Adviseur Verzuim & Inzetbaarheid | Coach Leidinggevenden

HuisartsenOZL; Heerlen; Sur place; EUR 44 000 - 57 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Schaal 7 cao Huisartsenzorg

8% vakantiegeld

8,33% eindejaarsuitkering

Reiskostenvergoeding

PFZW pensioen

Korte lijnen HR-team

Résumé du poste

Huisartsen OZL zoekt een Adviseur Verzuim & Inzetbaarheid die leidinggevenden ondersteunt bij verzuim, re-integratie, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Je adviseert en coacht op complexe vraagstukken en regisseert trajecten met externe partners.

De functie is parttime (16-20 uur) met salaris conform cao Huisartsenzorg schaal 7, bruto maandsalaris tussen €3.909 en €5.127 bij fulltime (38 uur). Mogelijkheid tot ontplooing en een betrokken HR-team staan centraal.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring met verzuimbegeleiding, casemanagement, re-integratie of duurzame inzetbaarheid.
• Kennis van arbeidsrecht, sociale zekerheid en de Wet verbetering poortwachter.
• Ervaring met adviseren en coachen van leidinggevenden.

Responsabilités

• Adviseren en coachen van leidinggevenden bij verzuim-, herstel- en inzetbaarheidsvraagstukken.
• Regie op verzuim- en re-integratietrajecten volgens de Wet verbetering poortwachter.
• Bewaken van termijnen, afspraken en dossieropbouw.
• Signaleren van risico's en verbeterkansen binnen teams.
• Analyseren van verzuimcijfers en vertalen naar verbetermaatregelen.
• Ontwikkelen en verzorgen van trainingen en kennissessies voor leidinggevenden.
• Initiëren van projecten op gebied van preventie en duurzame inzetbaarheid.

Connaissances

Verzuimbegeleiding

Casemanagement

Re-integratie

Duurzame inzetbaarheid

Arbeidsrecht

Sociale zekerheid

Wet verbetering poortwachter

Coaching leidinggevenden

Adviesvaardigheden

Communicatie

Empathie

Proactieve houding

Formation

HBO-opleiding HRM/Arbeids- en Organisatiekunde

Description du poste

Huisartsen OZL zoekt een Adviseur Verzuim & Inzetbaarheid die leidinggevenden ondersteunt bij verzuim, re-integratie, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Je adviseert en coacht op complexe vraagstukken en regisseert trajecten met externe partners.

De functie is parttime (16-20 uur) met salaris conform cao Huisartsenzorg schaal 7, bruto maandsalaris tussen €3.909 en €5.127 bij fulltime (38 uur). Mogelijkheid tot ontplooing en een betrokken HR-team staan centraal.