Advocaat (stagiaire) Beroepsziekten/Letselschade

FNV Nederland; Utrecht; Hybrid; EUR 63,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Thuiswerk mogelijk

Thuiswerkvergoeding

NS-kaart of reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Vakantietoeslag 8,33%

Eindejaarsuitkering 8,33%

Job summary

FNV Nederland zoekt een advocaat-stagiaire voor Beroepsziekten/Letselschade. Je adviseert en procedeert voor leden en werkt nauw samen met beleidsjuristen en bestuurders.

Het gaat om een 35-uur contract met salaris volgens de Cao FNV Organisaties tussen €5.253 en €7.476 bruto per maand, inclusief verlof, pensioenregeling, vakantietoeslag en eindejaarsuitkering. Thuiswerken en een thuiswerkvergoeding zijn mogelijk.

Qualifications

• Academisch werk- en denkniveau.
• Minimaal vijf jaar ervaring als Letselschaderegelaar.
• Bereidheid om de advocatenopleiding van de Nederlandse Orde van Advocaten te volgen.
• NIVRE register-expert is gewenst.

Responsibilities

• Adviseert de FNV en haar leden over juridische vraagstukken en procedeert zowel in individuele als collectieve zaken.
• Procederen in eerste aanleg en hoger beroep.
• Verleent juridische adviezen en verzorgt trainingen voor letselschadebehandelaars en procesjuristen.
• Inwerken of begeleiden van beginnende advocaten en stagiaires behoort tot de taken.

Job description

Advocaat (stagiaire) Beroepsziekten/Letselschade

Wie bij de FNV werkt doet ertoe! Ben jij maatschappelijk betrokken en streef je naar een rechtvaardige maatschappij met voor iedereen gelijke kansen, rechten en een gelijke behandeling. Dan zoeken we jou!

Als FNV advocaat heb je als doel om de belangen van de FNV en haar leden te behartigen, waar het de rechtsgebieden vallend onder het rechtenpakket van de FNV betreft (onder andere arbeidsrecht, sociale zekerheid, letselschade en pensioenrecht). Er is binnen FNV-Advocaten op dit moment nadrukkelijk behoefte aan een invulling op het rechtsgebied Beroepsziekten/Letselschade.

Je adviseert de FNV en haar leden over juridische vraagstukken en procedeert zowel in individuele zaken als in collectieve zaken. Daarbij procedeer je zowel in eerste aanleg als in hoger beroep.

In jouw rol als advocaat werk je nauw samen met de beleidsjuristen en bestuurders. Daarnaast verleen je juridische adviezen en verzorg je regelmatig trainingen, cursussen en voorlichtingsbijeenkomsten voor letselschadebehandelaars procesjuristen, juridisch medewerkers en andere medewerkers. Het inwerken of begeleiden van beginnende advocaten en stagiaires behoort, te zijner tijd, ook tot jouw taak.

Wat bieden wij?

• Een contract voor 35 uur per week. Bij voorkeur start je zo spoedig mogelijk.
• Het bruto maandsalaris valt, conform de Cao FNV Organisaties, in 14 en ligt, bij een 35-urige werkweek, tussen €5.253en € 7.476.
• Een goede verlofregeling van 228 verlofuren per kalenderjaar op basis van een 35-urige werkweek en de mogelijkheid om verlof gedeeltelijk te (ver)kopen.
• Een goede pensioenregeling, 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering.
• De mogelijkheid om thuis te werken en eventuele bijbehorende ICT-middelen.
• Een thuiswerkvergoeding.

De keuze uit een NS-kaart of een reiskostenvergoeding.

Wat vragen wij?

Je hebt academisch werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding Nederlands recht.

Je hebt minimaal vijf jaar ervaring als Letselschaderegelaar en bent bereid de advocatenopleiding van de Nederlandse Orde van Advocaten te volgen.

Je bent ingeschreven als NIVRE register-expert.

Je bent bereid om het (straf/ arbeids) piket van de afdeling FNV Advocaten mede in te vullen.

Competenties: sociale en communicatieve vaardigheden - analytisch en probleemoplossend vermogen - stressbestendig - integriteit

Waar ga je werken?

Je komt te werken op de afdeling FNV Advocaten, Bureau Beroepsziekten en Letselschade.

Wie zijn wij?

De FNV behartigt de belangen van bijna 1 miljoen werkende en niet-werkende leden. Wij zijn de grootste vakbond in Nederland voor alle sectoren en hebben de ambitie om, op het gebied van arbeid en inkomen, de stem te vertolken van werknemers, gepensioneerden en uitkeringsgerechtigden. Dit doen we internationaal in diverse sectoren, in de nationale politiek en lokaal/regionaal in bedrijven en organisaties.

De FNV streeft ernaar om een inclusieve werkgever te zijn voor haar medewerkers. We zien de meerwaarde van diversiteit in de organisatie en waarderen verschillen. Bij de FNV komen alle medewerkers tot hun recht. We creëren gelijke kansen voor alle sollicitanten en nodigen daarom ook talenten met een afstand tot de arbeidsmarkt uit om te solliciteren.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

De vacature staat tegelijkertijd intern en extern open. Bij gelijke geschiktheid wordt de voorkeur gegeven aan de interne kandidaat.

De FNV werkt volgens de NVP sollicitatiecode.

Bij het vinden van een geschikte kandidaat kan de vacature eerder worden gesloten.

Wil je meer weten?

Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Bas van Harten, Hoofd FNV Advocaten, Bureau Beroepsziekten en Letselschade via [e-mail] (geen sollicitatiesnaar dit e-mailadres) of via [phone].

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Simran Kour (Recruiter) via e-mail [e-mail]

Heb je nog andere vragen?

Neem contact met ons op. We helpen je graag. Contact ons