichte kantoor staat in Tiel, waar jij kunt parkeren voor de deur. Ook het treinstation is op loopafstand. Binnen het kantoor zijn er ruimten om te werken en te ontmoeten. Er is een goede, informele werksfeer en volop ruimte voor ontwikkeling en groei.

Eisen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als AFAS Functioneel Beheer Consultant of vergelijkbare functie


• Aantoonbare werkervaring met AFAS Profit, In


• Site en Out


• Site


• Aantoonbare werkervaring met HRM- en Payroll-processen binnen AFASAantoonbare werkervaring met workflowinrichting, signaleringen en autorisaties binnen AFASAantoonbare werkervaring met implementatie-, optimalisatie- en beheertrajecten binnen AFASAantoonbare werkervaring met begeleiding van functioneel beheerders en eindgebruikers


• Aantoonbare werkervaring met procesoptimalisatie en digitalisering van HR-processen


• Uiterlijk per 5 januari 2027 is de kandidaat beschikbaar voor 8 uur per maand gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen

Gunningscriteria

• Aantoonbare werkervaring met AFAS Profit, In


• Site en Out


• Site in complexe beheeromgevingen


• Aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie, omgevingsdienst of vergelijkbare publieke organisatie


• Aantoonbare werkervaring met digitalisering, verandermanagement en gebruikersadoptie


• Aantoonbaar beschikken over AFAS-certificeringen zoals AFAS Professional, AFAS Expert of vergelijkbaar