Adviseur Transitie & Arbeidsmobiliteit | Loopbaancoaching

Talent123

Arnhem

Hybrid

EUR 141,000 - 159,000

Part time

14 days+

Application generator

An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.

Get past ATS filters

Job summary

Talent123 zoekt een Adviseur Transitie & Arbeidsmobiliteit die tijdelijk medewerkers in fase 2 en 3 van een Van-Werk-Naar-Werk-traject begeleidt. Je ontwikkelt persoonlijke aanpak, coacht en bewaakt dossiers, en versterkt de mobiliteitsorganisatie met digitale oplossingen.

Je rapporteert periodiek en werkt nauw samen met lijnmanagement, P&O-teams en externe partijen om passende vervolgstappen te faciliteren.

Qualifications

Harde eisen zijn onder meer: 32–36 uur per week.
Gesprekdatum op donderdag 8 oktober 2026.
Zonder overheidservaring heeft weinig zin om te reageren.
Afgeronde HBO-opleiding in P&O is vereist.
Minimaal 7–10 jaar ervaring in een complexe (overheids)organisatie met 1.250+ medewerkers.
Minimaal 7–10 jaar ervaring met arbeidsmobiliteit, herplaatsing, loopbaanadvies en Van-Werk-Naar-Werk-trajecten.
Minimaal 5–7 jaar ervaring met loopbaancoaching en coachingsgesprekken.
Tarief is €85.

Responsibilities

Stel per medewerker een persoonlijk plan van aanpak op, voer dit uit en monitor voortgang.
Coach en ondersteun medewerkers in fase 2 en 3 bij herplaatsing en boventalligheid.
Bezoek dossiers en bewaak het volledige traject van werk naar werk.
Vergroot inzetbaarheid en faciliteer matching naar nieuwe functies of werkgevers.
Gebruik interne en externe netwerken en werk samen met lijnmanagement, P&O-teams en externe partijen.
Draag bij aan implementatie en gebruik van digitale mobiliteitsoplossingen.