Adviseur Verzuim & Inzetbaarheid (16-20 uur)

Huisartsen Ozl; Heerlen; Remote; EUR 44,000 - 57,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering 8,33%

Reiskostenvergoeding

PFZW pensioen

Job summary

Huisartsen OZL zoekt een Adviseur Verzuim & Inzetbaarheid (16-20 uur) met ervaring in verzuimbegeleiding, re-integratie en duurzame inzetbaarheid. Je adviseert en coacht leidinggevenden bij complexe verzuimtrajecten en draagt bij aan beleid dat verzuim voorkomt en duurzame inzetbaarheid versterkt.

Je werkt samen met het HR-team en externe partners, en je hebt een HBO-opleiding en kennis van de Wet verbetering poortwachter.

Qualifications

• Minimaal een HBO-opleiding, bij voorkeur in HRM of Organisatiekunde.
• Aantoonbare ervaring met verzuimbegeleiding en re-integratie.
• Kennis van arbeidsrecht, sociale zekerheid en Wp doorpoortwachter.
• Sterke advies- en communicatievaardigheden vereist.

Responsibilities

• Adviseren en coachen van leidinggevenden bij verzuim- en inzetbaarheidsvraagstukken.
• Regie op verzuim- en re-integratietrajecten conform de Wet verbetering poortwachter.
• Bewaken van termijnen, procesafspraken en dossieropbouw.
• Ontwikkelen en verzorgen van trainingen en kennissessies voor managers.

Skills

Verzuimbegeleiding

Casemanagement

Re-integratie

Leidinggevende coaching

Education

HBO-opleiding HRM/OA

Job description

Adviseur Verzuim & Inzetbaarheid (16-20 uur)

Heb jij ervaring met verzuimbegeleiding, re-integratie en duurzame inzetbaarheid? Krijg jij energie van het adviseren van leidinggevenden, het begeleiden van complexe verzuimtrajecten en het ontwikkelen van beleid dat bijdraagt aan gezonde en betrokken medewerkers? Dan is deze functie als Adviseur Verzuim & Inzetbaarheid bij Huisartsen OZL misschien wel jouw volgende stap.

Voor het HR-team zoeken wij een ervaren adviseur die met kennis, daadkracht en betrokkenheid bijdraagt aan vitale medewerkers en toekomstbestendige huisartsenzorg in Oostelijk Zuid-Limburg.

Huisartsen OZL is de regionale huisartsenorganisatie van Oostelijk Zuid-Limburg. Samen met huisartsenpraktijken, zorgprofessionals en regionale partners werken wij aan toegankelijke, kwalitatief hoogwaardige en toekomstbestendige huisartsenzorg.

Vanuit onze kernwaarden Verbindend, Versterkend en Vooruitstrevend bouwen we samen aan de huisartsenzorg van morgen.

Als Adviseur Verzuim & Inzetbaarheid ben jij dé specialist en sparringpartner voor leidinggevenden op het gebied van verzuim, re-integratie, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.

Je adviseert, coacht en ondersteunt leidinggevenden bij uiteenlopende verzuimvraagstukken en voert de regie op complexe verzuim- en re-integratietrajecten. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan het ontwikkelen en verbeteren van beleid dat gericht is op het voorkomen van verzuim en het versterken van duurzame inzetbaarheid binnen de organisatie.

Jouw belangrijkste werkzaamheden

• Adviseren en coachen van leidinggevenden bij verzuim-, herstel- en inzetbaarheidsvraagstukken.


• Regie voeren op verzuim- en re-integratietrajecten conform de Wet verbetering poortwachter.


• Bewaken van wettelijke termijnen, procesafspraken en dossieropbouw.


• Signaleren van risico's, stagnaties en verbeterkansen binnen de teams.


• Analyseren van verzuimcijfers en vertalen van trends naar concrete verbetermaatregelen.


• Adviseren over interventies die bijdragen aan herstel, werkhervatting en duurzame inzetbaarheid.


• Ontwikkelen en verzorgen van trainingen, workshops en kennissessies voor leidinggevenden.


• Initiëren en begeleiden van projecten op het gebied van preventie, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.


• Samenwerken met onder andere de bedrijfsarts, arbodienst, UWV en andere externe partners.

Je bent een stevige adviseur die gemakkelijk schakelt tussen verschillende belangen. Je combineert organisatiesensitiviteit met daadkracht en weet leidinggevenden op een coachende manier mee te nemen in complexe vraagstukken.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM, Arbeids- en Organisatiekunde, Sociale Zekerheid of vergelijkbaar.


• Aantoonbare ervaring met verzuimbegeleiding, casemanagement, re-integratie of duurzame inzetbaarheid.


• Kennis van arbeidsrecht, sociale zekerheid en de Wet verbetering poortwachter.


• Ervaring met het adviseren en coachen van leidinggevenden.


• Sterke advies- en communicatievaardigheden.


• Overtuigingskracht, empathisch vermogen en een proactieve houding.

Een aanvullende opleiding zoals RVI (Register Adviseur Verzuim en Inkomensmanagement) of CROV (Casemanagement Regie op Verzuim) is een pré.

Wat bieden wij?

• De kans om een nieuwe functie verder vorm te geven en mede richting te geven aan het verzuim- en inzetbaarheidsbeleid van Huisartsen OZL.


• Een salaris conform schaal 7 van de cao Huisartsenzorg, met een bruto maandsalaris van € 3.909 tot € 5.127 op basis van een fulltime dienstverband (38 uur per week), afhankelijk van opleiding en ervaring.


• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de intentie deze bij goed functioneren om te zetten naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.


• Een zelfstandige adviesfunctie met veel ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid.


• Een betrokken HR-team en korte lijnen binnen de organisatie.


• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.


• Een reiskostenvergoeding.


• Deelname aan Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW).

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.

Bekijk alle vacatures

Vind de baan die bij jou past, ontdek alle openstaande functies bij HuisartsenOZL en bij praktijken in de regio.