» Adviseur Veiligheid

Be Well Zorgprofessionals; Sittard; On-site; EUR 43,000 - 57,000; Full time

Benefits offered by this job

Vakantiegeld

Eindejaarsuitkering

Pensioenregeling

Woon-werkvergoeding

Thuiswerkvergoeding

Preventief budget

Studytube

Ontwikkelcoaches

Introductieprogramma

Job summary

LEVANTOgroep zoekt een proactieve Adviseur Veiligheid die integraal verantwoordelijk is voor de veiligheid van 45 locaties in Zuid- en Midden-Limburg. Je schakelt tussen beleid en praktijk en zoekt actief samenwerking met management en disciplines.

Je ontwikkelt en bewaakt veiligheidsbeleid, adviseert over uiteenlopende veiligheidsvraagstukken en coördineert implementatie van maatregelen, inclusief BHV en preventie, met een focus op praktische borging.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur Integrale Veiligheidskunde (IVK) of DHM Security Management.
• Aantoonbare ervaring met integrale veiligheid, risicomanagement, compliance en beleidsontwikkeling.
• Kennis van gebouwgebonden veiligheidsvoorzieningen, zoals brand- en ontruimingsinstallaties en camerabeveiliging.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, normen en kwaliteitskaders.
• Vaardigheid in beoordelen van onderhouds- en inspectieprocessen en vertalen naar concrete adviezen.
• Uitstekende communicatieve en analytische vaardigheden.
• Proactieve, verbindende en resultaatgerichte werkhouding.

Responsibilities

• Ontwikkelen, actualiseren en bewaken van het Integrale Veiligheidsbeleid.
• Adviseren van management, Raad van Bestuur en teams over veiligheidsvraagstukken.
• Vertalen van wet- en regelgeving naar werkbare procedures en maatregelen.
• Coördineren van de implementatie van veiligheidsmaatregelen op diverse locaties.
• Zorgen voor samenhang tussen brandveiligheid, beveiliging, cameratoezicht en Arbo.

Skills

Regie voeren

Samenwerken

Analytische vaardigheden

Proactieve werkaanpak

Veiligheidskennis

Education

Integrale Veiligheidskunde (IVK)

DHM Security Management

Veiligheidskunde (relevante opleiding)

Job description

Over de functie Ben jij een proactieve en verbindende veiligheidsprofessional met hart voor de zorg? Als Adviseur Veiligheid bij LEVANTOgroep krijg je een organisatiebrede rol met verantwoordelijkheid voor de integrale veiligheid van 45 locaties in Zuid- en Midden-Limburg.

Wat verwachten we van je

Voor deze functie zoeken we een veiligheidsprofessional die gemakkelijk schakelt tussen strategisch beleid en de dagelijkse praktijk. Je kunt zelfstandig regie voeren, maar zoekt nadrukkelijk de samenwerking met collega's, management en andere disciplines.

Je beschikt over:

• een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur Integrale Veiligheidskunde (IVK), DHM Security Management of een vergelijkbare veiligheidskundige opleiding;
• aantoonbare ervaring met integrale veiligheid, risicomanagement, compliance en beleidsontwikkeling;
• kennis van en ervaring met gebouwgebonden veiligheidsvoorzieningen, waaronder fysieke beveiligingssystemen, brand- en ontruimingsinstallaties, camerabeveiliging en technische gebouwveiligheid;
• kennis van relevante wet- en regelgeving, normen en kwaliteitskaders;
• het vermogen om onderhouds- en inspectieprocessen te beoordelen en bevindingen te vertalen naar concrete adviezen en verbetermaatregelen;
• uitstekende communicatieve en analytische vaardigheden;
• een proactieve, verbindende en resultaatgerichte manier van werken.

Als Adviseur Veiligheid ben je de regisseur op het gebied van integrale veiligheid binnen LEVANTOgroep. Je ontwikkelt, implementeert en bewaakt het veiligheidsbeleid en adviseert management, teams en de Raad van Bestuur over uiteenlopende veiligheidsvraagstukken.

Je overziet het volledige veiligheidsdomein voor 45 locaties en zorgt ervoor dat beleid niet alleen op papier klopt, maar ook praktisch toepasbaar en aantoonbaar geborgd is. Daarbij verbind je verschillende veiligheidsgebieden, zoals brandveiligheid, fysieke beveiliging, cameratoezicht, Arbo, informatiebeveiliging en zorgveiligheid.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• ontwikkelen, actualiseren en bewaken van het Integrale Veiligheidsbeleid;
• adviseren van management, Raad van Bestuur en teams over complexe en organisatiebrede veiligheidsvraagstukken;
• vertalen van wet- en regelgeving, normen en veiligheidsbeleid naar werkbare procedures, richtlijnen en maatregelen;
• coördineren van de implementatie van veiligheidsmaatregelen binnen de verschillende locaties;
• zorgen voor samenhang tussen onder andere brandveiligheid, fysieke beveiliging, cameratoezicht, Arbo, informatiebeveiliging en zorgveiligheid;
• coördineren van de BHV-organisatie en vervullen van de rol van preventiemedewerker;
• uitvoeren en begeleiden van risico-inventarisaties, veiligheidsaudits en analyses;
• analyseren van incidentmeldingen en trends en coördineren van onderzoeken naar aanleiding van incidenten;
• initiëren en bewaken van verbetermaatregelen om risico's en incidenten te beperken;
• monitoren van veiligheidsindicatoren en hierover rapporteren en adviseren aan management en bestuur;
• afstemmen met collega's binnen het veiligheidsteam over technische veiligheid, onderhoudsprocessen en operationele vraagstukken;
• samenwerken met interne afdelingen en externe ketenpartners;
• bijdragen aan het veiligheidsbewustzijn, een veilige meldcultuur en voorlichting en training binnen de organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

• een dienstverband van 36 uur per week;
• een brutosalaris volgens CAO GGZ, schaal 55, van minimaal € 3.883,- tot maximaal € 5.140,- bruto per maand op basis van 36 uur;
• vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling;
• een woon-werkvergoeding tot 40 kilometer enkele reis of volledige vergoeding bij reizen met het openbaar vervoer;
• afhankelijk van de functie een thuiswerkvergoeding;
• een preventief budget dat je kunt inzetten voor je vitaliteit, bijvoorbeeld voor een sportabonnement;
• toegang tot Studytube met een breed opleidings- en trainingsaanbod;
• ondersteuning van ontwikkelcoaches voor persoonlijke ontwikkeling en teamontwikkeling;
• een uitgebreid introductieprogramma om de organisatie en je collega's goed te leren kennen.

Aanvullende informatie

Het werving en selectieproces van deze vacature loopt exclusief via Be Well Zorgmanagement. Kandidaten die de initiële screening doorstaan, worden uitgenodigd voor diepte-interviews en assessments. Dit betreft een competentie en persoonlijkheidstest om te bepalen of de kandidaat goed bij de organisatie en de functie past.Geschikte kandidaten worden tijdens de 1e selectie gesproken door Sander Pechholt, een 2e gesprek door de collega's van LEVANTOgroep. We kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!

Functiebeschrijving

Functienaam

Het faciliteren, en sturen van (zorg)medewerkers in het primaire proces om hen in staat te stellen om zo goed mogelijk en op een efficiënte manier zorg te kunnen verlenen. De Zorgmanager zet medewerkers in hun eigen kracht en laat hun eigen verantwoordelijkheid binnen het totale zorgproces nemen.

Plaats in de organisatie

Je staat aan het hoofd van een team en/of afdeling en geeft de leiding aan het (zorg)personeel.

Resultaatgebieden

• Je schept de voorwaarden voor de inhoud en kwaliteit van zorg binnen de organisatie-eenheid;
  
• Je draagt zorg voor een effectieve en efficiënte inzet van mensen en middelen;
  
• Je geeft leiding en coaching aan de medewerkers zodat zij hun resultaten kunnen behalen en ondersteunt hen ontwikkelingsgericht;
  
• Je schept samen met de clustermanager de voorwaarden voor een effectieve samenwerking tussen medewerkers/teams en aan de organisatie-eenheid verbonden gedragskundigen en ondersteunende teams;
  
• Je realiseert een verantwoord beheer en gebruik van budget en middelen;
  
• Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van het beleid van de organisatie-eenheid en aan de implementatie van de veranderprocessen en de strategie.
• Zelfsturing en ontwikkeling;
  
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen;
  
• Besluitvaardig en signalerend;
  
• Communicatieve vaardigheden;
• Resultaatgericht, analytisch en innovatief;
  
• Je weet bedrijfsvoering en kwaliteit van zorg in balans te houden;
  
• Handelen vanuit "persoonlijk leiderschap" en stimuleert deze cultuur binnen een team, collega's en de organisatie;
  
• Doorzettingsvermogen en volhardend.

Kennis & vaardigheden

• Een afgeronde relevante managementopleiding op minimaal HBO-niveau en/of veel ervaring binnen de zorg;
  
• Ruime praktijk- en managementervaring;
  
• Op de hoogte van de zorg en de ontwikkelingen die plaatsvinden;

Aanvullende informatie

Aanvullende informatie Dankzij onze competentie en persoonlijkheidstest ben je er zeker van dat je matcht met de organisatie en de functie.