Adviseur Wet BIG

Werkenbijdeoverheid; Diemen; Hybrid; EUR 46,000 - 70,000; Part time

Benefits offered by this job

ABP-pensioenvoorziening

Laptop en telefoon

Hybride werken Diemen/kantoor

Reiskostenvergoeding

28 vakantiedagen

Job summary

Zorginstituut Nederland zoekt een Adviseur Wet BIG die meewerkt aan de ontwikkeling van beoordelingskaders en de uitvoering van de wettelijke adviestaak. Je beoordeelt signalen en vertaalt bevindingen naar onderbouwde adviezen, in samenwerking met het programmateam.

Je hebt een HBO-opleiding afgerond, 2–4 jaar ervaring in zorgbeleid of overheidsadvisering en kennis van de Wet BIG is een pré. Het werk is hybride mogelijk, met kantoor in Diemen en thuiswerkopties.

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur gericht op gezondheidswetenschappen, recht of bestuurskunde.
• 2–4 jaar werkervaring in zorgbeleid of overheidsadvisering.
• Kennis van zorgwet- en regelgeving; kennis van de Wet BIG is een pré.
• Samenwerken met stakeholders en heldere rapportage vaardigheden.

Responsibilities

• Ontwikkelen van beoordelingskaders en toetsing van signalen volgens kaders.
• Uitvoeren van inhoudelijke analyses en onderbouwen van adviezen.
• Samenwerken met programmateam en contact onderhouden met relevante veldpartijen.

Skills

Zorgbeleid ervaring

Overheidsadvisering

Wet BIG kennis

Communicatie/rapportage

Education

HBO-opleiding gezondheidswetenschappen/recht/bestuurskunde

Job description

Zorginstituut Nederland

VAN GOEDE ZORG VERZEKERD

Wij zoeken een Adviseur Wet BIG

Wil jij bijdragen aan de toekomst van de Wet BIG? Heb je ervaring met zorgbeleid of overheidsadvisering, kennis van wet- en regelgeving in de zorg en wil je je verder ontwikkelen op het gebied van de Wet BIG? Bij het Zorginstituut zoeken we een adviseur die meewerkt aan de ontwikkeling van beoordelingskaders en de uitvoering van onze nieuwe wettelijke adviestaak. Dan maken we graag kennis met je.

Over het programma

De Wet BIG beschermt patiënten door de deskundigheid en bekwaamheid van zorgverleners te waarborgen. Tegelijkertijd vraagt de zorg van de toekomst om meer flexibiliteit en samenwerking. Begin 2026 is het Zorginstituut gestart met een tweejarig programma. We bevinden ons momenteel in de eerste fase, waarin we beoordelingskaders en beoordelingscriteria ontwikkelen, met oog voor ethisch-juridische, beleidsmatige en praktische aspecten.

Vanaf het vierde kwartaal van 2027 start de tweede fase. Deze kaders vormen vervolgens de basis voor onze structurele taak: signalen beoordelen en hierover adviesrapporten uitbrengen aan het ministerie van VWS.

Wat ga je doen?

In deze rol ben je medeverantwoordelijk voor de inhoudelijke ontwikkeling van de beoordelingskaders en de inhoudelijke toetsing van signalen aan de hand van deze kaders. Je beoordeelt signalen zorgvuldig op basis van formele en procedurele vereisten, voert inhoudelijke analyses uit en vertaalt je bevindingen naar onderbouwde adviezen.

Daarbij werk je nauw samen met collega’s binnen het programmateam en onderhoud je contact met relevante veldpartijen om informatie te verzamelen en te duiden. Met jouw scherpe blik signaleer je knelpunten in de toepassing van de beoordelingskaders en draag je bij aan de verdere verbetering van de uitvoering en werkprocessen.

Jouw profiel

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van gezondheidswetenschappen, recht of bestuurskunde.
• Je hebt 2-4 jaar werkervaring in zorgbeleid of overheidsadvisering.
• Je hebt kennis van wet- en regelgeving in de zorg en ervaring met het toetsen van signalen aan relevante wet- en regelgeving. Kennis van de Wet BIG is een pré.
• Je kunt samenwerken en de verbinding maken met verschillende stakeholders.
• Je communiceert helder en zorgvuldig en kunt duidelijke rapporten schrijven.
• Je toont initiatief en signaleert kansen, risico’s en relevante gevoeligheden.

Wij bieden jou

• Een maatschappelijk waardevolle functie voor 24-36 uur per week met een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, eventuele verlenging behoort tot de mogelijkheden.
• Een salaris tussen € 4.132,76 en € 6.275,94 bruto per maand (schaal 11 CAO Rijk) bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van werkervaring en kennis.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris, dat het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering bevat. Het IKB kun je naar eigen wens laten uitbetalen, omzetten in verlofuren of besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals een fiets voor woon-werkverkeer, bedrijfsfitness of een werkgerelateerde opleiding.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans, 28 vakantiedagen, aantrekkelijke verlofregelingen en een ABP-pensioenvoorziening.
• De mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen. Hiermee kan je de uren die je wekelijks meer maakt flexibel inzetten als verlofuren op een ander moment
• Een laptop en telefoon.
• De mogelijkheid om hybride te werken: op kantoor in Diemen, extern of thuis.
• Een vergoeding van reiskosten (of een thuiswerkvergoeding) conform CAO Rijk.
• Een goede thuiswerkinrichting.
• Toegang tot een breed aanbod van online trainingen voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• En meer mogelijkheden die je mag verwachten van een goede werkgever.

Meer informatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Gustaaf Ganpat, programmamanager Wet BIG (06-20177450). Neem voor vragen over de sollicitatieprocedure contact op met Wouter Neuhaus, corporate recruiter (06-81026767).

Over Zorginstituut Nederland

Wij zoeken regelmatig bevlogen mensen die een bijdrage aan ons werk willen leveren, want de opgave voor de toekomst is groot: we worden ouder, er is minder zorgpersoneel, er komen steeds meer dure medicijnen en er wordt een groter beroep gedaan op de langdurige zorg. Dat vraagt om scherpe en ingewikkelde keuzes. Het Zorginstituut is een zelfstandig bestuursorgaan en geeft over deze onderwerpen advies aan de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Onze belangrijkste taak is het samenstellen van het basispakket van de zorgverzekering. Dit doen we voor én namens iedereen in Nederland. Zodat we allemaal – jong of oud, arm of rijk, gezond of ziek – goede zorg kunnen krijgen wanneer we die nodig hebben.

Wij hebben veel contact met de wereld om ons heen. Van zorgaanbieders, zorgverzekeraars en zorgprofessionals tot wetenschappers, patiëntenorganisaties en apothekers. We zijn sterk in beweging en volgen een duidelijke strategische koers. Met ruim 500 mensen werken we hybride: op ons mooie kantoor in Diemen, extern of thuis.

Diverse en inclusieve organisatiecultuur

De kernwaarden van het Zorginstituut zijn doortastend, omgevingsbewust en betrouwbaar. Wij werken continu aan een organisatiecultuur waarin diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid centraal staan, een omgeving waarin iedereen zichzelf mag en kan zijn.

Nieuwsgierig? Ga naar onze website voor meer informatie: www.zorginstituutnederland.nl/over-ons/werken-bij-het-zorginstituut