Adviseur Verzuim & Re-integratie

Livio; Enschede; On-site; EUR 56,000 - 70,000; Part time

Benefits offered by this job

Salaris FWG 55 cao VVT

32 uur per week mogelijk verdeeld over

Tijdelijke vervangingsfunctie ~1 jaar

Meerkern Arbeidsvoorwaarden

Pensioen PFZW

Job summary

Livio zoekt een Adviseur Verzuim & Re-integratie voor een zelfstandige adviesrol. Je schakelt tussen medewerkers, leidinggevenden, bedrijfsartsen en HR om verzuim beheersbaar te houden en duurzame terugkeer naar werk te realiseren.

Je analyseert complexe casussen, signaleert risico’s en zet passende vervolgstappen uit, met aandacht voor menselijke en financiële kaders. De functie vraagt 32 uur per week en biedt doorgroeimogelijkheden via Livio Academie.

Qualifications

• Een afgeronde vakgerichte opleiding op het gebied van casemanagement, bijvoorbeeld CROV.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring en ruime expertise op het gebied van complexe verzuimcasuïstiek, arbeidsongeschiktheid en re-integratie.
• Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Wet verbetering poortwachter, WIA/WGA en BeZaVa.
• Ervaring met het adviseren en coachen van leidinggevenden bij complexe verzuimcasuïstiek.
• Oog voor duurzame inzetbaarheid, preventie en gedragsverandering.

Responsibilities

• Je adviseert en begeleidt leidinggevenden bij complexe en langdurige verzuim- en re-integratievraagstukken.
• Je bewaakt de voortgang van verzuimdossiers en adviseert over de juiste vervolgstappen.
• Je adviseert over de Wet verbetering poortwachter en de begeleiding.
• Je signaleert arbeidsrechtelijke en financiële risico’s binnen verzuimdossiers.
• Je onderhoudt contact met onder andere bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen en zorgt voor een goede samenwerking tussen alle betrokken partijen.
• Je adviseert over mogelijkheden en voorzieningen vanuit onder andere UWV en verzekeraars.
• Je ondersteunt leidinggevenden bij situaties waarin afspraken of verplichtingen binnen het re-integratieproces niet worden nagekomen.
• Je draagt bij aan preventie, duurzame inzetbaarheid en het terugdringen van langdurig verzuim en WIA-instroom.
• Je deelt jouw expertise en draagt bij aan bewustwording en eigenaarschap rondom verzuim binnen de organisatie

Skills

Verzuimbegeleiding

Arbeidsrecht

Begeleiding leidinggevenden

Casemanagement

Duurzame inzetbaarheid

Education

Casemanagement CROV

Job description

Functieomschrijving

Wil jij met jouw expertise bijdragen aan duurzame inzetbaarheid en leidinggevenden ondersteunen bij complexe verzuimvraagstukken? Als Adviseur Verzuim & Re-integratie bij Livio krijg je een zelfstandige adviesrol waarin je schakelt tussen medewerkers, leidinggevenden, bedrijfsartsen en andere betrokken professionals. Met jouw kennis en scherpe blik help je verzuim beheersbaar te houden en medewerkers op een passende en duurzame manier terug te keren naar het werk.

Jouw werk

Als Adviseur Verzuim & Re-integratie adviseer en ondersteun je leidinggevenden bij verzuim, arbeidsongeschiktheid en re-integratie. Je bent een inhoudelijke sparringpartner en weet wat er nodig is wanneer een verzuimdossier complex wordt.

Je beoordeelt langdurige en complexe verzuimcasuïstiek, signaleert risico’s en adviseert over passende vervolgstappen. Daarbij houd je rekening met zowel de menselijke kant als de wettelijke, arbeidsrechtelijke en financiële kaders.

Je werkt nauw samen met leidinggevenden, medewerkers, bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen en HR. Daarbij stimuleer je leidinggevenden om zelf regie te nemen op verzuim en help je hen om tijdig de juiste keuzes te maken.

Jouw Verantwoordelijkheden

• Je adviseert en begeleidt leidinggevenden bij complexe en langdurige verzuim- en re-integratievraagstukken
• Je bewaakt de voortgang van verzuimdossiers en adviseert over de juiste vervolgstappen
• Je adviseert over de Wet verbetering poortwachter en de begeleiding
• Je signaleert arbeidsrechtelijke en financiële risico’s binnen verzuimdossiers
• Je onderhoudt contact met onder andere bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen en zorgt voor een goede samenwerking tussen alle betrokken partijen
• Je adviseert over mogelijkheden en voorzieningen vanuit onder andere UWV en verzekeraars
• Je ondersteunt leidinggevenden bij situaties waarin afspraken of verplichtingen binnen het re-integratieproces niet worden nagekomen
• Je draagt bij aan preventie, duurzame inzetbaarheid en het terugdringen van langdurig verzuim en WIA-instroom
• Je deelt jouw expertise en draagt bij aan bewustwording en eigenaarschap rondom verzuim binnen de organisatie

Functievereisten

Dit breng jij mee

Je bent een stevige en deskundige gesprekspartner die gemakkelijk schakelt tussen verschillende belangen. Je kunt complexe situaties goed analyseren en weet jouw advies duidelijk en praktisch over te brengen. Ook wanneer een dossier gevoelig of ingewikkeld is, houd jij overzicht en durf je richting te geven.

Daarnaast Heb Je

• Je hebt een afgeronde vakgerichte opleiding op het gebied van casemanagement, bijvoorbeeld CROV
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring en ruime expertise op het gebied van complexe verzuimcasuïstiek, arbeidsongeschiktheid en re-integratie
• Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Wet verbetering poortwachter, WIA/WGA en BeZaVa
• Ervaring met het adviseren en coachen van leidinggevenden bij complexe verzuimcasuïstiek
• Oog voor duurzame inzetbaarheid, preventie en gedragsverandering

Jouw beloning

Bij Livio krijg je de ruimte om jouw expertise in te zetten en jezelf verder te ontwikkelen. Via de Livio Academie zijn er volop mogelijkheden om je kennis en deskundigheid actueel te houden.

Daarnaast Bieden We Je

• Salaris conform FWG 55 van de cao VVT, afhankelijk van jouw kennis en ervaring
• Het betreft een functie voor 32 uur per week, waarbij het ook mogelijk is om de functie te verdelen over twee medewerkers van ieder 16 uur per week
• Het betreft een tijdelijke functie in verband met ziektevervanging. We bieden je een contract voor de duur van de vervanging, naar verwachting voor een periode van één jaar.
• Aantrekkelijke aanvullende arbeidsvoorwaarden via het Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden
• Een goede pensioenregeling via PFZW

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Caroline Akkerman via 06-57401702.

Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor het in dienst treden bij Livio. Livio draagt zorg voor de kosten.