Procesmanager Water

Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier; Heerhugowaard; On-site; EUR 63,578 - 90,340; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuze Budget (IKB)

Persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid

Thuiswerkfaciliteiten

Job summary

Een overheidsorganisatie in Noord-Holland zoekt een Procesmanager Water om complexe wateropgaven succesvol te leiden. In deze rol ben je verantwoordelijk voor diverse strategische projecten, waaronder de waterzuivering. Je werkt samen met gemeenten en andere partners en hebt een belangrijke adviserende rol. Een HBO/WO-niveau is vereist, samen met ruime ervaring in de publieke sector en leiderschapscapaciteiten. Competitieve arbeidsvoorwaarden worden aangeboden, inclusief een salaris tussen € 5.697 en € 8.095 bruto per maand.

Qualifications

• Ruime ervaring met bestuurlijke trajecten en complexe projecten in de publieke sector.
• Affiniteit met transitiemanagement en partnersamenwerkingen.
• Je kunt diverse stakeholders meenemen en bewegen tot resultaat.

Responsibilities

• Orkestreren van complexe samenwerkingen met partners.
• Leiden van organisatie brede programma’s met impact.
• Adviseren van directie en bestuur.

Skills

Bestuurlijke trajecten

Transitiemanagement

Mensgericht leiderschap

Flexibiliteit in communicatiestijlen

Resultaatgerichte aanpak

Education

HBO/WO-niveau

Job description

Heb jij dat ook wel eens? Dat je nadenkt over hoe je de wereld een stukje beter kunt maken in een leuke job? En ben jij een superstrateeg, ijzersterk in procesregie op het hoogste niveau en heb je ook nog eens iets met water? Solliciteer dan direct!

Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier zoekt een Procesmanager Water die complexe wateropgaven naar succesvolle resultaten leidt. Specifiek onze waterzuiveringstaak staat voor grote uitdagingen: demografische groei, verouderende infrastructuur, Europese normen en de transitie naar een circulaire en duurzame bedrijfsvoering. We pakken in deze context diverse strategische projecten aan, zoals ruimtelijke verkenningen voor nieuwe waterfabrieken en een samenwerkingsprogramma met gemeenten en het drinkwaterbedrijf.

Als procesmanager ben je procesregisseur, opdrachtgever en onderhandelaar in één. Je bent verantwoordelijk voor één of meerdere strategische opgaven en fungeert als de verbindende schakel tussen de organisatie, bestuur, directie en partners in de keten.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Procesregie: je orkestreert complexe samenwerkingen met diverse partners (o.a. gemeenten, omgevingsdiensten, provincie, andere waterschappen)
• Programmasturing: Je leidt organisatie brede programma’s met bestuurlijke en maatschappelijke impact.
• Bestuurlijke advisering: je adviseert directie, management en bestuur over strategische keuzes en risico's
• Opdrachtgeverschap: je stuurt interne en/of externe teams aan en geeft opdrachten voor onderzoek en businesscases
• Beleid: Je stuurt op ontwikkeling en realisatie van beleidsdoelen en bewaakt samenhang tussen projecten.
• Strategische verbinding: je vertaalt landelijke ontwikkelingen naar concrete acties en projecten

Hoe je week eruit zou kunnen zien? Maandag start je de week met een stand-up in het strategisch team. Je deelt met collega's de voortgang van je projecten en bereidt daarna een bestuurlijke sessie voor over locatiekeuzes voor een nieuwe zuivering. Dinsdag regisseer je een cruciale afstemming tussen gemeenten, provincie en drinkwaterbedrijven, een gesprek waar miljoenen euro's van afhangen. Later die week verstrek je opdracht aan een extern bureau voor een haalbaarheidstoets naar een mogelijke oplossing voor het afvalwater van een nieuwe fabriek. En je informeert de directie over risico's en kansen hierin. Je week eindigt met een strategisch overleg met collega-waterschappen. Is het alweer maandag?

Dit neem je mee

Je beschikt over HBO/WO-niveau, strategisch denkvermogen en het talent om organisaties en partners in beweging te krijgen — precies wat nodig is om onze wateropgaven verder te brengen.

• Ruime ervaring met bestuurlijke trajecten en complexe projecten in de publieke sector
• Affiniteit met transitiemanagement en partnersamenwerkingen
• Mensgericht leiderschap: je kunt diverse stakeholders meenemen en bewegen tot resultaat
• Resultaatgerichte aanpak: positieve, energieke houding met focus op het bereiken van doelstellingen
• Flexibiliteit in communicatiestijlen: van bestuurder tot techneut, van adviseur tot directeur

Geïnteresseerd?

We nodigen je graag uit voor een kennismakingsgesprek waarin we wederzijds verkennen of deze unieke rol bij je past. Je krijgt de kans om het strategisch team te ontmoeten en meer te horen over de concrete opgaven waar je mee aan de slag gaat.

Wie zijn wij?

Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier (HHNK) zorgt voor veilig, schoon en voldoende water voor 1,2 miljoen mensen in Noord-Holland. Dagelijks werken ruim 1.000 gedreven medewerkers samen aan de bescherming van het land en de kwaliteit van ons oppervlaktewater. Dat doen we met dijken, slimme sluizen en duurzame rioolwaterzuiveringen. Bij een (dreigende) watercrisis pakt de crisisbeheersingsorganisatie de regie. Kwaliteit en maatschappelijke verantwoordelijkheid staan hoog in het vaandel bij ons ambitieuze, creatieve en innovatieve waterschap.

De afdeling Waterketen richt zich op het zuiveren van afvalwater. En de toekoms t is uitdagend. Schoon water wordt steeds minder vanzelfsprekend, wetgeving vraagt meer inspanning en de omgeving verandert continu. Zo maken wij de beweging van zuiveren naar het produceren van grondstoffen, water en energie. En geven we vorm aan de transitie naar nieuwe energiebronnen. Ook op digitaal gebied gaan de ontwikkelingen hard en liggen er veel kansen. Voor dit alles werken we samen met andere waterschappen, andere overheden, bedrijven en de wetenschap.

Een uitdagende functie waarin wordt ingezet op ontwikkeling en innovatie binnen een leuk en professioneel team. Vanzelfsprekend horen daar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden bij.

• Een salaris tussen € 5.697 -€ 8.095 bruto per maand o.b.v. een FT dienstverband (CAO voor Waterschappen). De hoogte van het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een werkweek van 36 uur waarin je flexibel bent hoe je die inricht.
• Maandelijks een toeslag van 21% op jouw salaris. Dit Individueel Keuze Budget (IKB) kan je inzetten voor extra vakantiedagen of als aanvulling op het salaris.
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid en opleidingen van € 6.000. Ben je jonger dan 35 jaar, dan kun je zelfs aanspraak maken op een budget van € 12.000.
• Een fijne werkplek met goede thuiswerkfaciliteiten. Naast een thuiswerkvergoeding krijg je een budget om jouw thuiswerkplek goed in te richten.
• Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Delen wel!
• Voor alle functies binnen onze organisatie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Een screening en/ of assessment kan onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.

Koog aan de Zaan, North Holland, Netherlands 2 weeks ago