AFAS Functioneel beheer Consultant

Overheidzzp; Tiel; On-site; EUR 65,000 - 95,000; Full time

Job summary

De Omgevingsdienst Rivierenland zoekt een ervaren AFAS Functioneel Beheer Consultant voor periodieke ondersteuning van de HR-afdeling en interne functioneel beheerders. Doel: stabiele, veilige AFAS-omgeving, advies over inrichting en optimalisatie, en actueel houden van AFAS-ontwikkelingen.

Daarnaast transfer van kennis en procesverbetering. Taken omvatten kennisoverdracht, implementaties en migraties, plus ondersteuning bij HR- en payroll-processen en workflows.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als AFAS Functioneel Beheer Consultant.
• Aantoonbare werkervaring met AFAS Profit, InSite en OutSite. Benoem duidelijk waar deze is opgedaan.
• Aantoonbare werkervaring met HRM- en Payroll-processen binnen AFAS.
• Aantoonbare werkervaring met workflowinrichting, signaleringen en autorisaties binnen AFAS.
• Aantoonbare werkervaring met implementatie-, optimalisatie- en beheertrajecten binnen AFAS.
• Aantoonbare werkervaring met begeleiding van functioneel beheerders en eindgebruikers.
• Aantoonbare werkervaring met procesoptimalisatie en digitalisering van HR-processen.
• Opleidingsniveau: HBO.

Responsibilities

• Ondersteuning bij complexe AFAS-vraagstukken die niet intern kunnen worden opgelost.
• Advisering over inrichting, beheer en optimalisatie van AFAS Profit, InSite en OutSite.
• Ondersteuning bij workflows, signaleringen, autorisaties en rapportages.
• Ondersteuning op het gebied van HRM-, Payroll- en verlofprocessen.
• Advisering bij implementatie van nieuwe functionaliteiten.
• Proactief informeren over relevante AFAS-updates en nieuwe mogelijkheden.
• Kennisoverdracht aan interne functioneel beheerders.
• Signaleren van verbetermogelijkheden in processen en inrichting.
• Ondersteuning bij AFAS-implementaties, migraties en optimalisatietrajecten.
• Advisering bij harmonisatie van processen en systeeminrichting na organisatieveranderingen of wijzigingen binnen de AFAS-omgeving.
• Begeleiden van functioneel beheerders en eindgebruikers bij wijzigingen in processen, inrichting en werkwijzen.
• Adviseren over digitalisering en verdere optimalisatie van HR-processen.
• Ondersteuning bij complexe workflowinrichtingen, signaleringen, autorisaties en procesautomatisering.
• Vertalen van organisatiebehoeften naar praktische en toekomstbestendige AFAS-oplossingen.

Skills

Analytisch vermogen

Kritisch denken

Resultaatgericht

Samenwerken

Plannen en organiseren

Klantgericht

Overtuigingskracht

Kennisoverdracht

Adviesvaardigheden

Initiatiefrijk

Luisteren

Aanpassingsvermogen

Education

HBO

Tools

AFAS Profit

AFAS InSite

AFAS OutSite

Job description

Over de functie

In het kort: Je gaat als AFAS-specialist de HR-afdeling en functioneel beheerders ondersteunen, complexe vraagstukken oplossen, AFAS inrichten en optimaliseren, processen digitaliseren en verbeteren, gebruikers begeleiden en kennis overdragen.

De organisatie

Bij ODR zet jij je samen met ruim 200 andere collega’s in voor een prettige, veilige en duurzame leefomgeving in regio Rivierenland. Dit doen we voor en samen met 8 gemeenten in de regio en de provincie. Dat doen we door vergunningverlening, toezicht en handhaving bij ondernemers, organisaties en inwoners. Maar we doen meer. We hebben veel kennis in huis en delen deze graag. Zo adviseren we de gemeenten en andere partijen o.a. over de leefomgeving, bouw, milieu, energie, archeologie, bodem, lucht en natuur. Ook houden we voor heel Gelderland toezicht op de afval- en grondstoffen ketens om milieucriminaliteit te voorkomen. We zijn een open en naar buitengerichte organisatie en zijn graag van meerwaarde.

Ons mooie en sfeervol ingerichte kantoor staat in Tiel, waar jij kunt parkeren voor de deur. Ook het treinstation is op loopafstand. Binnen het kantoor zijn er ruimten om te werken en te ontmoeten. Er is een goede, informele werksfeer en volop ruimte voor ontwikkeling en groei.

Opdracht

ODR zoekt een ervaren AFAS Functioneel Beheer Consultant die periodiek ondersteuning biedt aan de interne functioneel beheerders. Het doel van de opdracht is het waarborgen van een stabiele, veilige en toekomstbestendige AFAS-omgeving, het ondersteunen bij complexe vraagstukken, het adviseren over optimalisaties en het actueel houden van de organisatie ten aanzien van ontwikkelingen binnen AFAS. Daarnaast draagt de consultant actief bij aan kennisoverdracht, procesverbetering en digitalisering van HR-processen.

De werkzaamheden worden uitgevoerd voor de HR-afdeling en de functioneel beheerders. Er is sprake van afstemming met de opdrachtgever over resultaten en prioriteiten. De consultant opereert als specialistisch adviseur.

De Werkzaamheden Bestaan Onder Andere Uit

• Ondersteuning bij complexe AFAS-vraagstukken die niet intern kunnen worden opgelost;
• Advisering over inrichting, beheer en optimalisatie van AFAS Profit, InSite en OutSite;
• Ondersteuning bij workflows, signaleringen, autorisaties en rapportages;
• Ondersteuning op het gebied van HRM-, Payroll- en verlofprocessen;
• Advisering bij implementatie van nieuwe functionaliteiten;
• Proactief informeren over relevante AFAS-updates en nieuwe mogelijkheden;
• Kennisoverdracht aan interne functioneel beheerders;
• Signaleren van verbetermogelijkheden in processen en inrichting;
• Ondersteuning bij AFAS-implementaties, migraties en optimalisatietrajecten;
• Advisering bij harmonisatie van processen en systeeminrichting na organisatieveranderingen of wijzigingen binnen de AFAS-omgeving;
• Begeleiden van functioneel beheerders en eindgebruikers bij wijzigingen in processen, inrichting en werkwijzen;
• Adviseren over digitalisering en verdere optimalisatie van HR-processen;
• Ondersteuning bij complexe workflowinrichtingen, signaleringen, autorisaties en procesautomatisering;
• Vertalen van organisatiebehoeften naar praktische en toekomstbestendige AFAS-oplossingen.

Eisen

• Dienstverband: Detachering
• Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als AFAS Functioneel Beheer Consultant of vergelijkbare functie;
• Aantoonbare werkervaring met AFAS Profit, InSite en OutSite. Benoem duidelijk waar deze is opgedaan;
• Aantoonbare werkervaring met HRM- en Payroll-processen binnen AFAS. Benoem duidelijk waar deze is opgedaan;
• Aantoonbare werkervaring met workflowinrichting, signaleringen en autorisaties binnen AFAS. Benoem duidelijk waar deze is opgedaan;
• Aantoonbare werkervaring met implementatie-, optimalisatie- en beheertrajecten binnen AFAS. Benoem duidelijk waar deze is opgedaan;
• Aantoonbare werkervaring met begeleiding van functioneel beheerders en eindgebruikers. Benoem duidelijk waar deze is opgedaan;
• Aantoonbare werkervaring met procesoptimalisatie en digitalisering van HR-processen. Benoem duidelijk waar deze is opgedaan;
• Opleidingsniveau: HBO.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met AFAS Profit, InSite en OutSite in complexe beheeromgevingen. Licht dit duidelijk toe in de offerte (40 punten);
• Aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie, omgevingsdienst of vergelijkbare publieke organisatie (15 punten);
• Aantoonbare werkervaring met digitalisering, verandermanagement en gebruikersadoptie (20 punten);
• Aantoonbaar beschikkend over AFAS-certificeringen zoals AFAS Professional, AFAS Expert of vergelijkbaar (25 punten).
• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

Competenties

• Analyserend vermogen;
• Kritisch;
• Resultaatgericht werken;
• Samenwerken;
• Organiseren;
• Plannen en organiseren;
• Klantgericht;
• Overtuigingskracht;
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
• Aanpassingsvermogen;
• Luisteren;
• Initiatiefrijk;
• Kennisoverdracht;
• Adviesvaardigheden.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2x 3 maanden

Gespreksdatum: 19/11/2026

Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever

De Omgevingsdienst Rivierenland is een regionaal samenwerkingsverband van de gemeenten in de regio Rivierenland. De dienst houdt zich bezig met het uitvoeren van diverse milieutaken, zoals vergunningverlening, toezicht en handhaving op het gebied van omgeving en ruimtelijke ordening. De Omgevingsdienst Rivierenland ondersteunt en adviseert gemeenten in de regio bij het realiseren van een veilige en duurzame leefomgeving. Samenwerking en efficiëntie staan centraal in de dienstverlening van de Omgevingsdienst Rivierenland.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.