Adviseur Waterveiligheid, Data & Innovatie

Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier; Heerhugowaard; Hybride; EUR 48 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

21% IKP budget

Budget voor thuiswerkplek

Budget voor opleidingen €6.000

Extra budget voor jonger dan 35 jaar €

Thuiswerkfaciliteiten

Résumé du poste

Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier zoekt een Adviseur Waterveiligheid, Data & Innovatie voor het Waterveiligheid 2030-programma. Je werkt aan real-time inzicht in dijkgedrag, met sensordata, AI en dashboards, en onderhoudt samenwerking met experts, kennisinstellingen en marktpartijen.

Je ontwikkelt, test en implementeert nieuwe monitorings- en analysetechnieken en vertaalt deze naar praktische oplossingen in beheer en besluitvorming.

Qualifications

• Beschrijf HBO+-niveau en interesse in data, monitoring en innovatie.
• Ervaring met waterveiligheids- en data-analyses is een pré.
• Vaardigheid in vertalen van technische inzichten naar bestuurlijk/beleidskader.

Responsabilités

• Verbind waterveiligheid, data en innovatie in beheer en besluitvorming.
• Ontwikkel en implementeer meetnetwerken en analysetechnieken.
• Maak heldere rapportages en adviezen voor diverse stakeholders.

Connaissances

Analytisch denkvermogen

Initiatief nemen

Innovatief denken

Communicatievaardigheden

Samenwerken

Formation

HBO+-niveau

Outils

FME

AI

Dashboards

Digital Twin

Description du poste

Wil jij bijdragen aan een veilig en klimaatbestendig Noord-Holland? Ben je geïnteresseerd in de combinatie van waterveiligheid, monitoring en data? Als Adviseur Waterveiligheid, Data & Innovatie werk je binnen het programma Waterveiligheid 2030 aan één ambitie: continu en waar mogelijk real-time inzicht krijgen in het gedrag van onze dijken.

Praktische informatie

• 36 uur
• 4.313 - 5.848 (Schaal 10)
• Hoofdkantoor, Heerhugowaard
• Flexibel werken, deels thuis en deels op kantoor. Jij kiest wat past.

Samen met collega's ontwikkel je een slim meetnetwerk en geavanceerde analysetechnieken voor het waterveiligheidsbeheer. Je werkt onder meer met sensordata, FME, geautomatiseerde veiligheidstoetsingen, Artificial Intelligence (AI), dashboards en Digital Twins. Daarbij verbind je waterveiligheid, data en ICT en vertaal je complexe vraagstukken naar praktische oplossingen. Je ontwikkelt, test en implementeert nieuwe technieken en zorgt ervoor dat deze daadwerkelijk worden toegepast in beheer, monitoring en besluitvorming. Je werkt hierbij samen met collega's uit de beheer- en projectorganisatie, kennisinstellingen, marktpartijen en andere waterschappen. Daarnaast neem je zelfstandig (deel)opdrachten binnen projecten op je en lever je heldere rapportages en adviezen. Ook word je opgeleid om jaarlijks twee à drie weken mee te draaien in onze storingswachtdienst.

Kenmerkend voor jouw werk is dat je waterveiligheid, data en innovatie met elkaar verbindt. Je ontwikkelt nieuwe monitorings- en analysetechnieken en zorgt ervoor dat deze worden ingebed in de dagelijkse beheerpraktijk. Daarbij heb je oog voor de bredere beleidsmatige en bestuurlijke context van waterveiligheid. Je weet technische inzichten te vertalen naar handelingsperspectief voor beheerders, strategische adviseurs en bestuurders en draagt zo bij aan goed onderbouwde keuzes voor de waterveiligheid van vandaag én morgen.

Jouw eigenschappen

Wij zoeken een enthousiaste professional die waterveiligheid wil verbinden met data, monitoring en innovatie. Je bent nieuwsgierig naar nieuwe mogelijkheden, denkt graag buiten gebaande paden en krijgt energie van het realiseren van verbeteringen in de praktijk. Je voelt je thuis in een omgeving waar niet alles vooraf vastligt en weet kansen om te zetten in concrete resultaten.

Herken jij jezelf hierin?

• Je bent analytisch sterk en weet complexe vraagstukken snel te doorgronden.
• Je neemt initiatief en pakt opdrachten zelfstandig op.
• Je bent nieuwsgierig, innovatief en staat open voor nieuwe ontwikkelingen.
• Je werkt resultaatgericht en houdt daarbij oog voor kwaliteit.
• Je weet mensen, disciplines en belangen met elkaar te verbinden.
• Je kunt technische inzichten vertalen naar bruikbare oplossingen voor beheer, beleid en besluitvorming.
• Je communiceert helder en weet anderen mee te nemen in veranderingen.
• Je wilt worden uitgedaagd op hbo+-niveau en blijft jezelf graag ontwikkelen.
• Je hebt kennis van waterkeringen en de waterveiligheidsopgave waar waterschappen voor staan.
• Je hebt interesse in monitoring, data-analyse, statistiek, ICT en digitalisering.
• Je hebt een innovatieve mindset en maakt nieuwe kennis over waterveiligheid en technologie snel eigen. Die kennis deel je bovendien graag met anderen.
• Je doorgrondt complexe vraagstukken, brengt structuur aan en vertaalt deze naar overzichtelijke en uitvoerbare oplossingen, bijvoorbeeld voor softwareontwikkeling of datagedreven toepassingen.
• Je kunt schakelen tussen techniek, beheer, beleid en de bestuurlijke context waarin waterveiligheidsvraagstukken spelen.
• Je werkt gestructureerd en nauwkeurig en draagt actief bij aan een sterk team.
• Je documenteert je werk helder, zorgvuldig en navolgbaar.
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.

Binnen de afdeling Waterveiligheid werk je samen met een enthousiast team van experts aan beleid, strategie en kennisontwikkeling. Met een scherpe blik op de toekomst zoeken we actief de samenwerking op en verbinden we onze expertise aan wetenschappelijke inzichten, ruimtelijke ontwikkelingen en maatschappelijke opgaven. Zo maken we samen het verschil voor een veilig en toekomstbestendig gebied.

Een uitdagende functie waarin wordt ingezet op ontwikkeling en innovatie binnen een leuk en professioneel team. Vanzelfsprekend horen daar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden bij.

• De hoogte van het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een werkweek van 36 uur waarin je flexibel bent hoe je die inricht.
• Maandelijks een toeslag van 21% op jouw salaris. Dit Individueel Keuze Budget (IKB) kan je inzetten voor extra vakantiedagen of als aanvulling op het salaris.
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid en opleidingen van € 6.000. Ben je jonger dan 35 jaar, dan kun je zelfs aanspraak maken op een budget van € 12.000.
• Een fijne werkplek met goede thuiswerkfaciliteiten. Naast een thuiswerkvergoeding krijg je een budget om jouw thuiswerkplek goed in te richten.

• Afhankelijk van de functie kan een screening en/of een ontwikkel- of selectieassessment onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
• Voor alle functies binnen onze organisatie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.