Adviseur Werk

UWV; Tiel; On-site; EUR 39,000 - 63,000; Full time

Job summary

UWV in Nederland zoekt een Adviseur werk type C (Coach) voor Dordrecht, Gorinchem en Tiel. Je bent hét aanspreekpunt om collega-adviseurs te laten groeien in hun vakmanschap en samenwerking te versterken.

Je coacht en begeleidt teams en individuen bij ontwikkeling, bewaakt kwaliteit en afstemming met arbeidsdeskundigen en werkgeversadviseurs. Een jaarcontract met uitzicht op vast, scholing en loopbaanontwikkeling horen erbij.

Qualifications

• HBO-denk- en werkniveau vereist.
• Gespreks- en adviesvaardigheden.
• Ervaring met coachen en begeleiden van collega’s in bemiddelen van cliënten naar werk.
• Ervaring met teams coaching en teamontwikkeling.
• Brede kennis van ontwikkelroutes.
• Brede sociale wetskennis noodzakelijk.
• Kennis van de regionale arbeidsmarkt.
• Ervaring met digitaal samenwerken in Teams, SharePoint en OneNote.

Responsibilities

• Coacht en begeleidt adviseurs bij professionele ontwikkeling en inzet van dienstverlening naar werk.
• Begeleidt bemiddelingsteams in teamontwikkeling (groepscoaching).
• Is vraagbaak voor adviseurs bij complexe vraagstukken.
• Verbetert kwaliteits- en kwantiteitsniveaus van professioneel handelen.
• Stemt af met arbeidsdeskundigen en werkgeversadviseurs over coaching en begeleiding.
• Organiseert intervisies en bespreekt casuïstiek.
• Behoudt feeling met praktische werkzaamheden van de adviseur.

Skills

Coaching vaardigheden

Adviesvaardigheden

Team coaching

Ontwikkelroutes kennis

Sociale wetskennis

Arbeidsmarktkennis

Teams/SharePoint/OneNote

Education

HBO niveau

Tools

Teams

SharePoint

OneNote

Job description

Als adviseur werk type C stimuleer jij de ontwikkeling van het vakmanschap. Een baan met impact en een netwerk vol kansen. Samen bouwen we aan een arbeidsmarkt waar iedereen meedoet! Jouw werk, werkt door.

Voor de divisie Werkbedrijf rayon Drechtsteden, Gorinchem en Rivierenland zijn wij op zoek naar een Adviseur werk type C (Coach) voor Dordrecht, Gorinchem en Tiel.

Als adviseur werk type C ben je hét aanspreekpunt om collega-adviseurs te laten groeien in hun vakmanschap.

• Je:Coacht en begeleidt een adviseur bij diens professionele ontwikkeling (kennis, vaardigheden, houding en gedrag) en op de inzet van de brede dienstverlening aan onze cliënten, met het doel cliënten te bemiddelen naar werk;
• Coacht en begeleidt de Bemiddelingsteams in hun teamontwikkeling (groepscoaching);
• Bent vraagbaak voor adviseurs bij (complexe) vraagstukken in de dagelijkse uitvoering van werkzaamheden;
• Stimuleert integrale verantwoordelijkheid voor de kwaliteit en kwantiteit van professioneel handelen van de adviseur en bewaakt dit;
• Hebt samen met de staf arbeidsdeskundige en werkgeversadviseur B afstemming over de coaching en begeleiding van de adviseurs;
• Organiseert zelfstandig intervisies en casuïstiekbespreking;
• Draagt zorg voor het behouden van feeling en affiniteit met de praktische werkzaamheden van de adviseur.
• Je hebt bij voorkeur diepgaande kennis op minimaal twee wetten (WW, WIA of WAJONG) en een brede sociale wetskennis. Je anticipeert op en ondersteunt bij veranderende werkprocessen. Je begeleidt, adviseert en ondersteunt bij implementaties. Je spiegelt het functioneren van de individuele adviseur aan de kwaliteitsnormen en faciliteert de persoonlijke groei en ontwikkeling. Kortom: jij maakt het verschil door collega`s perspectief te bieden om concrete stappen in hun vakmanschap te zetten. Jouw werk, werkt door!

Jij bent een energieke verbinder die mensen weet te motiveren. Je hebt lef, schakelt gemakkelijk tussen partijen en door jouw positieve houding en voorbeeldgedrag stimuleer jij anderen om zich in staat te stellen te leren en te verbeteren. Je bent in staat om jouw stijl van coachen aan te passen aan de gewenste ontwikkelingen van de adviseur werk en herkent verschillende belangen en voorkeuren van anderen en weet hier op een goede manier mee om te gaan.

Verder heb je:

• HBO denk- en werkniveau;
• Gespreks- en adviesvaardigheden;
• Ervaring met het coachen en begeleiden van collega’s in bemiddelen van cliënten naar werk
• Ervaring met het coachen en begeleiden van teams in hun teamontwikkeling (groepscoaching);
• Brede kennis van alle ontwikkelroutes;
• Brede sociale wetskennis noodzakelijk om adviseurs werk te coachen;
• Kennis van de (regionale) arbeidsmarkt;
• Ervaring met digitaal samenwerken in een Teamsomgeving, Sharepoint en OneNote

Competenties waar jij in uitblinkt:

• Samenwerken
• Motiveren en stimuleren
• Klantgericht en resultaatgericht
• Zelfstandig organiseren van je werk

Een betekenisvolle baan met impact, waarin je het verschil maakt voor mensen en de maatschappij.

• Salaris tussen €3.505,- en € € 5.641,- bruto per maand (bij een 38-urige werkweek)
• Salarisschaal 8; een aanloopschaal kan van toepassing zijn, waarbij je start in schaal 7.
• Een dienstverband van een jaar. Afhankelijk van de behaalde resultaten met de teams is er uitzicht op een vast contract.
• Scholing en opleidingen

Bij Werkbedrijf, een van de vijf divisies van UWV, komen arbeidsbemiddeling en re-integratie bijeen door vraag en aanbod bij elkaar te brengen. Een Werkbedrijf dat samen met de publieke en private partners werkt aan een perspectief voor iedereen.Werkzoekenden helpen we bij het vinden van passend werk. Werkgevers ondersteunen we bij het vinden van de juiste mensen. We doen dit én digitaal via werk.nl én via persoonlijke dienstverlening vanuit elke arbeidsmarktregio aangevuld met landelijk gecoördineerde dienstverlening.

Inhoudelijke informatie over de vacature kun je inwinnen bij:

Myranda Bossema, Manager Werkzoekendendienstverlening Rayon DGR, tel [phone].

Susan Westerhof, Manager Werkzoekendendienstverlening Rayon DGR, tel [phone].