Adviseur zorgtechnologie

werken bij ZZG zorggroep; Nijmegen, Groesbeek; Hybrid; EUR 40,000 - 54,000; Part time

Benefits offered by this job

Salaris 3.593–4.823 bruto p/m

Eindejaarsuitkering 8,33%

1-jaarscontract 28–36 uur/wk

Laptop/telefoon en benodigde tools

Ontwikkelingsmogelijkheden

Job summary

ZZG zorggroep zoekt een adviseur zorgtechnologie die zorgteams ondersteunt bij de inzet van technologische oplossingen en de adoptie begeleidt. Je ontwikkelt trainingen, documentatie en veranderstrategieën om de zelfredzaamheid van cliënten te vergroten en het werk van zorgprofessionals te verlichten.

Je werkt op de I&A-afdeling en werkt hybride op ons kantoor tussen Nijmegen en Groesbeek, met ruimte voor flexibiliteit en regionale samenwerking.

Qualifications

• Hbo-werk- en denkniveau vereist.
• Affinity met zorgtechnologie en IT.
• Goede communicatieve en adviesvaardigheden.

Responsibilities

• Coachen en ondersteunen van zorgprofessionals bij dagelijkse inzet van zorgtechnologie.
• Organiseren van trainingen en lesmateriaal over zorgtech.
• Adviseren over inzet van zorgtechnologie en verhogen van zelfredzaamheid.
• Begeleiden van adoptie en veranderingsprocessen binnen teams.
• Opstellen van gebruikersdocumentatie en protocollen.
• Regie houden op leveranciers en SLA-afspraken.
• Leiden van (kleinere) zorgtechnologie-projecten en implementaties.

Job description

Ben jij de enthousiaste en deskundige verbinder die onze zorgprofessionals meeneemt in de toekomst van zorgtechnologie?

Word adviseur zorgtechnologie bij ZZG zorggroep en maak direct impact op de autonomie van onze cliënten en het werkplezier van je collega’s.

Technologie verandert de zorg razendsnel, maar de echte waarde ontstaat wanneer mens en techniek naadloos op elkaar aansluiten. Als adviseur zorgtechnologie ben jij de drijvende kracht achter deze verandering. Jij adviseert en begeleidt zorgteams, organiseert de adoptie, stroomlijnt het beheer en leidt kleinere projecten. Zo verminderen we de werkdruk van zorgverleners en vergroten we de zelfredzaamheid en leefwereld van onze cliënten.

"Met de inzet van slimme zorgtechnologie bouwen we aan duurzame zorg. Als adviseur zorgtechnologie ben jij dé regisseur en steunpilaar op de werkvloer: jij vertaalt technologische kansen naar praktische oplossingen die cliënten meer regie geven én het werk voor onze zorgteams lichter en leuker maken."

Emile ter Horst, Manager I&A

Wat ga je doen?

Als adviseur zorgtechnologie speel je een centrale en veelzijdige rol bij de inzet en borging van zorgtechnologie binnen onze organisatie. Je adviseert, coacht en ondersteunt zorgcollega’s op de werkvloer, maar pakt daarnaast ook de regie bij de adoptie, documentatie, evaluatie en het beheer van technologische oplossingen. Ook leid je (kleinere) implementatieprojecten en onderhoud je de functionele contacten met leveranciers.

Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn:

• Ondersteuning en instructie: Het coachen, adviseren en ondersteunen van zorgprofessionals op de werkvloer bij de dagelijkse toepassing en het gebruik van zorgtechnologie.
• Kennisoverdracht en training: Het verzorgen van trainingen en presentaties en het leveren van een inhoudelijke bijdrage aan les- en instructiemateriaal.
• Advisering over de inzet en het gebruik van zorgtechnologie: Zorgteams en het management proactief adviseren over welke technologische oplossingen het beste aansluiten bij de zorgbehoefte en het vergroten van de zelfredzaamheid van cliënten.
• Opstellen en begeleiden van de adoptie van zorgtechnologie: Het ontwikkelen van veranderstrategieën en het actief begeleiden van teams om de acceptatie en het daadwerkelijk gebruik van nieuwe technologieën te verhogen.
• Opstellen van gebruikers- en ondersteunende documentatie: Het maken en bijhouden van heldere, toegankelijke handleidingen, protocollen en naslagwerken voor eindgebruikers.
• Evalueren van specifiek gebruik van zorgtechnologie: Het monitoren, analyseren en evalueren van de effectiviteit, de ervaringen en het rendement van specifieke zorg technologieën (zoals de Tessa-robot of leefcirkels).
• Eerste aanspreekpunt en regisseur in het beheer van zorgtechnologie: Fungeren als de centrale schakel voor het afhandelen van incidenten, functionaliteitsvragen en wijzigingsverzoeken (changes) rondom actieve zorgtechnologie.
• Voeren van regie richting de leveranciers: Onderhouden van de operationele contacten met leveranciers, bewaken van gemaakte afspraken (SLA's) en sturen op een tijdige oplossing van technische problemen.
• Leiden en uitvoeren van (kleinere) zorgtechnologie-projecten en implementaties: Het op projectmatige wijze voorbereiden, testen, uitrollen en geborgd opleveren van zorgtechnologische toepassingen op de afdelingen.
• Adviseur voor beleid rond gebruik van zorgtechnologie: Bijdragen bij het opstellen van beleid en kaders omtrent het gebruik van zorgtechnologie in de zorg.

Jouw team en werkplek

Je komt te werken op de afdeling I&A binnen het team zorgtechnologie. Dit team bestaat uit 3 adviseurs zorgtechnologie, een strategisch adviseur en 2 applicatiebeheerders.
We werken voor de zorgstromen wijkverpleging, beschermd en beschut wonen en het herstelcentrum, en werken toenemend organisatiebreed en regionaal samen.

Dit krijg je

Bij ZZG zorggroep werk je in een warme, mensgerichte organisatie waar jouw inzet echt gewaardeerd wordt. Werk je in een betrokken en informeel team op ons prachtige kantoor ‘t Wald (tussen Nijmegen en Groesbeek).We werken hybride, met ruimte voor flexibiliteit en samenwerking.

• Salaris: een salaris tussen € 3.593 en € 4.823 bruto per maand (FWG 50, cao VVT), op basis van kennis en ervaring.
• Eindejaarsuitkering: een eindejaarsuitkering van 8,33% in november.
• Contract:een jaarcontract voor 28-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Tools: een laptop/chromebook, telefoon en alle tools die je nodig hebt voor de uitoefening van je functie.
• Groei:ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en professionele groei binnen een innovatieve en dynamische werkomgeving.

Benieuwd naar al onze arbeidsvoorwaarden?

Wat breng jij mee?

• Opleiding: Hbo-werk- en denkniveau. Een achtergrond en ervaring in de zorg is een pré.
• Affiniteit met zorgtechnologie en IT: Je bent praktisch ingesteld en deskundig op het gebied van zorgtechnologie en digitale systemen/IT, of je hebt een zorgachtergrond en sterkte affiniteit hiermee.
• Soft Skills: Communicatief vaardig, aantoonbare ervaring met het adviseren en begeleiden van medewerkers. In staat om de zorg enthousiast en positief mee te nemen bij de inzet van zorgtechnologie en de bijbehorende veranderingen, waarbij je goed om kan gaan met weerstanden. Flexibel inzetbaar.
• Adviesvaardigheden: Je kunt goed documenteren en bent in staat je werk te organiseren. Neemt regie richting locaties/zorgteams en naar leveranciers en kan werken volgens serviceprocessen.
• Mobiliteit: In het bezit van een rijbewijs en een auto.

Als je niet alles beheerst, helpen we om dit samen te ontwikkelen en te leren.