Verzuim & Inzetbaarheid Expert – HR Advies

's Heeren Loo; Monster; Hybrid; EUR 54,000 - 65,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexibele werktijden

De mogelijkheid deels vanuit huis te (

Pensioenregeling

Eindejaarsuitkering 8,33% en vakantieg

Job summary

’s Heeren Loo zoekt een specialist verzuim en inzetbaarheid die managers en directie adviseert over vraagstukken rondom verzuim, preventie en duurzame inzetbaarheid. Je maakt het verschil voor medewerkers en cliënten door inhoudelijk advies en begeleiding.

Je standplaats is Monster in de regio Zuidwest-Nederland. Het Westerhonk biedt een vertrouwde werkplek en er geldt een jaarcontract voor 16 uur per week met flexibele tijden en de mogelijkheid deels vanuit huis te werken.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Afgeronde opleiding HRM/arbeids- en organisatiekunde of vergelijkbaar.
• Kennis van verzuimregels en wet- en regelgeving zoals Wet verbetering poortwachter.
• Ervaring met advisering op verzuim en duurzame inzetbaarheid.
• Analytisch vermogen en vaardigheid in verzuimdata-analyse.

Responsibilities

• Hoofdadviseur op verzuim, preventie, re-integratie en duurzame inzetbaarheid.
• Coach managers en directie bij complexe vraagstukken.
• Bewaak voortgang en kwaliteit van verzuimdossiers volgens Poortwachter en relevante wetten.
• Vertaal cijfers en trends naar concrete adviezen en acties.
• Samenwerking met HR, bedrijfsartsen en externe partners.

Skills

HBO werk- en denkniveau

HRM/Arbeids- en organisatiekunde

Verzuim en inzetbaarheid

Advisering op verzuim

Analyseren verzuimdata

Education

HBO werk- en denkniveau

HRM/Arbeids- en organisatiekunde

Tools

Data-analyse tools

Job description

’s Heeren Loo zoekt een specialist verzuim en inzetbaarheid die managers en directie adviseert over vraagstukken rondom verzuim, preventie en duurzame inzetbaarheid. Je maakt het verschil voor medewerkers en cliënten door inhoudelijk advies en begeleiding.

Je standplaats is Monster in de regio Zuidwest-Nederland. Het Westerhonk biedt een vertrouwde werkplek en er geldt een jaarcontract voor 16 uur per week met flexibele tijden en de mogelijkheid deels vanuit huis te werken.