Advocaat‑medewerker Corporate/M&A (Associate)

Osborne Clarke NL; Amsterdam; Hybrid; EUR 110,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

25 vakantiedagen en sabbatical

Volledige pensioenbijdrage

Gezonde lunch

Sportactiviteiten

Job summary

Osborne Clarke NL in Amsterdam biedt een kans om op hoog niveau te werken aan complexe M&A-, private-equity- en venture-capitaltransacties voor innovatieve cliënten. Je krijgt vroeg verantwoordelijkheid, direct cliëntcontact en ruimte om workstreams te leiden in cross-border deals.

Je werkt nauw samen met andere praktijkgroepen en Europese kantoren, in een hecht team met professionele scherpte en plezier. Secundaire voorwaarden omvatten hybride werken en een sterke ontwikkelingskader.

Qualifications

• 4-7 jaar ervaring als advocaat in ondernemingsrecht met focus op M&A, private equity en/of venture capital.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
• Sterk in project- en stakeholdermanagement; zelfstandig workstreams leiden.
• Commercieel en pragmatisch, met goed oordeelsvermogen en risico-inschatting.
• Teamspeler met coachende vaardigheden richting junioren.
• Sectorexpertise in Tech, Media & Communicatie en/of Life Sciences is een plus.
• Ervaring met real-estate transacties is een interessante aanvulling.

Responsibilities

• Leiding nemen over deeltrajecten binnen M&A-, PE- en VC-transacties: due diligence, structurering, documentatie, onderhandelingen en closing.
• Opstellen en onderhandelen van SPA’s, aandeelhouders- en investeringsovereenkomsten, management/participatieplannen en aanverwante corporate documentatie.
• Coördineren van due diligence en aansturen van multidisciplinaire (inter)nationale dealteams.
• Adviseren over herstructureringen, governance, cap tables en employee participation.
• Primary contact voor cliënten: verwachtingen managen, strategische opties uitleggen en resultaatgericht advies presenteren.
• Nauw samenwerken met andere praktijkgroepen en Europese OC-kantoren in cross-border dossiers.
• Begeleiden en reviewen van junior collega’s; kwaliteitsborging en kennisdeling.
• Bijdragen aan business development: proposals/pitches, evenementen en thought leadership.

Skills

M&A ervaring

Private equity

Venture capital

Cliëntmanagement

Nederlands en Engels

Education

Rechtsgeleerdheid (LL.B./LL.M.)

Job description

Wil je op hoog niveau werken aan complexe M&A-, private-equity- en venture-capitaltransacties voor innovatieve en snelgroeiende cliënten? Bij Osborne Clarke in Amsterdam krijg je vroeg verantwoordelijkheid, directe cliëntcontacten en de ruimte om workstreams te leiden in cross-border deals. Je werkt intensief samen met andere praktijkgroepen en Europese kanturen, in een hecht team waar professionele scherpte en plezier samen gaan.

Wat ga je doen?

• Leiding nemen over deeltrajecten binnen M&A-, PE- en VC-transacties: due diligence, structurering, documentatie, onderhandelingen en closing.
• Opstellen en onderhandelen van SPA’s, aandeelhouders- en investeringsovereenkomsten, management/participatieplannen en aanverwante corporate documentatie, inclusief W&I-verzekeringen waar relevant.
• Coördineren van due diligence en aansturen van multidisciplinaire (inter)nationale dealteams.
• Adviseren over herstructureringen, governance, cap tables en employee participation.
• Primary contact voor cliënten: verwachtingen managen, strategische opties uitleggen en resultaatgericht advies presenteren.
• Nauw samenwerken met andere praktijkgroepen en Europese OC-kantoren in cross-border dossiers.
• Begeleiden en reviewen van junior collega’s; kwaliteitsborging en kennisdeling.
• Bijdragen aan business development: proposals/pitches, evenementen en thought leadership.

Dit breng jij mee

• 4-7 jaar ervaring als advocaat in ondernemingsrecht met focus op M&A, private equity en/of venture capital.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden met gezonde dosis humor; je adviseert vloeiend in Nederlands en Engels.
• Sterk in project- en stakeholdermanagement; je kunt zelfstandig workstreams leiden.
• Commercieel en pragmatisch, met goede oordeelsvorming en risico-inschatting.
• Teamspeler met coachende vaardigheden richting junioren.
• Sectorervaring in Tech, Media & Communicatie en/of Life Sciences is een plus.
• Ervaring met real-estate transacties is een interessante aanvulling.

Jouw ontwikkeling bij OC

• Snelle opbouw van verantwoordelijkheid en direct cliëntcontact op jouw niveau.
• Heldere rolverwachtingen en zichtbare stappen richting (Senior) Associate.
• Dagelijkse begeleiding en constructieve feedback van ervaren collega’s en partners.
• Robuuste technische trainingen en vaardigheidsontwikkeling, afgestemd op jouw ambities.
• Cross-border samenwerking en exposure op internationale dossiers.

Over het team

Het Corporate team onder leiding van Herke van Hulst en Geoffrey Beurskens houdt zich bezig met het volledige spectrum van het ondernemingsrecht. Ons geïntegreerde team bestaat uit advocaten, notarissen en fiscalisten met wie we op een dagelijkse basis in wisselende samenstelling nauw samenwerken. Alle aspecten van het ondernemingsrecht komen bij ons aan bod; van overnames en investeringsrondes tot buyouts, joint ventures en herstructureringstrajecten.

Wij verdiepen ons in de drijfveren van onze cliënten en weten daarom in een vroeg stadium wat cliënten van ons verwachten. Kenmerkend aan onze werkwijze is dat je gedurende een gehele transactie met het team en met de cliënt intensief samenwerkt. Zo leer je alle facetten van een transactie kennen, werk je vaak internationaal, draag je een grote verantwoordelijkheid binnen ons team en adviseer je de cliënt van begin tot eind.

Over Osborne Clarke

Osborne Clarke is een internationaal advocatenkantoor met meer dan 25 kantoren wereldwijd. Ons Amsterdamse team werkt multidisciplinair voor innovatieve cliënten in onder andere Energy & Energy Transition, Financial Services, Life Sciences & Healthcare, the Build Environment, Retail & Consumer, Tech, Media & Communications, Mobility & Infrastructure en Workforce Solutions. Er heerst een informele cultuur waarin teamwork centraal staat.

Secundaire arbeidsvoorwaarden (associate)

• Winstdeling
• 25 vakantiedagen en een sabbatical regeling
• Hybride werken en een goede werk/privébalans
• Dagelijks een gezonde lunch
• Sportactiviteiten
• Volledige pensioenbijdrage